Xin hỏi, theo quy định mới, người lao động cần phải chuẩn bị những hồ gì để được xem xét hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động?
Xin hỏi, theo quy định mới, người lao động cần phải chuẩn bị những hồ gì để được xem xét hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động?
Xin hỏi, theo quy định mới, người lao động cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì để được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động được quy định như thế nào?
Tôi sinh ngày 31 tháng 12 năm 1965. Là lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường. Vậy bao giờ tôi được nghỉ hưu? Xin được hỏi.
Xin hỏi, theo những quy định mới thì người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động phải đáp ứng những điều kiện nào?
Xin hỏi, tôi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng thì có được hưởng trợ cấp cho người khuyết tật không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Tôi là Hoàng đến từ Cà Mau, vừa rồi không may mắn bị tai nạn trong quá trình lao động, phía bên công ty trợ cấp cho tôi trong chế độ tai nạn này. Tôi đã đi khám rồi, nhưng thương tật không hết, lâu lâu tái phát và đi khám lại. Nhưng tôi không biết thời điểm để hưởng trợ cấp việc đi khám lại này là khi nào? Mong được giải đáp?
Bạn mình đang cai nghiện trong cơ sở cai nghiện. Mình nghe nói học viên phải lao động cả tuần không có ngày nghỉ đúng không? Có được nghỉ cuối tuần không?
Hiện nay em đang trong độ tuổi nhập ngũ nhưng trong gia đình có ông bà ngoại đã ngoài 70 tuổi, mẹ đã 42 tuổi và em trai 11 tuổi thì em có được xếp vào lao động duy nhất và được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Xin hỏi, Tôi đang làm giảng viên tại trường Đại học Ngoại Thương, nếu trong năm học này tôi làm việc vượt định mức so với quy định của Nhà trường thì có được hưởng chế độ gì không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Bên em có NLĐ báo giảm người phụ thuộc, vậy bên em cần chuẩn bị giấy tờ gì để báo giảm người phụ thuộc cho người lao động?
NLĐ có giấy phép lao động bị mất thì hồ sơ cấp lại có cần phải xin xác nhận về việc bị mất giấy phép hay không? Và phải xin ở đâu?
Tôi đang là nhân viên nhân sự. Sắp tới 2/9, ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì công ty phải tính tiền lương như thế nào cho người lao động? Nhờ anh chị giải đáp giúp tôi.
Mình nghe nói có trường hợp được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương cho cơ quan quản lý lao động. Vậy cho hỏi công ty mình dưới 10 người lao động thì có được miễn thủ tục này không? Mong các bạn hỗ trợ.
Tôi nghỉ chế độ thai sản từ ngày 23/12/2019, đến ngày 22/06/2020 tôi đi làm trở lại. Tôi nghỉ dưỡng sức từ ngày 30/06/2020 đến ngày 03/07/2020, trong thời gian nghỉ dưỡng sức tôi có được bảo hiểm chi trả tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh không?
Tôi ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty tôi, làm việc trong lĩnh vực khai thác than đá, tuần trước tôi tự ý nghỉ việc không xin phép 02 ngày, đi du lịch. Và khi về thì đơn vị có xử lý kỉ luật tôi. Như vậy, có đúng không? Trong nội quy lao động có quy định về việc kỷ luật lao động nếu nghỉ từ 01 ngày trở lên mà không xin phép.
Sắp tới là ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 thì NLĐ sẽ được nghỉ việc. Tuy nhiên trong trường hợp doanh nghiệp không cho nghỉ vào ngày này, vẫn ép người lao động đi làm thì có đúng không? Nếu sai thì phạt bao nhiêu?
Theo pháp luật lao động thì trường hợp người lao động bị kết án tù thì HĐLĐ có đương nhiên chấm dứt không?
Theo pháp luật lao động thì ai có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Căn cứ pháp lý?
Đầu năm 2021 công ty chúng tôi sẽ đi vào hoạt động và chúng tôi đang tìm hiểu các quy định về việc xây dựng nội quy lao động cho công ty. Nghe nói bắt buộc phải có nội dung về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có đúng không? Xin tư vấn.