Người lao động phải cung cấp thông tin cá nhân trước khi ký hợp đồng có đúng không?

Theo Khoản 2 Điều 19 Bộ luật Lao động 2012 thì:

Người lao động phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động về họ tên, tuổi, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, tình trạng sức khoẻ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.

Như vậy, Người lao động phải cung cấp thông tin cá nhân nêu trên trước khi ký hợp đồng. Đây là nghĩa vụ mà mọi lao động đều phải thực hiện.

Tuy nhiên cần lưu ý là người lao động không phải nộp bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ có liên quan (Khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2012).

Trân trọng!