Hiện tại mình đang làm trong đơn vị nhà nước cấp huyện, trên địa bàn có thi công một số công trình dân dụng cấp 4 từ nguồn vôn ngân sách Mình thắc mắc là có văn bản pháp luật nào quy định số lượng công trình 1 tổ chức giám sát thi công dc nhận cùng lúc trong cùng 1 thời gian ko và 1 kỹ sư giám sát có thể cùng lúc nhận giám sát được bao nhiêu công
Chào anh/ chị, công ty tôi thành lập năm 2013, giấy phép kinh doanh ngày 09/07/2013. Theo Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013, thì DN mới thành lập hoạt động dưới 12 tháng phải báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng tháng. Vậy chi cục thuế cho tôi hỏi phải khai báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng đến khi nào thì chuyển sang khai
Công ty em phát hành hóa đơn từ số 1 đến 1000. Nhưng do sơ xuất khi báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 1, quý 2, quý 3 năm 2013 số tồn đầu kỳ chỉ có từ 1 đến 250. Đến quý 4 năm 2013 em mới phát hiện. Nên em có làm lại báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn của 3 quý bị sai nộp lại ( nộp qua mạng). Hôm nay ngày 20/08/2014 em đem báo cáo tình hình sử
đã bàn giao hết rồi, và nói doanh nghiệp tự điều chỉnh. Xin luật sư cho biết vấn đề này phải giải quyết thế nào cho đúng. Nếu không nộp báo báo sử dụng hóa đơn Tháng 11/2015 nhưng quyết toán năm thì báo cáo đầy đủ hóa đơn đã sử dụng thì có được không? Và có bị xử phạt không? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập ngân hàng hỏi đáp pháp luật. Chân
Vợ tôi hiện đang là giáo viên tiểu học đang làm việc tại Bắc Ninh, tôi có hộ khẩu Hà Nội và hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi muốn chuyển công tác cho vợ tôi ra Hà Nội thì cần những thủ tục gì và lưu ý gì? Người hỏi: Nguyễn Tự Dũng ( 17:13 25/11/2015)
phản ánh thì lãnh đạo nhà trường có trả lời là tài chính cấp trên chi trả có vậy. Xin hỏi việc làm này có đúng theo với quy định 51/2012/QĐ-TTg không? Người hỏi: Nguyễn văn nam ( 05:11 10/09/2014)
Hiện nay, tập thể cán bộ, giáo viên dạy nghề sơ cấp – thường xuyên thuộc Trung tâm dạy nghề Huyện Tân Phú – Đồng Nai đang áp dụng chế độ làm việc cụ thể như sau: Tổng thời gian giảng dạy, đứng lớp: 1104 giờ chuẩn. Ngoài thời gian trên thực hiện công tác chuyên môn tại Trung tâm dạy nghề. Vậy so với chế độ làm việc của giáo viên theo Thông tư 09
Tôi là giáo viên mầm non tại Bình Phước. Trong năm 2014 tôi có làm đơn xin thuyên chuyển đơn vị công tác và đã được Phòng giáo dục ra quyết định thuyên chuyển tôi về đơn vị công tác mới. Nhưng hiệu trưởng ở đơn vị mới không tiếp nhận tôi theo quyết định của phòng GD, trong khi đơn vị cũ đã làm giấy thôi trả lương. Trong trường hợp này tôi phải làm
trực tính từ ngày nghỉ). Trường có hợp đồng với 2 bảo vệ thay nhau trực và hiện nay trường cũng được trang bị 4 camera. Khi giáo viên nghỉ trực không xin phép thì bị cảnh cáo, viết bản tường trình hoặc trừ 1 ngày lương. Xin hỏi, cơ sở pháp lý nào để ra các hình phạt đó, như vậy là đúng hay sai? Có văn bản nào quy định điều đó không hay chỉ dựa
Chào luật sư! Luật sư vui lòng giải đáp giúp em một vấn đề sau: Ngày 31/12/2010 Công ty em có quyết định thôi việc cho một nhân viên Về việc lương tháng 13 công ty em có quy định trong hợp đồng lao động như thế này "lương tháng 13, 14, 15...(nếu có) tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty. và trong qui chế lương thưởng có quy định
Nghỉ việc cuối năm có được hưởng lương tháng 13 hay không? Ngày 31/12/2015 một nhân viên chính thức trong công ty em (ký hợp đồng không xác định thời hạn) có xin thôi việc, đã báo trước 2 tháng và đã được công ty chấp nhận. Về việc lương tháng 13 công ty em có quy định trong hợp đồng lao động như thế này: "Lương tháng 13, 14, 15...(nếu có) tùy
việc mà chỉ có đơn kỉ luật buộc thôi việc. Trong trường hợp này nếu tôi nộp đơn kỉ luật như trên thì trường mới có từ chối tuyển dụng tôi hay không? Xin các luật sư cho biết theo quy định của pháp luật giáo viên đã bị kỉ luật buộc thôi việc có thể xin dạy lại được hay không? Tôi đã đọc trong pháp lệnh công chức thì quy định sau 1 năm, viên chức có
làm công tác thanh tra (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sỹ quan Quân đội nhân dân, sỹ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra nhà nước thì phải có thời gian ít nhất 05 năm.
Nếu cơ quan bạn còn biên chế công chức Thanh tra và bạn có đủ các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số lượng công trình một tổ chức giám sát thi công được nhận cùng lúc
11:12 | 24/08/2016
