Tra cứu hỏi đáp hợp đồng

Công ty xây dựng A có ký hợp đồng xây nhà với anh B theo hợp đồng thì công ty sẽ hoàn thành căn nhà của anh B trong vòng 3 tháng tuy nhiên do làm việc thiếu trách nhiệm đến 6 tháng sau nhà anh B mới hoàn thành hỏi trong trường hợp này công ty A phải có trách nhiệm với anh B như thế nào?

Theo như tôi biết thì hợp đồng 68 cũng là một loại hợp đồng lao động đối với những người làm việc trong cơ quan nhà nước. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm việc theo hợp đồng 68 hưởng lương như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thiên Ân - an*****@gmail.com

Chào các anh/chị, gần 02 tuần nữa là tôi hoàn thành thời gian thử việc tại công ty, sau đó chúng tôi sẽ ký một hợp đồng lao động chính thức, tôi có thắc mắc là có phải thỏa thuận hình thức trả lương khi ký hợp đồng lao động không?

Tôi là y sỹ đa khoa, hợp đồng 12 tháng từ tháng 2/2016 tại đơn vị sự nghiệp công lập. chế độ lương tương đương y sỹ, hệ số 1,86 phụ cấp ngành 40% xin hỏi:

1.Đến tháng 2/2019 ban lãnh đạo mới cắt bỏ 40% phụ cấp nghành với lý do có công văn chỉ đạo của UBND tỉnh. như vậy là đúng không?

2. Đến nay tôi đã đủ điều kiện ký hợp đồng dài hạn chưa? nếu được thì có phải là hợp đồng theo nghị 68/2000 không hay là loại hợp đồng gì?

3. Đến nay tôi đủ điều kiện tăng lương chưa?

toingo***@gmail.com

Tôi đang công tác trong một đơn vị kiểm toán độc lập. Tìm hiểu quy định về chuẩn mực kiểm toán Việt Nam về kiểm toán báo cáo quyết toán dự án hoàn thành. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Hợp đồng kiểm toán được quy định như thế nào?

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Hợp đồng cứu hộ hàng hải có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Quốc Đạt - Lâm Đồng

Thưa luật sư. Công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước, vừa rồi có hai người lao động bị khởi tố về tội "cố ý làm trái quy định của Nhà nước gây hậu quả nghiêm trong" nhưng được tại ngoại phục vụ điều tra, chưa có đưa ra xét xử và không bị tạm giam. Trường hợp này Công ty tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hay tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? nếu có thì căn cứ điều mấy của luật lao động? xin luật sư tư vấn giúp tôi.

Chào anh chị. Anh chị cho em hỏi em đang công tác ở cơ quan bảo hiểm xã hội huyện được 2 năm, hợp đồng 68 không xác định thời hạn không biết em có thuộc diện tinh giản biên chế không? Mong anh chị đáp và em cảm ơn anh chị nhiều!

Vợ em kí hợp đồng 2 năm đến ngày 14/2/2019 hết hạn hợp đồng và vợ em sinh mổ em bé vào ngày 03/11/2018, được hưởng chế độ thai sản của công ty may là 21 triệu hơn ... Hôm nay tổ trưởng của vợ báo không kí hợp đồng nữa bắt ra viết giấy bận con để nghỉ hợp đồng, vậy cho em hỏi có điều khoản nào chấm dứt hợp đồng trong thời kì thai sản không và quyền lợi của vợ em nghỉ như thế nào?

Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Thanh - thanh*****@gmail.com

Chào Ban tư vấn, tôi biết các văn bản cụ thể là hợp đồng nhằm xác định giá trị pháp lý bên cạnh sự thỏa thuận của đôi bên thì còn cần phải công chứng thì nó mới có giá trị pháp lý. Thế thì khi nào thì giá trị pháp lý của hợp đồng công chứng hết hiệu lực?

Tôi được biết theo pháp luật lao động thì: Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động được quy định bằng tiền Đồng Việt Nam, trừ trường hợp trả lương, phụ cấp lương cho người không cư trú, người cư trú là người nước ngoài theo quy định của pháp luật về ngoại hối.

Trong HĐLĐ về tiền lương tôi dự kiến ghi sau:

Mức lương chính: 23.000.000 VNĐ (tương đương USD 1.000 và mức lương này sẽ được điều chỉnh theo tỷ giá Ngân Hàng Ngoại Thương tại thời điểm tính lương).

Xin ý kiến luật sư nếu ghi như trên có vi phạm luật không? Nếu vi phạm theo luật sư hướng dẫn cách giải quyết.

Tôi tên Minh Toàn là chủ của một hộ kinh doanh, tôi có vấn đề cần được Ban tư vấn hỗ trợ, cụ thể: khi một bên vi phạm thì hợp đồng thương mại có bị chấm dứt không? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

(***@gmail.com)

Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Tôi kinh doanh trong lĩnh vực tổ chức sự kiện. Có những mùa cần phải tổ chức nhiều sự kiện thì tôi buộc phải thuê thêm nhân viên bên ngoài. Thường thì tôi sẽ ký hợp đồng cộng tác viên, nhưng lần này thì tôi muốn ký hợp đồng lao động với những nhân viên thuê ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động thời hạn 2 tháng không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Như Quỳnh - quynh*****@gmail.com

Tôi hiện đang là kế toán trưởng tại một công ty nhỏ. Giám đốc giao việc cho tôi tuyển dụng và ký hợp động lao động với nhân viên. Ban tư vấn cho tôi hỏi ai có thẩm quyền ký tên hợp đồng lao động trong công ty? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thiên Ân - an*****@gmail.com

Anh cho em hỏi 1 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ mà chỉ đóng dấu treo và dấu giáp lai, không có chữ ký của người đại diện bên công ty thì có giá trị pháp lý không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!!!

Theo tôi được biết Cho thuê vận hành là hình thức cho thuê hoạt động, theo đó công ty cho thuê tài chính cho thuê tài sản đối với Bên thuê vận hành để sử dụng trong một khoảng thời gian nhất định theo nguyên tắc có hoàn trả tài sản khi kết thúc thời hạn thuê tài sản. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì hợp đồng cho thuê vận hành gồm những nội dung cơ bản nào?

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Vừa rồi tôi có cho một người bạn thân lâu năm vay một số tiền 50 triệu, nhưng vì là chỗ thân tình quen biết nên chỉ làm hợp đồng vay giữa hai bên rồi hai đứa ký tên vào chú không có công chứng cũng không có người làm chứng. Giờ nghĩ lại tôi thấy hơi lo không biết hợp đồng như vậy có hợp pháp không? Nếu sau này bạn tôi không trả thì tôi có thể lấy hợp đồng này để đi kiện được không nữa? Xin luật sư hướng dẫn giúp.

Hợp đồng vay tài sản không phải là hợp đồng tín dụng được xác lập trước ngày 01-01-2017 (ngày Bộ luật Dân sự năm 2015 bắt đầu có hiệu lực) thì việc áp dụng pháp luật về lãi, lãi suất xác định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập.