Tôi có một người cháu năm nay 21 tuổi, cháu không có giấy phép lái xe và đi làm thuê cho một gia đình ở thàng phố, công việc hàng ngày của cháu là vận chuyển hàng bằng phương tiện xe máy từ nhà chủ đến các cơ sở đầu mối. Cách đây 02 tuần, trên đường đi đưa hàng cháu có gây tai nạn giao thông làm chết 01 người. Xin được hỏi luật sư: Theo qui
Thưa luật sư cho em hỏi 1 việc: Sự việc bắt đầu khi em của em đi nhậu về buổi tối cùng bạn. Cả 2 đã quá xỉn, trên đường về thì gặp đám bạn chung xóm nên em em và bạn nó vào chơi. Nhưng do có các thành phần ngoài xóm có thù hằn với bạn của em em, nên đã xảy ra xô xát. em em vào can và cũng bị đánh. vụ việc chưa dừng lại ở đó. Bọn chúng liên tục
Xin các luật tư vấn giúp Anh họ của tôi chăn nuôi gà thường xuyên bị trộm. Qua nhiều lần mất trộm anh này có ý nghĩ cài điện cho chúng bị giật để hoảng sợ để không dám trộm nữa nhưng không ngờ khi cài điện đã làm cho tên trộm bị điện giật chết (14 tuổi). Khi biết có trộm anh ta phát tên trộm nằm bất động và anh ta hô hấp đem tên trộm đi bệnh
Cách đây 1 tuần, anh trai tôi có tham gia giao thông và đâm phải một người đang đi xe đạp (anh tôi đi xe máy) khiến người này chấn thương sọ não và tử vong trên đường đến bệnh viện. Tôi muốn hỏi là việc anh tôi gây tai nạn chết người như vậy có bị khởi tố hình sự không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Sau khi dự tiệc cưới bạn xong, Nguyễn Văn A (30 tuổi) điều khiển xe ô tô trong tình trạng say rượu (nồng độ cồn trong máu 100 miligam/100mililít máu) và chạy với tốc độ cao. Do không làm chủ được tốc độ, xe ô tô của A đã tông vào 02 xe máy đi cùng chiều làm 02 người chết tại chỗ. Đề nghị cho biết Nguyễn Văn A phạm tội gì? Mức hình phạt được quy
đầu. Còn riêng thi thể của ba em thì không còn nguyên vẹn (....), Em xin phép không miêu tả. Lái xe bỏ chạy, người nhà em đến và gom góp thi thể ba em đưa về nhà sau khi Cảnh sát giao thông đo đạt xong hiện trường. Ngày hôm sau, bên phía đại diện công ty có xe, mang ra 10 triệu đồng, gia đình em không chấp nhận. Sau đó bên công ty lại quay trở ra đưa
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc
tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên
hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
2. Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế ban hành.
* Điều 55 Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 quy định điều kiện hưởng
, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh Mục nghề, công việc do Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên;
c) NLĐ bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thi hành nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền giao, đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, không phụ
lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
2. Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế ban hành.
- Điều 55 Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 quy định
hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Xin hỏi luật sư, có thể tiếp tục ký kết hợp đồng lao động cho công nhân nữ này được không? Căn cứ văn bản hướng dẫn nào cho đúng quy định (theo Luật Bảo hiểm xã hội, đơn vị không thể bố trí làm công việc khác không nằm trong ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, vì đây là đặc thù của ngành).
Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời
. Nhưng công nhân Nữ muốn tiếp tục làm thêm 01 năm nữa để được 20 năm đóng bảo hiểm xả hội để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Xin hỏi Luật sư, có thể tiếp tục ký kết HĐLĐ cho công nhân nữ này được không ? Căn cứ văn bản hưởng dẫn nào cho đúng quy định (theo Luật BHXH thì đơn vị không thể bố trí làm công việc khác không nằm trang ngành nghề đặc biệt nặng
đất mương của tập thể. Tuy nhiên, vì tôi đã chót đóng cọc móng rồi, nên tôi vẫn thi công. Từ đó cho đến khi tôi làm nhà xong, UBND xã không xử phạt vi phạm hành chính và yêu cầu tháo dỡ. Đến cuối tháng 12/2014 và đầu tháng 1/2015, tập thể đào lại con mương này thì UBND xã thông báo và yêu cầu tôi tháo dỡ phần diện tích nhà đã xây lấn ra đất mương
Tôi có vấn đề này cần các Luật sư giúp đỡ. Ngày 24/5/ 2011, cô bên cạnh nhà tôi có gọi điện nhờ tôi vay hộ cô ấy số tiền 285.000.000đ (hai trăm tám năm triệu đồng) cô ấy nói số tiền vay đó để đảo nợ ngân hàng, và hứa 5 ngày sau sẽ trả. Tôi đã nhờ người bạn hỏi chỗ cầm đồ quen biết để vay. Tôi đã điện thoại cho cố ấy thông báo lãi suất là 5.000đ
Tôi xin được giữ bí mật thông tin của mình, nếu thật sự cần thiết tôi xin cung cấp. Sự việc tôi trình bày như thế này: Vào ngày 15/07/2012, tôi và (anh) Phạm Minh Hoàng có giao dịch mua bán trên mạng 1 chiếc iphone 4, a Hoàng cần tiền để trả nợ EURO, sau khi nói chiện để tìm hiểu về chiếc đt iphone 4 này thì anh Hoàng bảo rằng sẽ chuyển phát
160tr cho chị Thu và chúng tôi có một biên bản nhận tiền viết tay(ghi rõ lý do là để chạy việc cho tôi). Chúng tôi đã giao ước là nếu không thành công thì chị phải trả lại toàn bộ số tiền cho tôi. Khoảng 12/2012 thì có kết quả tuyển dụng tuy nhiên chị không chạy được cho tôi. Từ suốt thời gian đó đến nay chúng tôi liên tục đến
Thưa luật sư! Tôi đang rất hoang mang, tôi bị cô A lừa đảo ngay từ khi gặp mặt cô ta. Tôi rất tin tưởng cô ta trong một thời gian dài, khi biết tôi có ý định chuyển công tác cô ta hứa hẹn sẽ giúp đỡ. Tôi đã tin và đưa cho cô ta 120.000.000 để chạy việc nhưng chia làm 3 lần giao tiền vì tin tưởng tôi đã không có giấy tờ gì đảm bảo cô ta cầm tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
