Công ty làm khó dễ khi xin phép nghỉ

Em cần phân biệt ngày phép là ngày nghỉ bắt buộc hàng năm đối với người lao động làm đủ 12 tháng trở lên.

Còn các trường hợp tứ thân phụ mẫu mất thì nghỉ 2 ngày cũng là quy định bắt buộc.

Nghỉ phép bạn phải báo trước để cơ quan sắp xếp người thay thế em trong thời gian nghỉ phép. Việc này phải quy định trong nội quy làm việc.

Nếu xin nghỉ việc mà còn ngày phép chưa nghỉ thì NLĐ có quyền xin nghỉ hoặc nếu vì lý do bất khả kháng không thể nghỉ phép thì người sử dụng lao động phải trả lương cho những ngày không thể nghỉ phép vì lý do do công ty không thể sắp xếp cho NLĐ nghỉ phép được.