Chị tôi là giáo viên THCS đã tham gia đóng BHXH được trên 10 năm. Trên đường đi làm, chị tôi bị tai nạn giao thông (do xe ô tô cán từ phía sau) dẫn đến tử vong (có đủ hồ sơ của công an). Chồng chị không có việc làm, hai con còn nhỏ: một cháu học lớp 3, một cháu học lớp 7; bố mẹ đẻ và bố mẹ chồng chị đều trên 70 tuổi không có lương. Trường hợp
lớn trong thời gian chấp hành hình phạt tù, có xác nhận của trại giam, trại tạm giam;
b) Là thương binh; bệnh binh; người có thành tích trong chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, xây dựng chủ nghĩa xã hội được tặng thưởng một trong các danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động, Huân chương, Huy chương kháng chiến, các danh hiệu Dũng
Mẹ tôi nhập viện mổ mắt, tôi gửi đơn xin nghỉ phép 01 tuần để chăm sóc mẹ (tôi còn nguyên 12 ngày phép năm chưa nghỉ). Khi tôi đi làm trở lại thì được Phòng nhân sự thông báo: Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi vì nghỉ việc nhưng chưa được sự đồng ý của Ban giám đốc. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu công ty sa thải tôi trong trường hợp này có
(PLO)- Trong khi nằm điều trị bệnh lâu dài trong bệnh viện, bác tôi đã lập di chúc phân chia tài sản của mình cho các con. Trong đó, người con trai cả được chia một cái ao, người con gái thứ ba được hưởng căn nhà. Di chúc mà bác tôi lập trong bệnh viện chỉ có xác nhận của giám đốc bệnh viện chứ không có dấu của ủy ban hay cơ quan công chứng thì
Công ty chúng tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, trước đây người khác làm giám đốc và là người đại diện theo pháp luật nhưng nay muốn thay đổi người đại diện theo pháp luật của Công ty có được không? Trình tự, thủ tục thực hiện như thế nào?
phòng ở đó. Năm 2011 em về nước chơi chị ấy đưa em đến một nơi và giới thiệu đó là Công Ty của chị ấy đã làm việc hơn 3 năm và chuẩn bị lên chức Giám Đốc.Chị ấy nói muốn là thành viên của C/T phải nộp tiền vào đó, nhưng hàng tháng sẽ được trả lại một phần vốn và lãi sau một năm sẽ có lợi nhuận gấp đôi tuỳ thuộc vào số tiền nộp ít hay nhiều, và chị ấy
Em xin chào Luật Sư! Em muốn Luật Sư giúp em giải đáp thắc mắc của mình trong trường hợp của gia đình mình. Cách đây 1 tháng Bố em (AA) bị tai nạn giao thông, người điều khiển phương tiện giao thông cùng trong tai nạn phía bên kia (BB) đã không may tử vong tại chỗ. Bố em được đưa đi bệnh viện điều trị và hiện nay đã được về nhà điều trị
Em muốn hỏi về mức bồi thường do tai nạn giao thông Em đang là sinh viên, trên đường đi học về bằng xe đạp,đang đi thì một chiếc xe ô tô con đi đằng sau đâm vào xe em. Cả em và xe ô tô đều đi bên phải đường. Em bị ngã và xe đạp bị đẩy về phía trước. Sau đó xe ô tô có đưa em vào bện viện. Khi đưa vào bệnh viện người diều khiển xe ô tô có đưa cho
Chị V (hàng xóm của tôi) đến Trung tâm Y tế huyện Y để nạo hút thai. Sau khi y sỹ H tiêm thuốc atropin và đang tiến hành nạo hút thai thì chị V chết. Tổ chức giám định pháp y kết luận chị V chết do sốc thuốc phản vệ không phục hồi do thuốc atropin. Sau khi có kết luận này, Viện kiểm sát nhân dân huyện Y đã quyết định đình chỉ vụ án hình sự đối
người phải thi hành án xuất cảnh ra nước ngoài thì việc thông báo được thực hiện bằng hình thức điện tín, fax, email hoặc hình thức khác nếu họ có yêu cầu và không gây trở ngại cho cơ quan thi hành án dân sự.
Việc giải tỏa tạm hoãn xuất cảnh được thực hiện khi có quyết định giám đốc thẩm, tái thẩm hủy bản án, quyết định đang thi hành hoặc khi căn cứ
mà Công an quận lại đọc lệnh bắt giam chồng tôi 2 tháng về hành vi "dùng cục xà bần đánh vào đầu gây thương tích cho người khác" phạm vào điều 104 bộ luật hình sự, và điều tra viên cho biết tỷ lệ thương tật là 3% và tiến hành khởi tố theo yêu cầu bị hại. Nói xong công an giải chồng tôi về trại tạm giam. Từ hôm ấy tới nay tôi không được thăm nuôi
một năm)! Vậy luật sư cho em hỏi : 1. Tòa phúc thẩm nói là bị cáo có khắc phục hậu quả nhưng gia đình em chưa nhận đựoc một đồng nào và cũng chẳng có ai đến hỏi thăm sức khỏe khi còn năm tại bệnh viện và cho đến khi phiên tòa xét xử cuối cùng, tòa nói bị cáo đã khắc phục 7 triệu đồng số tiền đó tòa đang giữ? 2. Nhà em muốn kháng án thì giờ phải kháng
án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;
– Có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước từ 3 năm (36 tháng) trở lên;
– Căn cứ vào tính chất và đặc điểm chuyên môn nghiệp vụ, cơ quan tuyển dụng có thể bổ
Tôi công tác ở một bệnh viện tuyến huyện được 8 năm nay. Hiện tại bản thân không có nhận được một chế độ ưu đãi nào, cũng không vướng mắc chuyện đào tạo (quy định được đi đào tạo thì phải về phục vụ đơn vị), cũng không vi phạm kỷ luật gì. Tôi đã nạp đơn nghỉ xin nghỉ việc từ ngày 14/08/2013. Hôm nay tôi gặp giám đốc, được giám đốc trả lời một
chứng sinh của con em nhà họ cầm và họ làm giấy khai sinh cho con e thay tên mẹ đẻ là em vào tên của người vợ của người tình em rồi họ huỷ giấy chứng sinh đi.em đến bệnh viện xin lại giấy chứng sinh nhưng ở bệnh viện gây khó khăn k làm cho vì họ có người nhà làm trong bệnh viện.mè theo e được biết nếu k có giấy chứng sinh của bé thì em k thể đòi lại
chiến; thương binh, bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Con đẻ từ trên 6 tuổi của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học bị dị dạng, dị tật do hậu quả của chất độc hóa học không tự lực được trong sinh hoạt hoặc suy
hết mình cho công ty). Và trong cuộc họp có chủ tịch công đoàn và ban giám đốc, (và chủ tịch công đoàn vừa là phó phòng điều hành vừa là chủ tịch công đoàn đã không bênh vực tôi, một thành viên công đoàn thâm niên của công ty) tiếp đó công ty yêu cầu tôi lên họp tiếp và yêu cầu tôi viết đơn xem xét. tôi cũng đã viết đơn xem xét gửi cho công đoàn và
Em đi xe nhưng đeo tai nghe và bị công an khu vực yêu cầu xuống xe kiểm tra giấy tờ khi kiểm tra xong họ thu xe và có nói do lỗi đeo tai nghe nhưng chị em không chịu nộp xe và bị họ bẻ ngược tay. Sau đó, chị em có gọi người nhà tới cho đi viện. Khi kết quả bệnh viện gửi tới thì họ lại nói này nói kia rằng họ không sai họ có quyền làm vậy? Vậy, em
Kính gửi luật sự, Em đang làm việc tại công ty V-ACS từ ngày 19/9/2011 và kí nhân viên chính thức từ ngày 1/12/2011. Em có một số thắc mắc xin nhờ luật sư giải đáp: - Em đã hoàn thành được 2 hợp đồng ngắn hạn của công ty nhưng giám đốc bắt em năm nay phải ký thêm một hợp đồng "ngắn hạn" nữa thì mới cho chuyển sang hợp đồng vô thời hạn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
