Tra cứu hỏi đáp Giấy nghỉ ốm

Công nhân của công ty em nghỉ đột xuất 4 ngày, sau 4 ngày đó bạn này quay lại làm và nộp phiếu "Nghỉ việc hưởng BHXH". Tuy nhiên, sau khi bên em gửi phiếu này đi đến BHXH thì họ báo lại đây là phiếu làm giả. Theo nguyên tắc thì bạn này đã làm ảnh hưởng đến công ty, nếu như cố tình nộp giấy tờ bất thường hoặc làm giả

Tôi đã nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp đến trung tâm giới thiệu việc làm của huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình. Bên đó có đưa giấy hẹn thời gian đến nhận quyết định và sổ BHXH. Mà bây giờ đã quá hạn mất 4 ngày rồi tôi lại chưa đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải làm sao ạ?

Em có đứa bạn bị bắt đi cai nghiện bắt buộc, mà mẹ bị ốm nặng không ai chăm sóc cả thì có được xin hoãn không đi cai nghiện để ở nhà chăm sóc mẹ không? Nếu được thì phải làm thủ tục thế nào? Bố bạn em thì mất rồi ạ. 

Hồ sơ xem xét cho cán bộ thôi giữ chức vụ gồm giấy tờ gì? Văn bản quy định vấn đề này? - Minh Thùy (Bình Dương).

Tôi làm theo hợp đồng lao động 12 tháng, mới bắt đầu làm tháng đầu tiên, tôi làm được 3 ngày thì bị bệnh phải nhập viện, bác sỹ cho giấy nghỉ việc hưởng BHXH 3 ngày. Vậy cho hỏi em có được hưởng chế độ ốm đau không? Mức hưởng là bao nhiêu nếu có?

Bạn Thanh Hải ở Tiền Giang hỏi: Vừa qua tôi nghỉ việc không lương 2 tháng do dịch bệnh, tôi vừa đi làm lại thì bị bệnh, bác sỹ cho giấy chỉ định nghỉ việc hưởng chế độ BHXH. Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng theo mức 75% không? (Tôi đã tham gia BHXH được 3 năm)

Chào chuyên viên, em có băn khoăn vấn đề sau: Công chức tập sự nghỉ thai sản có bị buộc thôi việc không? - Đây là thắc mắc của bạn Ngọc Oanh (Bình Định).

Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân. Gần đây ba tôi bị bệnh nặng nhưng không ai chăm sóc. Vì vậy tôi phải nghỉ 5 ngày để chăm sóc. Vậy khi tôi đi làm lại có bị công ty sa thải không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Do Covid-19, có rất nhiều bị cách ly y tế, Vậy: Người bị cách ly vì Covid-19, cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để hưởng chế độ ốm đau? Cảm ơn!

Chào anh chị, em có câu hỏi như sau, trong tháng vừa rồi em có xin nghỉ việc trong công ty tổng cộng là 7 ngày để chăm con bị ốm. Sau đó em có đi làm lại thì được thông báo là công ty đang xem xét để sa thải em vì nghỉ quá 5 ngày trong một tháng mà không có lý do chính đáng. Vậy cho em hỏi thế nào là lý do chính đáng trong trường hợp sa thải

Tôi có thắc mắc với vấn đề: Nghỉ học tạm thời, nghỉ ốm của người học trình độ trung cấp, cao đẳng nhóm ngành đào tạo giáo viên được quy định như thế nào? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.

Xin chào Ban tư vấn, công ty tôi bắt đầu hoạt động lại sau Tết vào mùng 6 (nhằm ngày 30/01/2020) nhưng vì bản thân có những dấu hiệu của bệnh dịch corona, nên tôi đã báo cáo với cấp lãnh đạo xin phép được nghỉ để cách ly và xét nghiệm, khi nhận được kết quả âm tính tôi sẽ đi làm lại. Sau 10 ngày nghỉ bệnh cách ly

Em đang làm ở công ty và đóng BHYT được 18 tháng. Ngày 28/11/2019 em có bị thai lưu và được nghỉ 20 ngày theo BHXH. Công ty em thường phát tiền thai sản, nghỉ ốm 1 năm 2 lần vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm ạ. Hiện tại ngày 15/2/2020 em muốn xin nghỉ việc tại công ty thì em có thể lĩnh tiền nghỉ ốm đau trước ở đâu

Vui lòng cho tôi hỏi: Tôi bị viêm họng, đi khám bhyt ngày 03/02/2020. Sáng ngày 04/02/2020 tôi đến bệnh viện khám 1 lần nữa thì có được xét duyệt nghỉ việc hưởng BHXH không? Xin cám ơn!

Hiện tại tôi có tham gia BHXH tại công ty. Nghỉ bệnh có giấy tờ nghỉ hưởng BHXH và công ty. Những ngày nghỉ thuộc tháng 10, 11, 12 năm 2019 mà nay đã gần hết tháng 1 năm 2020 mà công ty vẫn chưa làm hồ sơ gửi lên BHXH .

Vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không nộp hồ sơ của công nhân đúng hạn mà để quá hạn thì giải quyết thế nào?

Cho hỏi trường hợp thẻ BHYT của chị ở Tp.HCM nhưng chị đi khám ở bệnh viện Bình Dương được cấp giấy nghỉ việc. Vậy trường hợp này có được chi trả bảo hiểm xã hội nghỉ ốm đau không?