Tai nạn lao động do lỗi của người lao độngTôi muốn hỏi về chế độ tai nạn lao động như sau: 1. Nếu nhân viên bị tai nạn lao động trong giờ làm việc, và theo kết quả điều tra TNLĐ thì đó là do lỗi của nhân viên, nhân viên sẽ nhận được trợ cấp từ công ty (bằng 40% mức bồi thường). Nhân viên này có được chế độ TNLĐ từ BHXH hay không, nếu tỉ lệ suy
không có GIẤY RA VIỆN. Giờ cơ quan tôi đã làm biên bản Tai nạn lao động. Nay xin các bậc tiền bối chỉ giúp: 1/ Tôi xin nộp lại tiền BHYT tại một trong hai cơ quan BHXH Tỉnh Quảng Ngãi hoặc BHXH tỉnh Bình Định để tôi làm chế độ BH tai nạn có đúng luật không? Nếu đúng tôi phải làm gì các bước tiếp theo ? 2/ Vì không có Giấy ra viện Tôi có được thay thế
Theo Điều 45. Luật BHXH Xin hỏi: Hiện tại đơn vị có trường hợp bị TNLĐ và đang hưởng trợ cấp hàng tháng, bị TNLĐ từ năm 2008 (cụt cánh tay trái), bây giờ muốn được cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn căn cứ vào tình trạng thương tật, bệnh tật. Mọi thủ tục cần phải làm gì? Xin chân thành Cám ơn.
Nhờ luật sư tư vấn! Cty em hiện tại có trường hợp bị tại nạn lao động thuộc mức trên 10% đến dưới 81%. Bạn đó bị từ tháng 3/2012. Đến nay hỏi bạn thì đã không còn đi khám nữa. Công ty cũng đã thực hiện đầy đủ các chế độ cho bạn theo yêu cầu pháp luật gồm: 1. Những loại phụ cấp, hỗ trợ theo qui định luật Bảo hiểm xã hội. 2. Công ty phụ cấp, hỗ
: "a. Người lao động không đủ khả năng tiếp tục công việc có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền b. Mắc các bệnh xã hội do tiêm chích ma túy, sử dụng chất gây nghiện. c. Buôn bán ma túy, chất cấm. d. Có 3 tháng liên tục xếp hạng thi đua C (trong thời gian thử việc chưa lên lớp thì xếp loại B) nếu người lao động vi phạm mục b,c,d phải bồi thường toàn
đầy đủ. chấp nhận các khoản bồi thường chi phí đào tạo. Vậy theo trường hợp này: - Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Nếu được thì tính từ khi nào? Do cơ quan trả hay bảo hiểm XH trả. - Tôi có phải bồi thường gì cho thời gian chưa đủ 45 ngày không Kính nhờ luật sư chỉ bảo, xin trân trọng cảm ơn.
tôi với lý do hiện nay tại đơn vị không có biên chế cho hợp đồng 68, không có kinh phí trả lương, lương hàng tháng của tôi là do cơ quan trích từ kinh phí chung củ đơn vị. Mặt khác nhu cầu công tác bằng xe ô tô tại đơn vị rất ít (dù xe vẫn còn đó). Vậy xin hỏi luật sư trong trường hợp của tội có bị cơ quan đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không. Và
lao động khi nghỉ việc được giải quyết chế độ trợ cấp BHTN được. Do vậy, phải đề nghị công ty thanh toán tiền BHXH còn nợ để được giải quyết chế độ theo đúng quy định.
. Theo tôi hiểu thì Cty phải trả lương đúng thời hạn cho tôi, còn phạt là sau khi trả lương thì tôi mới phải nộp số tiền phạt sau đó. Trong hợp đồng tiền lương của tôi là khoảng 3.2tr nhưng trên thực tế lương của tôi là 12tr chưa tính chế độ (tính chế độ vào khoảng 13tr) nhưng Cty giữ lại toàn bộ. Tôi có tìm hiểu BLLĐ và có một vài thắc mắc như sau: 1
tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho mỗi năm thực tế làm việc và 06 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) để tìm việc làm mới.
Thời gian làm việc được tính hỗ trợ nghỉ việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ ngày có quyết định tuyển dụng hoặc ngày bắt đầu làm việc theo Hợp đồng lao động đến khi có quyết định nghỉ việc của
Hai vợ chồng tôi đã kết hôn và có 1 con trai được 9 tháng. Vì mâu thuẫn gia đình, vợ và con tôi đã về nhà ngoại sống. Khi tôi tới thăm con thì bị vợ tôi ngăn cản và vợ tôi còn yêu cầu tôi phải chu cấp cho con. Giờ tôi muốn làm thủ tục ly hôn và xin hỏi: tôi có được tự do tới thăm con không? nghĩa vụ cấp dưỡng của tôi với con được luật pháp quy
Tôi sinh con trai cuối năm 2010, tôi và chồng tôi ly hôn tháng 8/2011. Tòa xử tôi nuôi con. Tôi không yêu cầu chồng tôi đóng góp tiền nuôi con, mà là "tùy ở cái tâm" của người chồng. Trong trích lục án mà tôi nhận được từ tòa là tạm hoãn phụ cấp nuôi con của chồng tôi đến khi nào tôi có yêu cầu. Người chồng có quyền đến thăm con không ai được
Tôi kết hôn được 5 năm, đã có 2 con, 1 con gái 5 tuổi và 1 con trai 4 tuổi. Nay đời sống hôn nhân trục trặc, bác sỹ kết luận con trai tôi bị rối loạn ngôn ngữ do vợ tôi là người Hoa, còn tôi là người Việt. Hiện, cháu đã được 4 tuổi mà vẫn chưa nói được. Bác sỹ khuyên chỉ nên sử dụng 1 ngôn ngữ để dạy trẻ trước, nhưng vợ tôi không nghe. Nay tôi
Cho em hỏi Luật sư! Hiện ba mẹ em có mua một ngôi nhà bằng giấy tờ viết tay vào năm 2007, không có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. Về pháp lý của người chủ như sau: Giấy tờ gốc là trích lục thời Đại Nam Trung Kỳ chính phủ, tên là ông ngoại, sau đó ông ngoại chết, người con tiếp tục sử dụng và có 2 người cháu. Hiện trên mảnh đất đó
Chào luật sư cho e hỏi về quyền được cấp sổ đỏ của đất khai hoang . Gia đình em được xã cấp cho một mảnh đất khoảng 909 m vuông năm 1990 và bên cạnh mãnh đất cấp sổ đỏ thì nhà em có khai hoang một mảnh đất ở bên đó và làm nhà trên mảnh đất khai hoang đó và làm nhà năm 1996 nhưng hiện tại bây giờ em muốn làm sổ đỏ trên diện tích đất khai hoang có
Tôi đang sống trên mảnh đất đã mua được 20 năm và chưa đủ thủ tục để làm sổ đỏ. Tôi đã cao tuổi, lại mắc bệnh trọng, muốn di chúc cho con trai tôi thừa kế mảnh đất này. Xin hỏi trong trường hợp của tôi thì pháp luật có thừa nhận hay không?
Khoản 2 Điều 9 Thông tư liên tịch số 05/2010/TTLT/BTP-BNG-BCA hướng dẫn thi hành nghị định số 78/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm 2009 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật quốc tịch Việt Nam (sau đây viết tắt là “Thông tư 05”) quy định:
“Các giấy tờ về nhân thân, hộ tịch, quốc tịch do các chế độ cũ cấp
của 1 cô gái và đã bị C.A bắt giữ, riêng người thanh niên đi cùng vì nhanh chân nên đã chạy thoát. Giờ một mình bạn em phải gánh hết tội. Nhưng em muốn lưu ý với luật sư là bạn em chỉ nghe lời người thanh niên đó rủ chứ không có bàn tính trước. Em xin hỏi luật sư, vậy theo luật sư bạn em sẽ có thể bị phạt bao nhiêu năm tù giam và gia đình bạn ấy có
đổi nội dung giấy phép khai thác, sử dụng tài nguyên nước.
Nước là nguồn tài nguyên luôn biến động và phụ thuộc chặt chẽ vào khí hậu. Vào những năm cực hạn, nguồn nước không bảo đảm việc cung cấp nước bình thường, không đáp ứng yêu cầu khai thác của vùng, thì cần phải có biện pháp cắt, giảm lượng nước khai thác của một số đơn vị để đản bảo cấp nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
