hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc.
- Dùng bạo lực; hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
- Xâm phạm trật tự, an toàn công cộng.
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc
Hỏi: Chị Quý, bán hàng rong một số thức ăn nhanh. Chị Quý nghe người ta nói: Muốn kinh doanh mặt hàng ăn uống thì phải có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm do cơ quan có thẩm quyền cấp. Xin hỏi, trường hợp của chị Quý có cần giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Hỏi: Anh Bằng, việt kiều Mỹ, trong chuyến thăm Việt Nam sắp đến anh Bằng dự định mang theo một số thực phẩm để tiêu dùng cá nhân. Anh Bằng hỏi, các loại thực phẩm mang theo của người nước ngoài để tiêu dùng cá nhân khi nhập cảnh vào Việt Nam có phải kiểm tra an toàn thực phẩm không?
Hỏi: Anh Hùng, chuẩn bị khai trương cửa hàng kinh doanh sữa chế biến. Để đảm bảo an toàn thực phẩm trong quá trình bày bán, bảo quản mặt hàng này, anh Hùng hỏi, cửa hàng kinh doanh sữa chế biến của anh Hùng phải đảm bảo các điều kiện nào?
Hỏi: Chị Lân, chủ quán cơm bình dân, quán của chị Lân có quy mô kinh doanh khoảng 20 suất ăn/lần phục vụ. Với quy mô kinh doanh như vậy, quán cơm bình dân của chị Lân chịu sự quản lý an toàn thực phẩm của cơ quan nào? Định kỳ hàng năm quán của chị Lân sẽ được kiểm tra về an toàn thực phẩm bao nhiêu lần?
Hỏi: Sau khi ly hôn, chồng cũ của tôi trốn tránh không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho tôi và các con chung. Xin cho hỏi hành vi của chồng tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
) Gây hậu quả rất nghiêm trọng.
3. Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.
4. Vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ mà có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả đặc biệt nghiêm trọng nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến
Về phạm vi thẩm quyền của Kiểm sát viên tại phiên tòa được quy định tại Điều 217 Bộ luật tố tụng hình sự. Đó là: "Sau khi kết thúc việc xét hỏi tại phiên tòa, Kiểm sát viên trình bày lời luận tội, đề nghị kết tội bị cáo theo toàn bộ hay một phần nội dung cáo trạng hoặc kết luận về tội nhẹ hơn; nếu thấy không có căn cứ để kết tội thì rút toàn bộ
Hiện tại doanh nghiệp của chúng tôi đang tiến hành xin chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm để sản xuất nước ươi đóng chai. Theo như chúng tôi được biết thì Sở Công Thương sẽ cấp giấy này cho cơ sở của chúng tôi. Tuy nhiên, một vấn đề phát sinh khi soạn hồ sơ là chúng tôi đang thiếu giấy Tập huấn kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm cho Chủ
Hỏi: Chị Hà là cán bộ nhân sự của công ty An Bình. Chị cho biết, ông An là giám đốc công ty. Trong công tác quản lý, ông đã cử nhiều người tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng bản thân ông An không tham gia huấn luyện. Chị Hà đề nghị cho biết, giám đốc doanh nghiệp có thuộc đối tượng phải huấn luyện về an toàn lao động
người lao động. Tuy nhiên, được một thời gian thì theo đề nghị của công nhân là muốn nhận tiền mặt thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật, công ty đã đồng ý và thực hiện chi trả bằng tiền mặt cho công nhân. Việc làm này của công ty MX có phù hợp không?
Hỏi: Bác Nam được công nhận là nghệ nhân, làm việc tại doanh nghiệp đúc đồng X, chịu trách nhiệm trong khâu kỹ thuật đúc đồng. Sau khi bác Nam về hưu, doanh nghiệp X tiếp tục mời bác ở lại làm việc vì hiện tại chưa có người đủ điều kiện để thay thế. Trong trường hợp này, doanh nghiệp X có vi phạm pháp luật lao động không?
Công ty tôi là một công ty phân phối và kinh doanh thực phẩm trong đó có một cơ sở dưới hình thức siêu thị bán lẻ. Tôi có tìm hiểu một số giấy tờ thủ tục hành chính yêu cầu mà cơ sở tôi cần làm, trong đó có giấy xác nhận tập huấn kiến thức về an toàn thực phẩm đối với tổ chức. Nay tôi muốn hỏi là giấy xác nhận tập huấn kiến thức về an toàn thực
Công ty mình là Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ sản xuất Hương Thủy. Trước đây công ty mình đã từng làm Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện Vệ sinh an toàn thực phẩm đến tháng 12/2015 là hết hạn. Do mình mới tiếp nhận công việc nên mình chưa hiểu thủ tục đăng ký lại.
chúng tôi sẽ phải thực hiện như kết luận của điều 2 phải không? Tôi xin trích"Các đối tượng được quy định tại Khoản này phải đăng ký hoặc cam kết bảo đảm an toàn thực phẩm sản xuất, kinh doanh thực phẩm theo quy định của Luật an toàn thực phẩm với cơ quan có thẩm quyền tại địa phương theo phân cấp quản lý." Và cũng xin hỏi hai câu cuối cùng là nếu làm
Bộ luật Tố tụng Dân sự (BLTTDS) quy định những tranh chấp về kinh doanh thương mại thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án. Tuy nhiên, có nhiều cụm từ trong điều luật chúng tôi không hiểu. Đề nghị Quý Báo giải thích?
Ông Trần Long mới được bổ nhiệm làm Giám đốc Công ty cổ phần Nhựa PP. Để phòng, tránh vi phạm pháp luật xảy ra trong quá trình điều hành hoạt động của Công ty, ông đề nghị cho biết, pháp luật quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn lao động, vệ sinh lao động như thế nào?
Không treo biển “Đại lý Internet” hoặc “Điểm cung cấp dịch vụ truy nhập Internet công cộng”; Thiết lập hệ thống thiết bị Internet để cung cấp dịch vụ ngoài địa điểm đã đăng ký trong hợp đồng đại lý Internet; Hệ thống thiết bị Internet không đáp ứng các yêu cầu về bảo đảm an toàn cơ sở hạ tầng viễn thông và an ninh thông tin theo quy định; Cung cấp
Xin kính chào, Hiện tại doanh nghiệp chúng tôi đang có nhu cầu đào tạo cho người lao động về An toàn vệ sinh lao động để nắm được các quy trình quy định và được cấp chứng chỉ an toàn lao động. Thì về vấn đề này, chúng tôi có thể liên hệ với đơn vị nào? cơ quan nào để tiến hành đào tạo và cấp chứng chỉ cho công ty chúng tôi? Xin chân thành cảm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các hành vi bị cấm khi đình công
18:03 | 30/08/2016
