Lao động nữ nghỉ dưỡng sức sau sinh có được chi trả BHXH không?

Theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Như vậy chị có thể nghỉ thêm ít nhất 5 ngày trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày đi làm lại. Chị mới nghỉ 4 ngày (30/6 – 03/07/2020), là phù hợp với quy định.

Trong thời gian nghỉ dưỡng sau sinh này, chị sẽ được bảo hiểm xã hội chi trả với mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Trân trọng!