em qua trước nhà chị N.T.T ( vì lúc này đang cải cọ ngay trước nhà chị N.T.T ) ra ý can ngăn nhưng 2 bên vãn lời qua tiếng lại xô sát lúc này bố của chị N.T.T cầm cây cào cỏ dơ lên cao bổ xuống hướng mẹ em đang đứng nhưng mẹ em né được , bố em thấy vậy liền cầm búa nhào vào quơ qua quơ lại nhưng chị N
.500.000 và 2 người tham gia vì bên em chỉ là văn phòng nhỏ nên không có lao động, chỉ có nhân viên văn phòng. Vậy Anh/Chị cho em hỏi cán bộ bên bảo hiểm xã hội làm như vậy có đúng không ạh?
Xin chào luật sư ah Luật sư cho em hỏi, hiện tại bên em chỉ ký hợp đồng thu gom rác thải sinh hoạt và hợp đồng thu gom chất thải nguy hại, không có hợp đồng thu gom chất thải rắn công nghiệp, nhưng chất thải rắn sinh hoạt và chát thải rắn công nghiệp đều thuộc chất thải rắn thông thường, vậy em muốn hỏi bên em có thể ký 1 hợp đồng mà thực hiện
Bà Đặng Thị Minh (tỉnh Lào Cai) đề nghị giải đáp vướng mắc về mức thu phí bảo vệ môi trường đối với khoáng sản Fenspat dùng làm nguyên liệu gốm sứ, thủy tinh. Theo phản ánh của bà Minh, căn cứ quy định tại Nghị định số 74/2011/NĐ-CP ngày 25/8/2011 của Chính phủ về phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản thì Fenspat được xếp vào nhóm
nghìn đồng. (Tạm ứng lĩnh 500 nghìn, khi thanh toán lãnh đạo báo âm hơn 300 nghìn). Theo quy định của công ty thì khi đi làm công nhân được tính lương theo sản phẩm. Công ty bán được nhiều thì lương công nhân cao... Ví dụ: Bộ phận bán, nếu bán được nhiều thì lương cao. Mà bán được nhiều thì mới sản xuất... do đó lương công nhân toàn bộ công ty phụ
, đừng đứng trước cửa mắng, nhà em đã hiểu ý rồi nên cô đi đi (không dùng mắng chửi, không lớn tiếng, cũng nói rõ từ từ đến cuối như thế nào). cô ấy nghe xong thì chửi em mất dạy, còn chửi thề này nọ, tỏ vẻ mún cãi nhau đến cùng, làm lớn chuyện. Xin hỏi luật sư tình hình như vậy, mắng chửi người như thế có luật nào liên quan không? Nếu cô ấy xông vào
thiệu (ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) của thủ trưởng đơn vị trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) kèm theo một trong các giấy tờ sau:
+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật lao động (áp dụng cho mọi cơ quan, tổ chức, kể cả các tổ chức thuộc các thành phần kinh tế có sử dụng lao động);
+ Hợp
Công ty TNHH Quyết Thắng có dự án đầu tư đổi mới công nghệ lò nung gạch Tuynel bằng công nghệ cao đang hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư do UBND tỉnh Lạng Sơn cấp từ năm 2012. Nay, Công ty có nhu cầu mở rộng dự án và đã hoàn tất hồ sơ điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư. Ông Nguyễn Phong Quyết, Giám đốc Công ty đề nghị cơ quan
mô đầu tư, vốn đầu tư và phương án huy động vốn, địa điểm, thời hạn, tiến độ đầu tư, nhu cầu về lao động, đề xuất hưởng ưu đãi đầu tư, đánh giá tác động, hiệu quả kinh tế - xã hội của dự án;
- Bản sao một trong các tài liệu sau: báo cáo tài chính 02 năm gần nhất của nhà đầu tư; cam kết hỗ trợ tài chính của công ty mẹ; cam kết hỗ trợ tài chính
nghị điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư;
- Báo cáo tình hình triển khai dự án đầu tư đến thời điểm đề nghị điều chỉnh dự án đầu tư;
- Quyết định về việc điều chỉnh dự án đầu tư của nhà đầu tư;
- Tài liệu sau liên quan đến các nội dung điều chỉnh:
+ Bản sao chứng minh nhân dân, thẻ căn cước hoặc hộ chiếu đối với nhà đầu tư là
Khoảng 3 giờ sáng, tôi có nhắn tin cho chị hàng xóm hỏi nhờ chút việc và bảo chị ấy ra ngoài cửa. Chồng của chị ấy cầm điện thoại của chị ấy nhắn lại cho tôi. Đêm hôm sau, số điện thoại đó gọi tôi ra ngoài, nhưng tôi không ra, tắt điện thoại và đi ngủ. Sáng hôm sau, khi tôi đi ra ngoài thì chồng chị hàng xóm không nói gì và lao vào đánh tới tấp
xúc vì các chất thải phẫu thuật, bông băng đã qua sử dụng không được thu gom, xử lý, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của người dân sống xung quanh. Không chịu nổi tình trạng ô nhiễm, các hộ dân đã cử đại diện vào tận Bệnh viện để gặp lãnh đạo Bệnh viện đề nghị Bệnh viện có biện pháp xử lý các nguồn chất thải độc hại, khắc phục ô nhiễm môi trường
Thưa ls, cháu đang chưa phân biệt được tái phạm hay tái phạm nguy hiểm cụ thể trong tình huống sau: Sau khi chấp hành xong hình phạt 2 năm tù tội lừa đoạt chiếm đoạt tài sản. A mở cây xăng nhưng cho gắn chíp điện tử giả làm khách hàng bị thiệt 1000 - 1200 mỗi lít. A đã bị quản lí thị trường xử phạt hành chính nhưng vẫn tiếp tục vi phạm. Hành vi
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 6 Quốc hội Khóa XIII, cử tri tỉnh Lâm Đồng đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu, điều chỉnh chế độ thanh toán tiền nghỉ phép theo hình thức khoán như trước đây, bởi quy định như hiện nay (chỉ áp dụng cho các trường hợp nghỉ phép thăm người thân và có xác nhận của địa phương...) là chưa phù hợp, dễ phát sinh các hình thức đối
Chào luật sư! Tôi có một thắc mắc mong luật sư giải đáp. Tôi muốn mua một chiếc xe máy được tư nhân nhập khẩu qua đường tiều ngạch, Vậy thì khi làm giấy tờ cho chiếc xe này tôi cần qua những thủ tục gì? Xin cảm ơn.
thông báo với nội dung :Từ tháng 6, nhân viên kinh doanh không nhận lương cơ bản nữa mà chỉ hưởng 5% doanh số cá nhân đạt được mỗi tháng. Đến tháng 8 công ty vẫn chưa thanh toán lương tháng 6 và 7 cho tôi. Giữa tháng 8, khi chuẩn bị thanh toán lương hai tháng 6 và 7 thì công ty lại thông báo rằng sẽ giữ lại 40% lương trong ba tháng cao điểm (tháng 6
phần lá lách, sau đó ông anh tôi bỏ trốn do không có tiền đền bù nên không dám ra đầu thú. Sau 25 năm trốn lệnh truy nã và vừa bị bắt. Tôi xin hỏi ông với tội danh này ông anh tôi sẽ nhận mức án ở khung hình phạt nào? Thời hạn có thế bị tuyên án cao nhất của tình tiết này là bao nhiêu năm? (Sau khi bị bắt, gia đình đã liên hệ với một số nạn nhân bị
Tôi có người em năm 17 nó vi phạm hành vi gây thương tích cho người khác.Thương tích đó chỉ có 10%, mà tòa án xử em tôi 6 tháng tù giam. Như thế có đúng luật không? Ông A là người mà em tôi gây thương tích thì thường xuyên gây rối gia đình tôi. Gia đình tôi có nói với chính quyền địa phương, nhưng chính quyền nơi tôi không giải quyết. Ông ta đã
dựng đời sống văn hóa ở cộng đồng dân cư và xây dựng gia đình văn hóa trên địa bàn cấp xã; Thực hiện các nhiệm vụ thông tin, truyền thông về tình hình kinh tế - xã hội ở địa phương; Thống kê dân số, lao động, việc làm, ngành nghề trên địa bàn; theo dõi, tổng hợp, báo cáo về số lượng và tình hình biến động các đối tượng chính sách lao động, thương binh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
