Tra cứu hỏi đáp lao động

Cho hỏi việc tăng độ tuổi nghỉ hưu theo luật lao động mới cụ thể như thế nào? Giả sử một người lao động bình thường không làm việc nặng nhọc độc hại thì bao nhiêu tuổi nghỉ hưu?

Nếu người lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định thì độ tuổi thấp nhất để nghỉ hưu đối với người lao động năm 2027 là bao nhiêu tuổi ạ?

Mình nghe nói mới có hướng dẫn cụ thể về lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu. Nhờ đối chiếu giùm mình nếu người lao động thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì năm 2029, độ tuổi thấp nhất họ được nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?

Nhờ cung cấp giúp mình nếu người lao động thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì năm 2030, độ tuổi thấp nhất họ được nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi? 

Độ tuổi thấp nhất người lao động nam vã nữ được nghỉ hưu vào năm 2031 là bao nhiêu tuổi ạ? Nhờ anh chị hướng dẫn giúp em. Em cảm ơn.

Tôi là lao động nữ, sinh tháng 12/1965. Theo quy định cũ thì năm nay tôi đủ tuổi nghỉ hưu rồi nhưng đơn vị nói phải chờ hướng dẫn mới. Không rõ theo quy định mới về tuổi nghỉ hưu thì từ khi nào tôi được hưởng lương hưu? Tôi làm việc bình thường, không làm công việc nặng nhọc, độc hại.

Mình có thắc mắc như sau: Người nước ngoài mà chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì có cần phải có giấy phép lao động không? Nhờ bạn giải đáp.

Tôi quê ở Liên Trạch nhưng hiện đang làm việc tại Tp.HCM. Cho hỏi: Lao động xa quê khi nghỉ phép năm có được ứng lương không?

Xin hỏi theo quy định mới nhất, khi phạm nhân ở trong trại giam thì việc bố trí, tổ chức lao động cho họ dựa trên những tiêu chí nào?

Dạ công ty em mới đi vào hoạt động ngày 15/11/2020, em cũng mới làm bên nhân sự nên không rõ khi nào mình phải khai trình việc sử dụng lao động ạ? Hồ sơ, nơi nộp ở đâu?

Nhờ tư vấn các nội dung trên giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp. Không biết có phải ghi số lượng người lao động hay không?

Công ty em làm việc theo ca. Ca 1: 6h - 14h. Ca 2: 14h - 22h. Ca 3: 22h - 6h hôm sau. Có 1 bạn có con nhỏ 10 tháng, bạn ấy đồng ý sẽ làm ca đêm từ 22h - 6h và công ty bố trí cho làm như vậy có được không?

Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?

Vợ em chẳng may bị sẩy thai khi đang mang thai được 4 tháng. Vậy xin hỏi vợ em được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa là bao nhiêu ngày ạ?

Em thấy các anh chị dạo này hay hỏi về việc báo cáo lao động 6 tháng đầu năm với 6 tháng cuối năm. Vậy cho em hỏi làm báo cáo này là bắt buộc tất cả các công ty đều phải làm hay là công ty nào nhận được thông báo mới làm vậy ạ?

Công ty em hoạt động ở bình dương từ năm 2018, em không biết năm 2018 và 2019 bạn nhân sự trước có làm báo cáo lao động 6 tháng đầu và cuối năm hay không? Đến đầu năm 2020 em vào tiếp nhận vị trí của bạn ấy, em cũng không thấy bạn ấy làm báo cáo 6 tháng đầu năm. Vậy cho em hỏi nếu trường hợp công ty em trước giờ chưa làm báo cáo tình hình sử dụng lao động thì có bị phạt không? Bây giờ có cần phải làm báo cáo 6 tháng cuối năm không ạ?

Em ra tù từ tháng 3/2020, nay em là công nhân thời vụ được 6 tháng rồi mà công ty hỏi đến giấy xác nhận dân sự. Mà giấy xác nhận dân sự ghi có 1 tiền án liệu em có được công ty nhận nữa không?

Lao động trình độ 12 thì có phải thuộc chưa qua đào tạo không ạ? Em mới làm form này ạ, nên có nhiều chỗ còn phải học hỏi mong nhận được sự giúp đỡ của anh/chị.

Cho mình hỏi, bên mình có bác Nhật đang kết hôn với người Việt Nam, theo luật mới thì từ 1/1/2021 trở đi bác không cần phải gia hạn giấy phép lao động. Vậy cho mình hỏi vậy bác có cần làm thủ tục gì để được áp dụng luật là không cần phải có giấy phép lao động vì đang kết hôn với người Việt Nam không?