Tôi vừa ký HĐ cho thuê nhà bắt đầu từ ngày 01/05/2019 với thời hạn 02 năm cho đến 01/05/2021 (HĐ đã được công chứng cùng ngày). Theo thỏa thuận trong HĐ thì số tiền thuê nhà là 10 triệu đồng/tháng cho năm 2019 và và tăng lên 2 triệu đồng/tháng cho từng năm tiếp theo. Phương thức thanh toán là tiền mặt và thanh toán
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về việc quản lý, sử dụng số tiền thu được từ xử lý tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ được quy định như thế nào?
Xin chào anh chị, gia định em có mua 1 thùng mì tôm của hãng Hảo Hảo. Nhà em cào trúng thưởng được 1 chiếc quạt nước trị giá 8.500.000 đồng. Theo em được biết là đối với phần thưởng có giá trị bằng tiền mặt cũng phải đóng thuế. Anh chị cho em hỏi trường hợp này nhà em có đóng thuế không? Bao nhiêu ạ? Xin giải đáp giúp em với ạ.
Tôi làm việc tại nhà máy luyện thép của Công ty A theo HĐLD không xác định thời hạn và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, tôi bị thép bắn vào lưng do máy uốn thép bị gãy gây chấn thương cột sống và được giám định suy giảm khả năng lao động 15%. Xin hỏi, công ty A phải chi
Tôi cho bà Lan vay 200 triệu. Cả 2 cùng ký hợp đồng vay, tuy nhiên không để lãi suất và thời hạn vay. Thời gian gần đây, do cần vốn làm ăn, tôi có yêu cầu bà Lan thanh toán số nợ trên, nhưng bà Lan nói hợp đồng không có thỏa thuận thời hạn vay nên khi nào trả là việc của bà. Xin hỏi, tôi phải làm sao để đòi lại số
Công ty em năm nay có thưởng cho các nhân viên vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mỗi người được 1 triệu đồng, nhưng bên kế toán nói số tiền này sẽ được cộng vào tiền lương tháng để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có đúng không ạ?
Em làm thuyền viên ký hợp đồng lao động được 3 tháng. Trong lúc làm việc trên tàu thì em bị tai nạn lao động. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi em sẽ được hưởng chế độ gì? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Minh Hùng - hung*****@gmail.com
Bạn em là công nhân tại một nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi. Vì không tập trung nên bạn em đã bị tai nạn lao động. Việc bị tai nạn lao động trong trường hợp này là do lỗi của bạn em vì không tập trung. Ban tư vấn cho em hỏi Bị tai nạn lao động do lỗi của nhân viên thì có được công ty bồi thường? Hy vọng anh
Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi bổ sung dự án điện gió vào quy hoạch phát triển điện lực được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Minh Nhật - nhat*****@gmail.com
Ban biên tập cho tôi hỏi. Giá dịch vụ chụp cắt lớp vi tính, chụp mạch, cộng hưởng từ khi khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc bảo hiểm thanh toán các dịch vụ theo giá của bảo hiểm y tế. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Giá dịch vụ chụp X-quang thường bằng bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành là bao nhiêu?
Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm