Tra cứu hỏi đáp lao động

Tôi có thắc mắc là nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Nhờ hỗ trợ.

Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được hưởng bao nhiêu ngày phép trong năm? Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động trong năm có 6 tháng hưởng chế độ thai sản thì trong năm đó người lao động có được hưởng 12 ngày phép nữa không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Trường hợp nào người lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo? Nếu làm việc không đúng thời hạn cam kết thì họ có phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động không?

Cho em hỏi, lao động tự do dưới 18 tuổi có nằm trong đối tượng được hưởng tiền trợ cấp Covid 19 hay không?

Theo quy định mới nhất thì có những công việc nào mà người lao động được tham gia ý kiến để thực hiện dân chủ trong cơ sở giáo dục? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi người lao động nghỉ việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản doanh nghiệp có phải báo giảm lao động không?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ ốm đau, hết thời hạn đó người lao động vẫn không đi làm lại thì báo tăng hay báo giảm lao động? Mong nhận được phản hồi.

Chị Quỳnh Anh hỏi: Tạm dừng đóng BHXH do Covid-19, người lao động có được dùng thẻ BHYT đi khám chữa bệnh?

Chị Thùy - Hà Nội hỏi: Người lao động phải cung cấp thông tin cá nhân trước khi ký hợp đồng có đúng không? Căn cứ quy định nào?

Bạn Ngọc Nhung hỏi: Trong việc cấp Giấy phép lao động Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với vị trí "chuyên gia" thì không có bằng đại có được không ạ?

Em đang thử việc tại công ty A. Công ty có thông báo cho toàn bộ nhân viên chuẩn bị tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Không biết em là thử việc thì có phải đi không ạ?

Chị Hà – Phú Thọ hỏi: tốt nghiệp cao đẳng thì có trở thành người huấn luyện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được không?

Trong việc xây dựng môi trường giáo dục an toàn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào? Vấn đề này được quy định ở văn bản nào?

Mọi người cho em hỏi hàng năm có phải nộp báo cáo An toàn vệ sinh lao động không ạ, nếu nộp thì nộp ở đâu?

Chào anh chị, được biết lao động nữ đến ngày đèn đỏ thì có thể được nghỉ việc. Vậy những ngày nghỉ này có được hưởng lương không?

Công ty em làm việc có 20 người thì có cần nội quy lao động không? Nếu không có nội quy lao động thì bị phạt bao nhiêu?

Anh chị cho em hỏi với ạ: Công ty em có ký HĐ lao động với NLĐ mức lương là 10 triệu, nhưng do NLĐ sau thai sản không sắp xếp để tiếp đi làm lại sau thai sản nên Công ty và NLĐ muốn có thỏa thuận cho NLĐ làm việc tại nhà thay vì phải lên công ty làm việc. Do đó, công ty em muốn thỏa thuận với NLĐ giảm lương < 10 triệu.

Trường hợp công ty em và NLĐ thỏa thuận được với nhau thì sẽ ký Phụ lục HĐLĐ thay đổi mức lương, như vậy có được không ạ?

Mọi người cho em hỏi với ạ. Công ty em mới thành lập quy mô tầm 10 người nên cần đăng ký nội dung với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng ký được nội quy không?

Các anh chị cho em xin ý kiến những người lao động nghỉ việc trong ngày 4,5,6 mới được nhận trợ cấp của nhà nước hay là trước đó cũng được?

Bạn Hoàng Oanh - Hà Nội hỏi: Khi nào phải báo tăng lao động trong năm 2020? Căn cứ điều luật nào? Cảm ơn.