Tra cứu hỏi đáp Bảo vệ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Con chưa có giấy khai sinh có nộp hồ sơ nhận thai sản được không? 08:52 | 24/05/2019

Em đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm từ tháng 3/2018 đến hết tháng 3/2019 thì em thỏa thuận với công ty nghỉ việc để ở nhà chờ sinh con. Hiện tại em đã sinh con được gần 1 tháng nhưng chưa làm giấy khai sinh cho con. Vậy bây giờ em có nộp hồ sơ nhận tiền thai sản khi con em chưa có giấy khai sinh được hay không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Nhờ đóng BHXH bắt buộc ở công ty để hưởng thai sản có được không? 08:34 | 24/05/2019
30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì những đối tượng áp dụng chế độ thai sản bao gồm: Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này. Như vậy chỉ người đang tham gia quan hệ lao động mới thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và có thể được hưởng chế độ thai sản. Chị muốn
Hỏi đáp pháp luật Có được thỏa thuận với công ty về mức đóng bảo hiểm xã hội không? 08:17 | 24/05/2019

Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy  Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Hỏi đáp pháp luật Có được giải quyết chế độ thai sản do thai yếu, nhưng bác sĩ chỉ cho nghỉ 02 tuần? 14:16 | 23/05/2019

Xin chào luật sư! Tôi cần tư vấn về bảo hiểm thai sản, tôi mang thai 02 tháng và bị nghén nặng, bác sĩ cho nghỉ dưỡng thai hai tuần, tôi muốn xin nghỉ luôn vì sức khỏe yếu. Tôi có tìm hiểu thì được biết nếu đóng bảo hiểm từ 12 tháng trở lên phải nghỉ việc dưỡng thai thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong 12 tháng trước

Hỏi đáp pháp luật Kiểm sát viên nữ nghỉ thai sản có được xét danh hiệu lao động tiên tiến không? 11:23 | 22/05/2019

Chào ban biên tập, vợ tôi là kiểm sát viên hiện tại vợ tôi đang có thai được ba tháng vì sức khỏe thai nhi và vợ tôi đều yếu nên bệnh viện có chỉ định cho vợ tôi được nghỉ thai sản sớm, tôi muốn hỏi việc vợ tôi nghỉ sớm như vậy thì vợ tôi có được xét thi đua danh hiệu lao động tiên tiến trong năm không?

 

 

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ điều tra Viện kiểm sát bị thương khi làm nhiệm vụ có được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến? 11:17 | 22/05/2019
Căn cứ Khoản 2 Điều 14 Thông tư 01/2019/TT-VKSTC công tác thi đua khen thưởng trong ngành kiểm sát quy định như sau những trường hợp vẫn được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cụ thể như sau: - Cá nhân nghỉ chế độ thai sản theo quy định; - Cá nhân bị thương khi làm nhiệm vụ phải nghỉ việc để điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản có phải bồi thường cho công ty? 14:16 | 21/05/2019

Em làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn. Em hiện đang nghỉ thai sản tháng thứ 4. Em muốn nộp đơn xin nghỉ việc luôn. Tuy nhiên em vẫn còn vướng mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản có phải bồi thường cho công ty? Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản 6 tháng có được tính là thời gian đóng BHXH không? 14:15 | 21/05/2019

Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Em hiện đang nghỉ thai sản. Ban tư vấn cho em hỏi thời gian nghỉ thai sản 6 tháng có được tính là thời gian đóng BHXH không? Mong sớm nhận được hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Liên - lien*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Thai phụ bị nghén nặng nghỉ dưỡng thai sớm có được hưởng chế độ thai sản không? 14:04 | 21/05/2019

Xin chào luật sư! Tôi cần tư vấn về bảo hiểm thai sản, tôi mang thai hai tháng và bị ngén nặng, bác sĩ cho nghỉ dưỡng thai hai tuần, tôi muốn xin nghỉ luôn vì sức khỏe yếu. Tôi có tìm hiểu thì được biết nếu đóng bảo hiểm từ 12 tháng trở lên phải nghỉ việc dưỡng thai thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong 12 tháng trước sinh, tôi đủ điều kiện đó. Vậy

Hỏi đáp pháp luật Thời gian đi học nâng cao vẫn tính thời gian công tác để tính phụ cấp thâm niên 08:04 | 21/05/2019
hợp đồng làm việc lần đầu; b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử. => Như vậy, theo như
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi lao động nữ mang thai 14:34 | 20/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có thắc mắc mong được anh chị giải đáp như sau: Chị Xuân làm việc tại công ty với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trước đây, chị làm việc rất tốt, luôn đạt yêu cầu công việc đề ra, thậm chí là vượt chỉ tiêu. Tuy nhiên, chị Xuân có thai được 03 tháng và vì đang trong thời gian thai

Hỏi đáp pháp luật Sinh trước ngày dự sinh có được hưởng chế độ thai sản? 14:33 | 20/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị như sau: Chị Nhung có thai và tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty từ tháng 10/2018. Ngày dự sinh của chị là 08/04/2019. Tuy nhiên, đến tháng 18/03/2019, chị sinh non. Tại thời điểm sinh, chị đã đóng bảo hiểm xã hội cho

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào