Kính gửi: Luật Gia, Công ty chúng tôi là công ty TNHH có hai thành viên trở lên, từ khi đươc cấp phép đến nay, chúng tôi chưa hoạt động kinh doanh, có tiến hành khai báo thuế nhưng chưa mua hóa đơn. Nay chúng tôi tiến hành thủ tục giải thể thì theo như hướng dẫn có 9 khoản thủ tục. Tuy nhiên tôi không biết điền thế nào về các yêu cầu
giải quyết nhanh nhất để sớm giải quyết xong sự việc - Chúng tôi có thể nhờ luật sư tiến hành hướng dẫn các thủ tục và giải quyết sự việc được không? Xin chân thành cám ơn luật sự
Chào Luật sư Tôi đang có 1 tình huống rất muốn được sự tư vấn hỗ trợ từ phía Luật sư. Tôi có thể tóm tắt thời gian công tác của tôi như sau: Tôi bắt đầu đi làm tại 1 Công ty CP xây dựng (có 51% vốn nhà nước) từ tháng 3/2005 và được đóng BHXH từ tháng 4/2005. Các hợp đồng lao động tôi đã ký với Công ty: - Hợp đồng 1 năm: 4/2005 - 4/2006 - Hợp đồng
người lao động phải có nghĩa vụ gì và được hưởng quyền lợi gì, ví dụ: Trong thời gian đơn vị cử đi học người lao động phải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, được hưởng nguyên lương và các quyền lợi khác như người đi làm việc, trừ tiền bồi dưỡng độc hại.
12. Ghi những quyền lợi mà chưa có trong Bộ Luật Lao động, trong thỏa ước lao động tập thể
Em có 1 trường hợp như thế này. Mong được sự giúp đỡ của Luật sư Vợ chồng ông T có 5 người con, trong đó anh L là người con trai duy nhất. Khi tuổi già sức yếu, vợ chồng ông T quyết định giao toàn bộ diện tích nhà, đất, cho vợ chồng anh L. Để thực hiện ước nguyện của mình , ngày 09/09/2009. Ông T và vợ là bà V đã đến phòng công chứng số 1, Thành
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật CHÂU VIỆT VƯƠNG - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau:
Căn cứ theo Điều 46 Nghị định 118/2015/NĐ-CPquy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật Đầu tư có quy định về thủ tục đầu tư theo hình thức
?
Theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ Việt Nam những hành vi sau đây sẽ được coi là hành vi cạnh tranh không lành mạnh:
- Sử dụng chỉ dẫn thương mại gây nhầm lẫn về chủ thể kinh doanh, hoạt động kinh doanh, nguồn gốc thương mại của hàng hóa, dịch vụ;
+ Chỉ dẫn thương mại là các dấu hiệu, thông tin nhằm hướng dẫn thương mại hàng hóa, dịch vụ
và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động
Cho e hỏi. Gia đình em có 8 người hiện ơ quê 3người 3nguời đó điều có bhyt.2nguời làm công nhân co1em bé dưới 6tuổi.giờ em đang o tro em mun mua cho 4nguời còn lại o tphcm có đuoc k.con 1be cũng duơi 6tuoi nên co bh rồi.tam trú do chủ nhà làm nên e k có giấy tờ giờ hết mong đ uoc giúp đo
đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể của công ty bạn có quy định về việc trả lương tháng 13 và thưởng tết, bạn sẽ được hưởng lương tháng 13 và thưởng tết theo thỏa thuận.
Trong trường hợp giữa người lao động và công ty đã có thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể về việc trả lương tháng 13 và thưởng Tết mà công
Để trả lời câu hỏi của ông, trước hết chúng tôi trích dẫn các quy định về trả thưởng cho người lao động, tại Bộ luật Lao động năm 1994, đã được sửa đổi, bổ sung (BLLĐ), như sau:
Các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương, các chế độ khuyến khích khác có thể được thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước tập thể hoặc quy định
/12/2008), anh A. không được hưởng phép năm, khi nào muốn nghỉ để làm việc riêng thì phải làm đơn xin nghỉ việc riêng, có xác nhận của Trưởng Bộ phận quản lý và Ban Giám đốc, ngày nghỉ đó không được hưởng lương (bởi vì chưa có phép năm). Anh A. chỉ được tính phép năm từ ngày 01/01/2008, mỗi tháng được 01 ngày phép năm. Xin hỏi: Như vậy có đúng luật không? Cụ
thời hạn tạm trú là Sổ tạm trú cấp cho hộ gia đình hoặc cấp cho cá nhân theo mẫu quy định của Bộ Công an.
Thứ ba, nơi đề nghị được đăng ký thường trú phải là nơi đang tạm trú.
Riêng trường hợp đăng ký thường trú vào nội thành TP Hà Nội thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 19 Luật Thủ đô và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Thủ đô
Theo Nghị định số 139/2007/NĐ-CP vào ngày 5-9-2007 hướng dẫn chi tiết một số điều của luật oanh nghiệp quy định về quyền góp vốn, mua cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài như sau:
Tất cả các tổ chức là pháp nhân, gồm cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, không phân biệt nơi đăng ký trụ sở chính và mọi cá nhân, không phân biệt quốc tịch và
Chào Quý Ông Bà,
Trong phạm vi thông tin Quý Ông Bà nêu, chúng tôi xin trả lời như sau:
Nếu nhãn hiệu đó chưa được đăng ký tại Việt Nam thì Công ty của Quý Ông Bà có thể đăng ký nhãn hiệu đó tại Việt Nam, trừ trường hợp nhãn hiệu đó đã được công nhận đăng ký quốc tế theo quy định của điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt
.
Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ hai mươi triệu đồng đến hai trăm triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
Thông tư liên tịch số 01/2008/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA ngày 29-02-2008 của Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ Tư pháp, Bộ công an hướng dẫn
hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam và các Điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
3.7.2 Chịu sự quản lý hành chính theo lãnh thổ của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; hoạt động và chịu sự quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật Việt Nam;
3.7.3 Thực hiện công khai cam kết về chất lượng giáo dục, chất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải thể cty khi chưa kinh doanh và mua hóa đơn?
18:03 | 30/08/2016
