chưa thể tiến hành kê biên, phát mại để đảm bảo THA cho bà Ngàn được mà phải đợi bản án của tòa.
Tuy nhiên, chấp hành viên thụ lý hồ sơ xác minh và được biết hiện ông Hoành đang công tác tại một cơ quan nhà nước ở quận 6. Vừa qua, THA đã có văn bản gửi đơn vị này và thông báo sẽ tiến hành THA bằng cách trừ 30% lương/tháng của ông này để trả
Tháng 6-2015, công ty chúng tôi có tuyển thêm một nhân viên lao độngnữ vào làm việc và đến tháng 8 thì công ty ký hợp đồng chính thức chonhân viên này. Ngày 18-8, tôi đến nộp hồ sơ tại BHXH quận 8 để đăng ký báo tăng lao động, cơ quan này yêu cầu tôi bổ sung thêm hệ thống thang bảng lương của lao động mới. Tôi đã bổ sung và được hẹn ngày đến
Theo phản ánh của ông Thái Hoàng Hà (TP. Hà Nội), Công ty của ông là Công ty sản xuất và tiền lươngghi trong hợp đồng lao động đối với người lao động bao gồm: Lương cơ bản + phụcấp lương + lương sản phẩm/kinh doanh. Lương của bộ phận trực tiếp gồm: Lương cơ bản + phụ cấp lương + lương sản phẩm; Lương của bộ phận gián tiếp gồm: Lương cơ bản + phụ
Khi xe lưu thông, chủ xe cơ giới phải tham gia bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự. Phải luôn mang theo giấy chứng nhận bảo hiểm còn hiệu lực và xuất trình giấy này khi tham gia giao thông. Ông Nông Thanh Báu đi đăng ký ô tô tại Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Cao Bằng, cán bộ làm thủ tục yêu cầu ông phải mua bảo hiểm ô tô ngay tại nơi
(PLO)- Hợp đồng lao động được làm thành hai bản, người lao động giữ một bản, người sử dụng lao động một bản. Tháng 1-2016, tôi ký hợp đồng lao động với một công ty kinh doanh văn phòng phẩm với chức danh là nhân viên kinh doanh, mức lương 3 triệu đồng/tháng, xe tự túc và thời hạn làm việc là 12 tháng. Sau khi ký xong thì chị kế toán của công ty
Người gửi: Nguyễn Thị Nở Địa chỉ: 37/9 lương thế vinh - Đà Nẵng, Số điện thoại: 0983463307, Email: thino92@gmail.com Câu hỏi: Tôi sinh ra ở Quảng Nam nhưng sau đó gia đình chuyển đi nơi khác sống. Hiện tại tôi đã tốt nghiệp Đại học. Vì tên khai sinh của tôi trùng tên với tên của 1 nhân vật trong truyện nên có nhiều phiền toái trong sinh hoạt
Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
, công bằng và công khai.
2. Viên chức gây ra thiệt hại có trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quyết định của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền. Nếu viên chức không đủ khả năng bồi thường một lần thì bị trừ 20% (hai mươi phần trăm) tiền lương hàng tháng cho đến khi bồi thường đủ theo quyết định của người có thẩm
thêm nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
5
Tôi mới mở công ty riêng chuyên về sản phẩm may mặc, hiện tại Tôi đã có thiết kế logo cho công ty rồi. Giờ tôi muốn đăng ký sở hữu độc quyền logo và thương hiệu thì xin hỏi Luật sư Tôi đăng ký ở đâu? Lô gô và thương hiệu của công ty phải đáp ứng được các điều kiện như thế nào để được cấp văn bằng bảo vệ? xin cám ơn Luật sư Nguyễn Văn Hiệp, Hải
Tôi có 2 câu hỏi như sau: 1/ Năm 1985 cơ quan quản lý về XD cơ bản của tỉnh Bình Định có văn bản quy định là tường xây bao che của công trình phải xây gạch đặc dày >200 mm. Vậy đến thời điểm hiện nay đề nghị sở XD cho biết: có phải tuân thủ quy định này nữa hay không? 2/ Bảng khối lượng công việc trong HS dự thầu của công trình được Nhà thầu
Theo luật đấu thấu mời thì trong hồ sơ yêu cầu theo hình thức chào hàng cạnh tranh thì trong hồ sơ không có bảng khối lượng mời thầu. Vậy trong hồ sơ mời thầu có bảng khối lượng mời thầu hay không?
Cho em hỏi trong hồ sơ quản lý chất lượng thi công công trình, phần nhật ký thi công và biên bản nghiệm thu. Sổ nhật ký thi công thể hiện các công việc thi công theo từng ngày, các công việc xây dựng được nghiệm thu và lập biên bản rời nghiệm thu công việc theo đúng quy định, Như vậy phần các biên bản nghiệm thu công việc và giai đoạn mình có viết
thầu, làm lợi cho các nhà thầu thân cận của họ. 2. Theo tôi được biêt, giá dự thầu là lấy bằng hoặc nhỏ hơn giá phần xây lắp đã được phê duyệt tại kế hoạch đấu thầu. Trong hồ sơ mời thầu của một đơn vị yêu cầu là giá dự thầu bao gồm giá dự thầu phần xây lắp cộng 10% dự phòng chi có ý nghĩa như thế nào. Điều đó có cần thiết không nếu đối chiếu với
kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình.
Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thoả thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước 15 ngày.
Hai bên thỏa thuận, ghi rõ trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ
nhân dân cấp xã, nơi cư trú về tình trạng hôn nhân của người đó.
Đối với người đang trong thời hạn công tác, học tập, lao động ở nước ngoài về nước đăng ký kết hôn, thì phải có xác nhận của Cơ quan Ngoại giao, Lãnh sự Việt Nam tại nước sở tại về tình trạng hôn nhân của người đó.
Đối với cán bộ, chiến sĩ đang công tác trong lực lượng vũ trang
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005: Hợp đồng vay tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định.
Quyền sở hữu đối với tài
đình (nếu có)
- Giấy xác nhận đã bồi hoàn chi phí đào tạo cho Nhà nước, nếu đương sự đã được đào tạo đại học, trung học chuyên nghiệp, sau đại học bằng kinh phí của Nhà nước, kể cả kinh phí do nước ngoài tài trợ theo thoả thuận giữa Nhà nước ta với nước đó.
- Đối với người trước đây là cán bộ, công chức hoặc phục vụ trong lực lượng vũ trang
Tôi là công nhân làm việc cho một công ty TNHH tại TP Bắc Giang và đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động với thời hạn 36 tháng, mức lương 4.500.000đ/tháng. Đến tháng 9/2015, hợp đồng lao động giữa tôi và công ty chấm dứt. Tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định. Xin hỏi mức trợ cấp, thời gian và thời
vợ hoặc không có chồng. Trường hợp pháp luật nước ngoài không quy định việc cấp giấy tờ xác nhận tình trạng hôn nhân thì thay bằng giấy xác nhận tuyên thệ của người đó hiện tại không có vợ hoặc không có chồng, phù hợp với pháp luật của nước đó.
- Giấy xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp chưa quá 06
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hơn 10 năm chưa được thi hành án vì… chờ tòa
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
