Đối tượng lao động được hỗ trợ quay trở lại thị trường lao động? Chào luật sư, tôi là lao động đang làm việc tại doanh nghiệp có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp thì có được hưởng hỗ trợ người lao động quay lại thị trường lao động không? Mức hỗ trợ và hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động?
Khi nào phải đăng ký nội quy lao động?
Căn cứ Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ
cơ sở và người trực tiếp sản xuất, kinh doanh thực phẩm do cơ sở y tế cấp huyện trở lên cấp;
- Giấy xác nhận đã được tập huấn kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm của chủ cơ sở và của người trực tiếp sản xuất, kinh doanh thực phẩm theo quy định của Bộ trưởng Bộ quản lý ngành.
Như vậy bạn cần chuẩn bị những giấy tờ nêu trên trong Hồ sơ xin
giờ; trên 20 tấn đến dưới 500 tấn triển khai quây chặn dầu trong vòng 24 giờ; từ 500 tấn trở lên triển khai tiếp cận hiện trường trong vòng 48 giờ. sẵn sàng huy động phương tiện, trang thiết bị, vật tư tham gia phối hợp ứng phó, khắc phục sự cố tràn dầu theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
Bảo đảm tài chính để bồi thường thiệt hại đối với ô
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị xử phạt như nào? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Em là nữ, gần đây ở công ty có một đồng nghiệp nam cứ tiếp cận và quấy rối em bằng lời lẽ nhạy cảm, mức xử phạt hành vi đó như thế nào?
Quản lý quầy Bar để xảy ra tình trạng khách sử dụng ma túy bị xử phạt thế nào? Mức án cao nhất đối với khách tàng trữ trái phép chất ma túy? Vì chủ đã giao lại công việc cho quản lý quầy.
trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc
cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại
hưởng chế độ thai sản như sau:
Người lao động nữ sinh có đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng
Thuê 60 lao động nữa trên 80 tổng số lao động có được giảm thuế?
Căn cứ Điều 135 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chính sách của Nhà nước như sau:
1. Bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nữ, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
2. Khuyến khích người sử dụng lao
an toàn. Hoạt động này phải được thực hiện trong toàn bộ quá trình phá dỡ;
- Bóc tách amiăng và PCBs: Trước khi cắt con tàu thành các phần, phải bóc tách, thu gom, vận chuyển amiăng, PCBs khỏi vị trí cắt. Sau khi các phần của con tàu được đưa lên bờ, phải tiếp tục thu gom toàn bộ phần amiăng và PCBs còn lại khi đã dễ dàng tiếp cận hơn. Khu vực
;
k) Tổ chức các hoạt động bay của tàu bay không người lái, phương tiện bay siêu nhẹ khi phương tiện bay chưa đáp ứng các tiêu chuẩn đủ điều kiện bay;
l) Phun sơn, viết, vẽ, dán, gắn hình ảnh, nội dung lên tường, cột điện hoặc các vị trí khác tại khu vực dân cư, nơi công cộng, khu chung cư, nơi ở của công dân hoặc các công trình khác mà không được
Khoản 2 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau:
Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét
Nhờ bạn đi thi hộ có thể bị đình chỉ học không? Bị đình chỉ học hay kỷ luật có thể dự tuyển đầu vào lại như sinh viên khác không? Hôm trước tôi có nhờ một bạn lên trường thi hộ tôi một bài thi vì bạn ấy rất giỏi môn đó, nhưng việc này đã bị giáo viên bắt gặp. Tôi muốn hỏi giờ tôi sẽ bị đình chỉ học hay sao? Nếu đình chỉ, kỷ luật thì tôi có thể
người trực tiếp khai thác, sử dụng chưa đáp ứng các tiêu chuẩn đủ điều kiện bay;
k) Tổ chức các hoạt động bay của tàu bay không người lái, phương tiện bay siêu nhẹ khi phương tiện bay chưa đáp ứng các tiêu chuẩn đủ điều kiện bay;
l) Phun sơn, viết, vẽ, dán, gắn hình ảnh, nội dung lên tường, cột điện hoặc các vị trí khác tại khu vực dân cư, nơi
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy, theo quy định hiện hành trong trường hợp bạn chấm dứt hợp đồng trái pháp luật bạn sẽ phải bồi thường nửa tháng tiền lương và một khoản tiền tương ứng với lương theo hợp đồng lao động cho
Có buộc phải làm nội quy lao động khi cơ sở dưới 10 NLĐ không?
Theo quy định tại Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc Đăng ký nội dung lao động như sau:
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng
học hoặc xem xét kỷ luật.
2. Thời gian nghỉ học tạm thời vì nhu cầu cá nhân phải được tính vào thời gian học chính thức quy định tại khoản 5 Điều 2 của Quy chế này.
3. Sinh viên xin thôi học vì lý do cá nhân, trừ trường hợp bị xem xét buộc thôi học hoặc xem xét kỷ luật. Những sinh viên này muốn quay trở lại học phải dự tuyển đầu vào như những
Trường hợp có bằng cao đẳng dược có thể mở nhà thuốc hay quầy thuốc? Chứng chỉ hành nghề dược bị thu hồi có được cấp lại? Thời hạn của giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược là bao lâu?
Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
