![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Ai là người quản lý doanh nghiệp trong công ty cổ phần? Trách nhiệm của Giám đốc trong công ty cổ phần? Giải thể Công ty cổ phần do ai quyết định?
Ai là người quản lý doanh nghiệp trong công ty cổ phần? Trách nhiệm của Giám đốc trong công ty cổ phần? Giải thể Công ty cổ phần do ai quyết định?
Trong công ty cổ phần thì loại cổ phần nào bắt buộc phải có? Giám đốc công ty cổ phần hết nhiệm kỳ có được bổ nhiệm lại không? Bao nhiêu cổ đông là tổ chức thì công ty cổ phần phải có Ban kiểm soát?
Liên quan đến quy định về hoạt động khen thưởng của công đoàn. Cho hỏi: Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua “Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và “Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn” được quy định ra sao?
Theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng? Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai từ năm 2021?
Liên quan đến quy định của pháp luật hiện hành thì đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng và đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn được quy định ra sao?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu? Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực bao gồm các trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong những trường hợp nào?
Theo quy định của pháp luật thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam không cần xin GPLĐ? Có được gia hạn nhiều lần GPLĐ cho người nước ngoài? Người nước ngoài là đại diện theo pháp luật công ty có được miễn GPLĐ?
Theo quy định của pháp luật thì GPLĐ hết hiệu lực thì có phải nộp lại cho Sở LĐ-TB và XH không? GPLĐ hết hạn thì thực hiện cấp mới? Không thuộc đối tượng cấp GPLĐ thì có phải thông báo cơ quan nào không?
Tai nạn giao thông khi đi công tác nước ngoài có phải là tai nạn lao động không? Bị tai nạn trên đường về quê có tính là tai nạn lao động? Thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không quá 40 ngày?
Yêu cầu trong việc thu nhận, lưu trữ, bảo quản, cung cấp thông tin, dữ liệu tài nguyên và môi trường như thế nào? Quy định quy đổi đơn vị sản phẩm tài liệu giấy sang mét giá? Quy định về thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương đối với lao động trực tiếp? Mong được anh/chị hướng dẫn nội dung trên theo quy định mới nhất.
Theo quy định của pháp luật thì 20 trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp GPLĐ? Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam làm gì để không phải xin cấp GPLĐ? Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép?
Mong cung cấp cho tôi thông tin NLĐ nước ngoài có được làm việc cho 02 công ty không? Ký nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn với NLĐ nước ngoài không? Luật sư nước ngoài được cấp phép hành nghề Luật sư ở VN có phải xin giấy phép lao động?
Nội dung kiểm tra tổ chức kinh tế, dự án có vốn đầu tư nước ngoài và Nội dung kiểm tra việc thực hiện công tác quản lý nhà nước về đầu tư nước ngoài bao gồm các nội dung nào theo quy định mới nhất của pháp luật?
Cho em hỏi Ngân hàng phải được thành lập dưới hình thức công ty cổ phần có đúng không? Ai là người đại diện theo pháp luật của ngân hàng?
Không phải thay đổi mã số thuế khi chuyển đổi công ty TNHH 1 thành viên thành công ty TNHH 2 thành viên? Không nắm rõ chính sách thuế có được coi là lý do bất khả kháng? Dạ, bên em tính chuyển từ công ty 1 TV sang công ty 2 TV, như vậy có phải thay đổi mã số thuế?
Doanh nghiệp xin Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cần ký quỹ bao nhiêu tiền? Tôi có dự định thành lập doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Tôi xin hỏi cần ký quỹ bao nhiêu tiền để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép như thế nào?
Liên quan đến quy định của pháp luật về nội quy lao động, cho hỏi. Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký với cơ quan nhà nước không? Bắt buộc phải tham khảo ý kiến công đoàn khi ban hành nội quy lao động? Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có cần ban hành nội quy lao động?
Theo quy định của pháp luật về hình thức kỷ luật sa thải lao động. Cho hỏi, trường hợp nào được coi là có lý do chính đáng không bị kỷ luật sa thải? Người lao động có hành vi trộm cắp cũng không được xử lý kỷ luật sa thải? Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đang nuôi con 9 tháng tuổi không?
Hội đồng thành viên trong công ty trách nhiệm hữu hạn 2 TV trở lên được quy định thế nào? Nhờ hỗ trợ.