Vụ việc như sau: Mẹ đứa bạn em mượn của bà B 300 tr, sau đó Mẹ đứa bạn không có khả năng trả nợ và đỗ bệnh đột quỵ và hứa sẽ bán nhà để trả cho Bà B. Rồi khoảng 1 tuần sau Bà B dẫn Bà C đến cấn nợ 200tr và ép Mẹ bạn em ký vào giấy. Như vậy bạn Mẹ bạn em nợ bà B 100tr và Bà C 200tr. Sau đó bà C đòi kiện ra công an. Như vậy có đúng theo pháp luật
Tôi được tiếp nhận về làm việc tại Đà Nẵng theo đối tượng thu hút từ tháng 11/2009. Hiện nay theo Hướng dẫn 186/HD-SNV về việc tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, tại đơn vị tôi có dư một xuất biên chế nhưng có 2 người đủ điều kiện xét tuyển. Một người hợp đồng trong biên chế từ năm tháng 12/2008 và tôi là đối tượng thu hút từ tháng 11
Chào anh chị luật sư! Em có vụ việc sau cần anh chị tư vấn ạ. Em làm cho 1 công ty lớn. e thuộc bộ phận quản lý hệ thống. em đã dùng tài khoản chung của đội sửa giá bán hàng hóa. sau đó mua với giá bán đó. thấp hơn giá thực tế công ty đưa ra. tổng thiệt hại là 85 triệu đồng. E chấp nhận đền bù nhưng do điều kiện khách quan nên e xin đền bù dần
Ông Phạm Thanh Tú, công tác tại Phòng Văn hoá và Thông tin thuộc UBND huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp theo hình thức hợp đồng từ năm 2008 đến nay. Năm 2010, ông Tú được cơ quan cử đi học đại học, chuyên ngành Quản lý Văn hoá – Tư tưởng và hiện đã tốt nghiệp. Ông Tú hỏi, trường hợp của ông có thuộc đối tượng được xem xét tiếp nhận không qua thi
Em xin hỏi là công ty em có ký Hợp đồng lao động lần thứ 1 (01/10/2014 - 30/09/2015). Hợp đồng đã sắp hết hạn, công ty em muốn thông báo đến người lao động sẽ ký tiếp với người lao động thêm 1 phụ lục hợp đồng có chỉnh sửa thời hạn (01/10/2014 - 30/09/2017). 1. Ký chỉnh sửa bổ sung thời hạn bằng phụ lục như vậy có đúng luật không? 2. Nếu ký
Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp độc hại đối với cán bộ thư viện không? Đó là câu hỏi của bạn đọc Vũ Thị Chúc ([email protected]).
hội, bà Hằng cho rằng, trường hợp bà làm công tác thư viện ở trường học được hưởng ở phụ cấp nguy hiểm độc hại ở mức 2, hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu và được hưởng mức 2 là 15.000 đồng/ngày đối với chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Bà Hằng hỏi, bà hiểu như vậy có đúng không? Nếu đúng thì bà cần thực hiện thủ tục gì để được hưởng chế độ?
Qua kiểm tra công tác vệ sinh lao động của Công ty cổ phần dược phẩm Thành Đô do ông Lại Văn Nho làm Giám đốc, UBND xã T thuộc huyện X, tỉnh Lạng Sơn đã ra quyết định xử phạt hai hành vi vi phạm hành chính với lý do Công ty kinh doanh ngành nghề độc hại, nguy hiểm và dễ gây tai nạn lao động nhưng 03 lao động của Công ty không có bằng cấp chuyên
căn nhà này 3 năm để buôn bán, sau 3 năm sẽ lấy nhà lại. Người chủ nợ đó lấy bằng khoán đi vay ngân hàng và ép ba mẹ tôi phải trả tiền lãi ngân hàng phát sinh thêm 5 triệu/tháng (phần này chỉ hứa miệng giữa ba mẹ tôi với chủ nợ). Và đến bây giờ đã 7 tháng (70 triệu + 35 triệu phát sinh), hiện số nợ còn lại là 430 triệu. Nhưng hiện tại ba mẹ tôi không
Em xin được hỏi về vấn đề bị đòi nợ. Ba e là thợ máy có 1 người theo phụ là cháu kêu bằng chú. Người cháu này vay liền của nhiều người xong không có tiền trả nên đã bỏ trốn. Những người cho vay biết chỗ làm của a đó cũng chính là chỗ ba e làm, và biết rõ ba e là chú của a đó nên đã đến chỗ làm của e đòi tiền. Còn ham dọa là nếu không trả sẽ gây
Tôi đang làm việc tại Phòng tổ chức cán bộ của một doanh nghiệp. Xin cho biết mức độ bồi dưỡng bằng hiện vật tính theo định suất cho một ngày làm việc có giá trị bằng tiền tương ứng với các mức như thế nào đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại?
xuất nhưng bên kia không chịu ngược lại họ còn dọa sẽ ra thưa vì việc lừa đảo, mang tiền đi giấu ko muốn trả. Xin thưa luật sư số tiền nói trên mẹ bị cướp dọc đường và mẹ e cũng đã thương lượng với chủ nợ là sẽ chịu tất cả và hoàng lại số tiền trên cho bên kia, thì có dược pháp luật xử về tội lừa đảo chiếm đọat tai sản ko? Nếu đưa đơn ra toà án để
Theo phản ánh của ông Nguyễn Ly, ông được UBND huyện Đăk Glei (Kon Tum) ký Hợp đồng Lao động và làm việc tại Phòng Tư pháp của huyện từ năm 2005 đến nay, năm 2013 ông đã tốt nghiệp Đại học Luật. Vừa qua, Sở Nội vụ tỉnh có văn bản hướng dẫn tuyển dụng công chức không qua thi tuyển nhưng ông Ly không được thông báo làm hồ sơ. Ông Ly muốn được
Bà Vũ Thị Anh Thư (vtathu.qni@...) trúng tuyển vào công chức từ ngày 1/7/2013. Khi đó bà Thư đã có bằng thạc sĩ và được xếp lương vào bậc 2/9, hưởng 85% lương tập sự với hệ số 2,67. Từ tháng 4/2008 - 4/2013, bà Thư có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Ngày 16/7/2014, bà Thư nhận được quyết định của cơ quan về việc sửa đổi quyết
Chào luật sư, tôi có thắc mắc về vấn đề chuyển đổi công năng đất thuê sang đất ở, mong được giải đáp giúp. Hiện nay, tôi đang muốn chuyển đổi công năng đất thuê 50 năm sang đất ở tại khu nhà ở đường Hậu Giang, quận 6, TP.Hồ Chí Minh. Vậy cho tôi hỏi thủ tục chuyển nhượng cũng như các khoản chi phí để làm thủ tục chuyển nhượng đất như thế nào
LS cho tôi hỏi vấn đề về nhà cửa được không : nhà tôi có 3 người con trai, tôi là đứa nhỏ nhất, 2 người a lấy vợ sớm nên được chia tài sản rồi, còn căn nhà ba mẹ tôi đang ở ba mẹ nói miệng với anh em trong nhà biết là sẽ cho tôi, lúc đó nhà chưa làm giấy tờ gì hết, sau này tôi vào Sài Gòn lập nghiệp, anh em tôi ở ngoài làm giấy tờ nhưng không báo
giấy tờ tay họ nói là sang quan của họ 1 tháng phải đưa họ 6 triệu đặt cọc trước 5 tháng. Đến nay là tháng 1 năm 2014 thì họ lại quay lại đòi thêm 2 tháng là 10trieu đồng họ đòi là chủ nhât tuần này phải đưa. Nhưng quán mới bán lãi suất chưa cao nên gia đình em không có tiền đua thì họ nói không được bán. Thưa luật sư em muốn hỏi là trường hợp của em
bảo vệ được giới hạn đến điểm ngoài cùng của móng, kè bảo vệ tường hoặc hàng rào; chiều cao hành lang được tính từ đáy móng sâu nhất của công trình trạm điện đến điểm cao nhất của trạm điện cộng thêm khoảng cách an toàn theo chiều thẳng đứng quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 11 của Nghị định này;
c) Đối với các trạm biến áp, trạm phân phối điện
gian đóng bảo hiểm xã hội của viên chức.
Việc xếp lương ở cơ quan, đơn vị chuyển đến
Điểm c, Khoản 3, Mục II Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty Nhà nước
chuyên môn theo quy định tại Điểm a, Khoản 4.1 Quyết định số 13100-QĐ/TU ngày 23 tháng 4 năm 2015 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng ban hành Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng đến năm 2020 và theo quy định hiện hành của UBND thành phố về đối tượng được tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực.
d
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
