Nhân viên có quyền giữ hợp đồng lao động?

Tại Điều 16 bộ luật này cũng quy định hình thức hợp đồng lao động như sau:

1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành hai bản, người lao động giữ một bản, người sử dụng lao động giữ một bản (trừ trường hợp quy định tại khoản 2 điều này).

2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới ba tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.

Như vậy, căn cứ vào quy định nêu trên thì sau khi ký hợp đồng lao động với công ty, bạn được quyền giữ cho mình một bản. Bạn có quyền yêu cầu chị kế toán chuyển cho bạn một bản hợp đồng mà bạn đã ký theo quy định nói trên.