Tra cứu hỏi đáp Cơ sở đào tạo

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trước thời hạn phải bồi thường chi phí đào tạo gì không? 17:02 | 08/09/2016

Xin chào Luật sư, Công ty tôi cho tôi đi đào tạo trong 3 tháng, chỉ 1 ngày trong tuần, các ngày còn lại tôi vẫn đi làm như bình thường. Trước khi đi đào tạo thì công ty không bắt tôi ký giấy tờ hay cam kết gì cả. Hợp đồng của tôi là thời hạn (1 năm). Xin hỏi luật sư bây giờ tôi chuyển đi sống ở nơi khác, không phải TPHCM, tôi xin nghỉ việc

Hỏi đáp pháp luật Việc hoàn trả chi phí đào tạo theo luật định 17:01 | 08/09/2016
số lý do nên sau khi làm được 9 tháng tại công ty, em đã xin nghỉ làm và được công ty đồng ý. Tuy nhiên công ty yêu cầu em trả lại toàn bộ lương nhận hằng tháng và công ty tính thêm một khoản em phải trả nữa gọi là tiền học phí hằng tháng. Em muốn hỏi là công ty làm như vậy đúng không và em phải hoàn trả các khoản phí mà công ty yêu cầu không?

Hỏi đáp pháp luật nộp hồ để đươc hưởng chính sách hu hút áp dụng đối với sinh viên vừa trúng tuyển kì thi tuyển viên chức giáo dục? 17:01 | 08/09/2016

Thưa cho em hỏi kỹ hơn về chính sách thu hút áp dụng đối với sinh viên vừa trúng tuyển kì thi tuyển viên chức giáo dục với ạ. Trong thời gian cụ thể nào thì nộp hồ để đươc hưởng chính sách? Hồ gồm những văn bằng giấy tờ nào và gửi về đâu? Nếu đang trong thời gian chờ nhận chứng chỉ chính thức thì thể nộp giấy chứng nhận chứng chỉ được

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện thăng hạng viên chức 17:01 | 08/09/2016

Khi tôi được tuyển dụng vào quan (ngạch kế toán viên trung cấp), hiện tôi đã tốt nghiệp cao đẳng kế toán. Xin hỏi khi hết thời gian tập sự thì được xếp lương như thế nào, và muốn thăng hạng viên chức phải thi không? Xin cảm ơn luật gia.

Hỏi đáp pháp luật Kỷ luật đối với viên chức 17:00 | 08/09/2016

Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.

Hỏi đáp pháp luật Kỷ luật viên chức 17:00 | 08/09/2016

Gia đình tôi người bị kỷ luật. Tôi muốn biết rõ hơn các quy định của Nhà nước về vấn đề về cách chức và kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức. Mong luật gia quan tâm giải thích giúp.

Hỏi đáp pháp luật phải bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc? 16:59 | 08/09/2016
việc của tôi và đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động cho tôi với lý do giải quyết theo đơn. Như vậy, sau khi tôi nghỉ việc thì phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không và công ty sau bao nhiêu ngày phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi (do công ty nói sau 30 ngày hoặc lâu hơn nữa mới trả sổ BHXH do thời hạn hết hạn đăng ký BHTN là 3
Hỏi đáp pháp luật Đền bù chi phí đào tạo khi chuyển công tác 16:59 | 08/09/2016

ôi thuộc biên chế một đơn vị sự nghiệp của tỉnh từ tháng 10-2008. quan cử tôi đi học cao học không tập trung từ 9-2010 đến 12-2012 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi nguyện vọng chuyển công tác, tôi làm đơn và được lãnh đạo đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm: lương, các khoản

Hỏi đáp pháp luật Một số quy định về xếp ngạch công chức, viên chức 16:58 | 08/09/2016

Về chế độ nâng ngạch, bậc đối với đội ngũ công chức hiện nay được quy định cụ thể như thế nào, tại văn bản nào? Những người giữ chức vụ do bầu cử, khi thôi giữ chức vụ bầu cử thì bố trí làm việc như thế nào; được quy định cụ thể tại văn bản nào?... Đọc thêm tại: http://nongnghiep.vn/mot-so-quy-dinh-ve-xep-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post24568

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chi phí đào tạo nghiên cứu sinh - học bổng VEF 16:58 | 08/09/2016
đến tháng 12/2013 Bộ quyết định tiếp nhận chính thức chồng tôi. Tổng số tiền và học bổng chồng tôi đã được nhận trong thời gian du học cụ thể như sau: Học phí: do VEF và trường đại học tài  trợ - Chi phí sinh hoạt: 2 năm đầu do VEF cung cấp, các năm sau người học tự chi trả - Lương bản trong 3 năm (khoảng 10tr đồng/năm) - BHXH: trong 5 năm
Hỏi đáp pháp luật Về việc bồi thường chi phí đào tạo 16:58 | 08/09/2016
 thường (đáng lẽ phải ký mà công ty chỉ bắt em ký khi biết em định nghỉ việc và đương nhiên là em không ký). Giữa em và công ty chỉ lời hứa bằng miệng.Trước khi nghỉ em đã làm đơn xin nghĩ trước 3 ngày. Em xin hỏi: 1,Liệu công ty có cơ sở nào để bắt em bồi thường chi phí đào tạo hay không? 2,Công ty thể kiện hay không? Em đi làm xa, nếu công ty
Hỏi đáp pháp luật Không tiếp tục ký mới HĐLĐ (6 tháng), phải thực hiện nghĩa vụ bồi thường chi phí đào tạo? 16:58 | 08/09/2016
trường hợp không ký mới hợp đồng lao động, trừ trường hợp cty chủ động không ký mới." (Công thức tính: Phí đào tạo tính theo giờ chia cho số nhân viên tham gia đào tạo nhân 70%, không biết chính xác số tiền, chỉ nghe hù dọa là khoảng 40tr/người) Trong hợp đồng lao động chính thức thì không quy định về bồi thường chi phí đào tạo. Em 2 vấn đề nhờ luật
Hỏi đáp pháp luật Chi phí đào tạo nhân sự giải quyết như thế nào? 16:57 | 08/09/2016

Kính chào Luật sư. Công ty em một trường hợp ký hợp đồng 12 tháng, nhưng chưa hết hạn HĐ bạn ý xin nghỉ việc nhưng không báo trước. Hôm trước bạn ý nộp đơn xin nghỉ ngay hôm sau nghỉ việc luôn. Công ty nhắc nhở bàn giao công việc nhưng bạn ý không hợp tác. Bên em vẫn chưa quyết định gì với bạn ý. Vậy trong trường hợp này Công ty em

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc và bồi thường chi phí đào tạo 16:57 | 08/09/2016

Kính chào luật sư! Tôi là kỹ sư làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài từ tháng 3/2013 đến nay. Tháng 11/2013 tôi được công ty đưa đi đào tạo ở nước ngoài ~2 tháng, và trước khi đi công ty viết giấy cam kết rằng "sau khi đi đào tạo về thì cam kết làm việc cho công ty 3 năm, nếu làm việc chưa đủ thời gian kể trên bất kể lý do gì mà phải chấm

Hỏi đáp pháp luật Trên địa bàn Phòng công chứng thì được chứng thực hợp đồng tại phường không? 16:56 | 08/09/2016

Tôi muốn hỏi, trường hợp chuyển nhượng quyền sử dụng đất vào tháng 10/2007. Lúc này luật công chứng và nghị định 79/2007 hiệu lực. Trên địa bàn nơi bất động sản đã phòng công chứng thì phải chứng thực hợp đồng chuyển nhượng đó tại UBND xã phường hay công chứng tại phòng công chứng.

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường chi phí đào tạo khi xin thôi việc 16:56 | 08/09/2016

Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Nếu tôi nộp đơn xin thôi việc và đảm bảo thời hạn báo trước 30 hoặc 45 ngày thì phải bồi thường chi phí đào tạo không? Tôi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã cam kết.

Hỏi đáp pháp luật Chi phí đào tạo của công ty 16:56 | 08/09/2016

Tôi làm đơn xin công ty cho đi học hệ đại học vừa làm vừa học (5 năm) và được công ty đồng ý ra quyết định cho đi học. Trong thời gian những ngày tôi đi học tôi được công ty trả cho 100% tiền lương bản những ngày đi học. Đó phải là kinh phí đào tạo của công ty chi trả cho tôi trong những ngày đi học không? Hay đó là trách nhiệm của

Hỏi đáp pháp luật Công chứng viên của Phòng công chứng làm thủ tục để thành lập văn phòng công chứng 16:53 | 08/09/2016
, gồm : - Đơn đề nghị bổ nhiệm công chứng viên; - Bản sao bằng cử nhân luật hoặc bằng thạc sỹ luật; - Giấy tờ chứng minh về thời gian công tác pháp luật; - Bản sao Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề công chứng; - Báo cáo kết quả tập sự hành nghề công chứng nhận xét của công chứng viên hướng dẫn; - yếu lý lịch
Hỏi đáp pháp luật Thi tuyển viên chức 16:52 | 08/09/2016

Xin Quý quan cho biết: Người đang mang thai tháng thứ 8 được tham gia thi tuyển viên chức ngành giáo dục không? Nếu được thì khi tôi trúng tuyển mà đang trong thời gian thai sản thì các chế độ được giải quyết như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào