Công ty có thể yêu cầu người lao động nghỉ phép năm hoặc giảm lương khi xảy ra sự cố không phải lỗi công ty hay không? Công ty có thể quy định người lao động không được nghỉ phép hằng năm trong những dịp cao điểm để đảm bảo hoạt động kinh doanh hay không?
Cho mình hỏi nếu vì sự cố điện, nước được công ty điện lực báo trước mà không phải