bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp huyện và tương đương;
Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương;
Chương trình, tài liệu bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương.
+ Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ (nghiệp vụ chuyên ngành; nghiệp vụ
Xin hỏi thời gian tới thành viên tham gia họp trao đổi nghiệp vụ kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản được nhận thù lao bao nhiêu? - Câu hỏi của Thanh Hường (Bắc Ninh).
Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên thực hiện kiểm tra, đánh giá, xếp loại kết quả học tập, cấp chứng chỉ, văn bằng như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Hà Nội)
II)
+ Kỹ sư (hạng III)
+ Điều dưỡng (hạng III)
+ Điều dưỡng (hạng IV)
- Nhóm Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung
- Nhóm Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
Số người làm việc tại cơ sở giám định y khoa được xác định dựa trên căn cứ nào?
Khoản 2 Điều 2 Thông tư 03/2023/TT-BYT quy định về căn cứ xác định số lượng người làm
Cho hỏi: Thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính năm 2023? Thành phần hồ sơ đăng ký dự thi?
Mong được tư vấn
Cho anh hỏi theo quy định mới thì vị trí pháp lý của Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Thái Bình)
:
Các chế độ phụ cấp lương
1. Phụ cấp thâm niên vượt khung:
áp dụng đối với các đối tượng xếp lương theo bảng 2, bảng 3, bảng 4 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11 , đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức
chuẩn cụ thể như sau:
a) Độ tuổi: Đủ 18 tuổi trở lên;
b) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông;
c) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể tiêu
Hồ sơ xét nâng ngạch công chức cần chuẩn bị những gì? Điều kiện để công chức được xét nâng ngạch? Yêu cầu về thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ để xét nâng ngạch công chức gồm gì?
dung của sản phẩm quảng cáo cần thẩm định, bao gồm:
a) Đại diện các Cục, Vụ có liên quan thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Y tế, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Công Thương và các Bộ, ngành khác;
b) Đại diện các tổ chức nghề nghiệp;
c) Chuyên gia hoặc đại diện đơn vị, tổ chức khác có các hoạt động
hoặc tham gia xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, tài liệu chuyên môn về đăng kiểm;
- Xây dựng hoặc tham gia xây dựng kế hoạch thực hiện việc đăng kiểm cho đối tượng cụ thể, đúng chuyên ngành, phạm vi được phân công;
- Tổ chức thực hiện việc đăng kiểm; đề xuất các biện pháp đảm bảo an toàn trong quá trình thực nhiệm vụ được phân công nhằm nâng
chuyên ngành y tế và liên quan, gồm:
+ Bác sĩ, chiếm tỉ lệ: 15% - 20%
+ Chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế khác, chiếm tỉ lệ: 40% - 45%
+ Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn liên quan khác, chiếm tỉ lệ: 5% - 10%
- Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung, chiếm tỉ lệ: 15% - 20%
- Nhóm hỗ trợ phục vụ (gồm cả Hợp đồng lao động), chiếm
trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; được bảo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định hiện hành đến hết thời hạn giữ chức vụ.
2. Công chức lãnh đạo, quản lý bị miễn nhiệm không được hưởng phụ cấp chức vụ kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm.
3. Sau khi từ chức, miễn nhiệm nếu công chức tự nguyện xin nghỉ hưu, nghỉ
-CP quy định về việc kéo dài tổi nghỉ hưu cho công chức cấp xã như sau:
Quyết định nghỉ hưu
...
5. Đối với công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có trình độ đào tạo của ngành chuyên môn, đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 9 Nghị định này được thực hiện như sau:
a) Nếu có nguyện vọng và đủ tiêu chuẩn, điều kiện về kéo dài tuổi nghỉ hưu