Công ty em có thành lập một công ty tnhh 1 thành viên từ tháng 10 năm 2012 đã có giấy phép đăng ký kinh doanh và con dấu, nhưng từ lúc thành lập đến này chưa phát sinh giao dịch gì, chưa có cả nhân sự nào cho công ty cũng chưa báo cáo thuế bao giờ. Nay muốn giải thể công ty TNHH 1 tv này thì sẽ bị phạt những khoản gì và có điểm gì cần lưu ý
cho tôi nghỉ việc. Lý do là bán công ty lại cho khách hàng hiện tại của bên tôi, và người khách này không muốn cháu tiếp tục làm nữa.( Đó chỉ là nghe, chứ ban giám đốc vẫn là người cũ, và chưa được xác thực). Tôi cũng chưa từng bị khiển trách hay kiểm điểm gì trong quá trình làm việc ở đây. Nếu tôi bị cho thôi việc như vậy thì tôi có được
viên, cổ đông.
Vốn điều lệ; tổng số và mệnh giá cổ phiếu.
Ngoài ra, để đảm bảo được lợi ích cho bạn cũng như các thành viên khác, khi xây dựng điều lệ bạn nên lưu ý những điểm sau:
Ghi rõ họ, tên, địa chỉ, quốc tịch và các đặc điểm cơ bản khác của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh; của chủ sở hữu công ty, thành viên đối với
có thẩm quyền (đối với ngành, nghề kinh doanh phải có vốn pháp định);
- Báo cáo tài chính tại kỳ gần nhất (đối với trường hợp thay đổi giảm vốn điều lệ); Báo cáo tài chính được xác nhận của kiểm toán độc lập (đối với trường hợp giảm vốn điều lệ của cty có phần vốn sở hữu nước ngoài chiếm trên 50%).
- Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của
điểm này em vẫn làm quần quật để thanh toán gốc & lãi, tuy nhiên lương thì em trả đàng hoàng cho các bạn như thỏa thuận mồm, các sản phẩm thì không ra đâu vào đâu, nhà làm xong dột tứ tung, web làm xong giờ không truy cập được ...vv... nói chung là coi như em bị lỗ tập 2) - Trong tháng đầu này, cũng có thông báo của cơ quan thuế về việc phát hành hóa
sinh và các nguồn ô nhiễm khác;
b) Sử dụng dụng cụ ăn uống làm bằng vật liệu không an toàn;
c) Sử dụng các hóa chất tẩy rửa, sát trùng không theo quy định;
d) Phòng ăn, bàn ăn, bàn chế biến thực phẩm, kho chứa hoặc nơi bảo quản thực phẩm không bảo đảm an toàn, vệ sinh;
đ) Không có sổ sách ghi chép việc thực hiện chế độ kiểm thực 3
giấy tờ có giá trị tương đương của thương nhân nước ngoài được cơ quan có thẩm quyền nơi thương nhân nước ngoài thành lập xác nhận. Trong trường hợp Giấy đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ có giá trị tương đương có quy định thời hạn hoạt động của thương nhân nước ngoài thì thời hạn đó phải còn ít nhất là 01 năm,
3. Báo cáo tài chính có kiểm toán hoặc
Theo khoản 5 Điều 10 Thông tư 127/2014/TT-BTC hướng dẫn xử lý tài chính thời điểm doanh nghiệp cổ phần hóa chính thức chuyển thành công ty cổ phần nêu:
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày tiếp nhận được báo cáo tài chính của doanh nghiệp đã được kiểm toán, báo cáo quyết toán thuế (nếu có) cơ quan có thẩm quyền quyết định cổ phần hóa doanh nghiệp
nợ và các nghĩa vụ tài sản trong phạm vi số vốn góp vào công ty;
- Việc quản lý và điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn không quá phức tạp do số lượng các thành viên không nhiều;
- Chế độ chuyển nhượng phần vốn góp được điều chỉnh chặt chẽ nên nhà đầu tư dễ dàng kiểm soát được việc thay đổi các thành viên công ty.
* Nhược điểm của công ty
Tôi dự định mở công ty để kinh doanh buôn bán hàng gia dụng. Loại hình công ty tôi quan tâm hiện nay là công ty cổ phần và công ty TNHH.Vì chưa hiểu rõ về 2 loại hình công ty này nên rất mong sự tư vấn từ Luật sư giúp tôi hiểu sự khác nhau và ưu nhược điểm của 2 loại hình công ty này.
còn cty A với số vốn điều lệ là 12 tỷ. Tỷ lệ sau khi sáp nhập xong là 1 cp A = 1 cp B. Điều tôi muốn hỏi ở đây là nếu muốn tăng vốn cty B lên 6tỷ thì có thực hiện được không (vì nghe nói MỚI có văn bản pháp luật nào không cho tăng vốn csh). Khi sáp nhập 2 công ty lại thì có cần phải kiểm toán cả 2 cty không. Rất mong được các luật sư tư vấn giúp!
kiện và thủ tục như thế nào? Ưu điểm và nhược điểm khi chuyển đổi? Và cho em hỏi thêm về Công ty TNHH MTV thì "MTV" ở đây là gì? MTV có thể là một tổ chức được không? Nếu được thì bộ máy cơ cấu của công ty sẽ như thế nào? Em xin chân thành cảm ơn!
xong hình phạt bổ sung là phạt tiền, bồi thường thiệt hại, án phí hoặc nghĩa vụ dân sự khác.
2. Người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân đã được giảm xuống tù có thời hạn đang chấp hành hình phạt tù có đủ điều kiện quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều này được Chủ tịch nước quyết định thời gian đã chấp hành hình phạt tù ngắn hơn
chính có trách nhiệm công bố chất lượng dịch vụ phù hợp tiêu chuẩn tự nguyện áp dụng theo ít nhất một trong các hình thức sau:
a) Công bố trên trang thông tin điện tử (website) của doanh nghiệp,
b) Niêm yết công khai tại nơi dễ dàng đọc được ở các điểm phục vụ.
c) Trong cam kết với khách hàng ở hợp đồng, phiếu nhận, tờ rơi cung cấp dịch
trong trường hợp cơ quan thuế và các cơ quan chức năng đã có quyết định thanh tra, kiểm tra kỳ tính có phát sinh khoản chi phí này).
Đối với các hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ đã thanh toán bằng tiền mặt phát sinh trước thời điểm Thông tư này có hiệu lực thi hành thì không phải điều chỉnh lại theo quy định tại Điểm này”.
Căn cứ quy định trên
so với thoả thuận, cho đến thời điểm em nghỉ việc chỉ mới thanh toán thưởng tháng 1 của năm 2014. hồ sơ tháng 2 và tháng 3 em đã "closed file" và nhân viên đã kiểm tra và báo cáo nhưng công ty vẫn chưa thanh toán cho em. Em muôn hỏi là công làm vậy có vi phạm luật lao động hay không? Ngoài em ra còn nhiều nhân viên nghỉ việc khác cũng gặp tình
vấn đề sau: Ông E có một người bạn (Ông A) thành lập công ty vào ngày 26/01/2011 với Giấy phép đăng ký kinh doanh là 9 tỷ đồng, Ông A có tỷ lệ cổ phần trên giấy ĐKKD là 99,98% (Chủ tịch kiêm Giám đốc) và 2 người khác nữa (Ông X và Ông Y) chiếm 0,02%. Nhưng thực chất chỉ có tiền của ông A là 500 triệu thôi còn Ông X và Ông Y là chỉ lấy tên cho đủ chứ
cán bộ biên chế chính thức). Khi về VCC tôi là một trong số các cán bộ rất ít viêc trong khi tôi phải thuê nhà vìở ngoại tỉnh chuyển vềHà Nội nên thường xuyên phải tự kiếm việc làm thêm ngoài giờ. Đầu năm 1999 tôi phải tự lo lương do trung tâm Khoa học và công nghệ trực tiếp quản lý tôi có chế độ " chỉ trả lương cho cán bộ có việc làm", sau khi bị
động 1 thời gian là 2 năm và sau đó xin giải thể, đến khi bên thuế về kiểm tra thì loại ra những chi phí trong thời gian cty ko có doanh thu (4 tháng) vì cho đó là chi phí không hợp lý, như vậy có đúng không. Rất mong được luật sư tư vấn sớm.
không tiến hành điều chỉnh lương. Khi cơ quan thanh tra xuống kiểm tra, họ đã phạt công ty em vì lý do không điều chỉnh lương cho NLĐ khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng. Họ nói dù cho mức lương doanh nghiệp áp dụng cao hơn nhưng vẫn phải tiến hành điều chỉnh lương. Vậy xin luật sư tư vấn giúp em việc doanh nghiệp không tiến hành điều chỉnh lương vì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục giải thể công ty TNHH 1 thành viên công ty làm chủ sở hữu
13:38 | 29/08/2016
.jpg)
%20(1).jpg)
.jpg)
.jpg)
