Tra cứu hỏi đáp người lao động

Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng người lao động của Bộ Nội vụ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngân Tuyết hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc đào tạo, bồi dưỡng người lao động của Bộ Nội vụ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng người lao động của Bộ Nội vụ được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Đồng, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn! 

Người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Anh, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Cần Thơ, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn! 

Người sử dụng lao động sử dụng người lao động cao tuổi đang hưởng hưu trí hằng tháng nhưng không trả khoản tiền BHXH, BHYT có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Minh Quân, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng người lao động cao tuổi đang hưởng hưu trí hằng tháng nhưng không trả khoản tiền BHXH, BHYT có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (quan***@gmail.com)

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Trí, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (012285***)

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn bị xử phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Minh Huy, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn bị xử phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (minh.huy***@hotmail.com)

Thời hạn thanh toán tiền lương cho người lao động sau khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Minh, hiện đang làm việc tại Khu Công nghiệp Sóng Thần tỉnh Bình Dương, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là trong trường hợp người lao động nghỉ việc thì việc chốt lương và thời hạn thanh toán tiền lương cho người lao động đó được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Nam, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Người có quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phạm Trưởng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Phạm Trưởng (phamtruong*****@gmail.com)

Tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Công Danh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Công Danh (congdanh*****@gmail.com)

Việc nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Công Danh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, việc nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Công Danh (congdanh*****@gmail.com)

Người lao động phải chăm sóc bố, mẹ bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Nam, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người lao động phải chăm sóc bố, mẹ bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Người lao động phải chăm sóc con bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Nam, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người lao động phải chăm sóc con bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Người lao động ra nước ngoài sinh sống có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Duy, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người lao động ra nước ngoài sinh sống có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thanh Duy (thanhduy*****@gmail.com)

Nguyên tắc phân công, phân cấp công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Thông. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định cuả pháp luật về phân công, phân cấp quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là nguyên tắc phân công, phân cấp công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Nội dung quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Lâm. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định cuả pháp luật về phân công, phân cấp quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là nội dung quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Chính sách ưu đãi đối với tổ chức tự lo chỗ ở cho người lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Tấn Trường, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc sở hữu, phát triển, quản lý, sử dụng nhà ở; giao dịch về nhà ở; quản lý nhà nước về nhà ở tại Việt Nam. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, chính sách ưu đãi đối với tổ chức tự lo chỗ ở cho người lao động được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Tấn Trường (tantruong*****@gmail.com)

Có được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm việc tại các quán bar, vũ trường hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Phương Thanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên được quy định cụ thể ra sao? Có được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi làm việc tại các quán bar, vũ trường hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Phương Thanh (phuongthanh*****@gmail.com)

Người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Đăng, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09096***)

Người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm công việc độc hại, nguy hiểm không đúng mức có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Khánh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm công việc độc hại, nguy hiểm không đúng mức có bị xử phạt không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09085***)