Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương
Tôi là công chức cơ quan nhà nước ở một tỉnh. Tôi vi phạm pháp luật nên bị tạm giam, rồi được tại ngoại. Sau đó, tòa phạt tôi với mức án phạt tiền. Trong thời gian vướng lao lý, tôi bị cơ quan tạm đình chỉ công việc. Sau phiên tòa, tôi xin nghỉ làm và được chấp thuận. Vậy ngoài chế độ thôi việc, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác tôi có
Vợ chồng tôi đang ly thân và chưa ly hôn. Vợ tôi mang con nhỏ về nhà ngoại ở. Tôi muốn thăm con nhưng đều bị nhà ngoại cản trở và không muốn cho tôi gặp vợ con. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có được sang thăm con không? Hành vi (HV) của bên ngoại có bị trái pháp luật không? HV đó có bị xử phạt không? (Quốc Trí - Nam Định)
Bố tôi là giáo viên THPT, trên đường đi làm không may bị tai nạn giao thông và qua đời. Tuy nhiên, khi gia đình đi làm thủ tục thanh toán tiền tử tuất thì cơ quan bảo hiểm xã hội áp dụng theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 mà không áp dụng theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Xin hỏi như vậy có đúng không? – Nguyễn Mạnh Toàn (manhtoan***@gmail.com).
Ông Nguyễn Xuân Thủy (Nghệ An) thắc mắc: Theo Luật Bảo hiểm xã hội thì mức tiền tuất là 50% mức tiền lương tối thiểu chung, nhưng mẹ ông chỉ được hưởng tiền tuất 260.000 đồng/tháng (khi mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng).
nhân viên, với gia đình, bạn bè và quan hệ xã hội; ý thức phấn đấu vươn lên trong học tập; kết quả tham gia lao động, hoạt động tập thể của lớp, của trường và của xã hội; rèn luyện thân thể, giữ gìn vệ sinh và bảo vệ môi trường.
Còn tại Khoản 1 Điều 4 Quy chế trên hướng dẫn về tiêu chuẩn xếp loại hạnh kiểm tốt như sau:
- Thực hiện nghiêm túc
xe lao xuống vực. Xin hỏi, quyền lợi chế độ tử tuất do công ty nào chi trả, mức hưởng ? Được biết tiền lương vẫn do công ty tại Thanh Hóa thanh toán và NLĐ không được tham gia bảo hiểm xã hội, Công ty đã đưa cho gia đình 100 triệu đồng (Trần Xuân Trung – Số điện thoại 01665…343, phường Hồng Hà, TP Hạ Long
Trường hợp chủ sử dụng lao động phải đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động? Nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp thì phải giải quyết chế độ cho cho người lao động như thế nào?
hưởng ứng tích cực của đông đảo người lao động, các cơ sở sản xuất - kinh doanh trong cả nước. Nhờ đó, nhận thức và hiểu biết về công tác ATVSLĐ của người lao động và người sử dụng lao động dần được nâng cao. Vai trò người lao động trong công tác an toàn – vệ sinh lao động được phát huy đã góp phần hạn chế tai nạn lao động và giảm thiểu thiệt hại do
phải là dân tộc thiểu số rất ít người) ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
- Giảm 50% học phí với:
+ Trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên là con cán bộ, công nhân, viên chức mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên
người đi lao động tại nước ngoài vay vốn thông qua hộ gia đình: bị mất năng lực hành vi dân sự; người lao động bị tai nạn nghề nghiệp trong quá trình lao động ở nước ngoài; ốm đau thường xuyên , mắc bệnh tâm thần, có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt không nơi nương tựa; chết; mất tích hoặc bị tuyên bố là chết, mất tích mà không còn tài sản để trả nợ, không
Tôi là công tác viên làm việc tại ngôi nhà tạm lánh xin hỏi ngân sách Nhà nước quy định chế độ chi tiêu cho trẻ em mô côi, không nơi nương tựa… đang ăn ở tại nhà tạm lánh được chi các khoản tiền là bao nhiêu, tại văn bản nào, xin luật gia nêu cụ thể
Như tin đã đưa, ông Khánh đang hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động (TNLĐ), tỷ lệ 41%, gửi thư phản ánh việc con gái ông thuộc diện được giảm học phí theo Nghị định 49/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 của Chính phủ. Tuy nhiên, gia đình ông Khánh không rõ cơ quan nào sẽ chịu trách nhiệm chi trả cấp bù học phí cho con gái ông, Phòng Lao động - Thương
Vợ chồng tôi là cán bộ Nhà nước, sinh con đầu lòng không may cháu bị bệnh down, không tự lao động và phục vụ bản thân. Trước đây ông nội cháu có đi TNXP nhưng giấy tờ chứng nhận đã bị mất. Năm nay con tôi đã 9 tuổi, tôi phải làm gì để được thẻ khám và chữa bệnh cho cháu? Tôi đã đến hỏi Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Nghệ An và được trả lời là chưa có
Ông Phạm Đức Viên (tỉnh Hải Dương) phản ánh về trường hợp con trai ông Viên trong lúc làm nhiệm vụ trông coi cơ sở vật chất chuẩn bị cho diễn tập của đơn vị, do mưa lớn, lở đất, sập hầm không được phát hiện kịp thời nên đã chết. Tuy nhiên từ năm 2008 đến nay, gia đình ông Viên vẫn chưa được giải quyết chế độ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
