Tôi có chút vấn đề cần được giải đáp, tôi đang tìm hiểu các quy định về chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp được từ chối tiếp nhận việc làm do trung tâm giới thiệu việc làm giới thiệu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi
Chào Ngân hàng Pháp luật.
Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện nay tôi vừa sinh em bé, phải ở nhà chăm con thêm thời gian nên muốn nghỉ việc nhưng không biết lấy lý do gì cho hợp lý. Nhờ tư vấn giúp tôi làm thế nào để nghỉ việc đúng luật không phải bồi thường hợp đồng, tôi cảm ơn.
Tôi vừa tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức và vừa nhận được thông báo trúng tuyển và nhận giấy báo lên cơ quan để ký hợp đồng làm việc. Nhưng tôi nửa muốn nửa hông. Mà nghe nói lên sẽ ký hợp đồng dài hạn. Trong khi tôi chỉ muốn ký hợp đồng làm việc dưới 12 tháng để thực sự xác định mình muốn gì rồi mới quyết định
Có thể cho mình hỏi là trong hợp đồng lao động, công ty mình có ràng buộc 1 điều khoản là người lao động không được có thai 3 tháng kể từ ngày ký hợp đồng lao động, nếu vi phạm hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy điều khoản ràng buộc này có vi phạm pháp luật gì không ạ? Mình xin
Em xin phép hỏi 1 vấn đề muôn thuở ạ.
Dự định là em sắp nghỉ việc. Vậy trong trường hợp công ty của em từ chối không cho em nghỉ việc. Em yêu cầu nghỉ đơn phương mà không bàn giao công việc thì em có bị phạt gì không? Quan trọng nhất là việc chốt sổ bảo hiểm xã hội của em sẽ như nào để được chốt và
Xin chào các anh/chị, theo như em có xem trên các bộ phim Việt Nam thì có biết Chủ tịch Hội đồng quản trị là người có thẩm quyền cao nhất, thế những người trong Hội đồng quản trị có quyền quyết định tiền lương của Chủ tịch Hội đồng quản trị không? Rất mong nhận được phản hồi.
Xin cho hỏi trong trường hợp người biểu diễn tác phẩm nghệ thuộc được pháp luật bảo vệ quyền liên quan thì thời hạn bảo hộ quyền liên quan của người biểu diễn theo quy định pháp luật nước ta hiện nay là bao lâu? Xin cảm ơn và hậu tạ.
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi các câu hỏi sau: Việc thu hồi xác nhận kiến thức pháp luật về bán hàng đa cấp được thực hiện trong những trường hợp nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Mọi người hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi xác nhận kiến thức pháp luật về bán hàng đa cấp? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Thanh Huy - Lâm Đồng
Chào Luật sư ạ, em tên Tiên, em có 1 người bạn hiện tại đang làm cho 1 doanh nghiệp có tham gia đóng BHXH và tháng 12 này là hết hạn hợp đồng với doanh nghiệp đó. Bạn em vừa mới sinh em bé và vào làm lại tháng 9/2018, hiện tại bạn ấy vẫn còn đang hưởng chế độ thai sản từ công ty. Mới đây đi khám thì bạn em cho hay
Chào các anh chị cho tôi hỏi, tôi đi làm và được công ty đóng BHXH và BHTN được 10 tháng, sau đó tôi nghỉ thai sản 6 tháng, nhưng hiện giờ tôi không muốn đi làm lại vì con còn nhỏ. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi thôi việc và sau này tôi đi làm lại thì 10 tháng đóng BHTN của tôi có được cộng dồn vào ko hay mất luôn? Tôi xin
Em có làm ở 1 công ty xây dựng từ tháng 12/2016 đến tháng 6/2018, trong thời gian làm việc em có ký hợp đồng với công ty thời vụ 3 tháng/1 lần đến tháng 12/2017 em không ký thời vụ với công ty nữa mà chuyển qua ký 1 năm, em làm đến tháng 6/2018 (được 6 tháng kể từ lúc ký 1 năm) thì em xin chấm dứt hợp đồng. Vậy anh chị cho em hỏi em có được