Mức xử phạt người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động
Căn cứ theo Khoản 5 Điều 17 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt như sau: (Điều này được sửa đổi bởi Khoản 13 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP)
Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động khi vi phạm đối với mỗi người lao động.
Như vậy, đối với hành vi bạn thắc mắc (người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động) có thể sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với mỗi người lao động.
Trên đây là nội dung quy định về hình thức xử phạt người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP.
Trân trọng!










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Thí sinh bị hủy kết quả thi tuyển dụng công chức viên chức trong trường hợp nào từ 01/05/2025?
- Mùng 1 tháng 4 Âm lịch năm 2025 vào thứ mấy? 1 tháng 4 âm lịch 2025 là ngày mấy dương lịch?
- Mẫu viết đoạn văn ngắn từ 6 đến 8 câu tả một đồ dùng cá nhân em thích? Tả đồ dùng cá nhân lớp 3?
- Lịch thi vào 10 trường Phổ thông Năng khiếu - Đại học Quốc gia TP.HCM năm 2025?
- Thông tư 001: Thí sinh dự thi có được mang nước vào phòng thi tuyển dụng công chức viên chức không?