Tra cứu hỏi đáp phụ lục hợp đồng

Bắt buộc ký phụ lục hợp đồng khi thanh toán hợp đồng xây dựng? Bên giao thầu có thể chấm dứt hợp đồng xây dựng khi bên nhận thầu tự ý chuyển nhượng hợp đồng không? Thời hạn thanh toán hợp đồng xây dựng?

Có được sửa đổi hình thức trả lương trong phụ lục hợp đồng lao động không? Có được ký hợp đồng biểu diễn văn nghệ với trẻ 13 tuổi? Ký hợp đồng bảo vệ nhưng công ty chuyển qua làm bốc vác có được không?

Phụ lục hợp đồng có thể sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động không? Quy định về việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động? Tôi và người lao động có ký kết hợp đồng và hiện muốn thay đổi thời hạn của hợp đồng. Cả hai đã thống nhất thì có thể dùng phụ lục để sửa đổi thời hạn hợp đồng được không? Quy định về việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động này như thế nào?

Hiệu lực của phụ lục hợp đồng có giá trị trước hay sao hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có bắt buộc có thông tin cư trú của người lao động? Tôi đang sắp chuyển trọ do đó cũng cần chuyển nơi tạm trú. Nhưng công ty yêu cầu tôi cung cấp thông tin nơi cư trú đề làm hợp đồng lao động vậy tôi phải khai báo thế nào đây?

Phụ lục hợp đồng được điều chỉnh những vấn đề gì? Được sử dụng để điều chỉnh lương cho người lao động không? Mong nhận hồi đáp. 

Cho tôi hỏi: Trường hợp các bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động ký trước đó có hết hiệu lực không? Mong cung cấp cho tôi quy định về hiệu lực của hợp đồng lao động? 

Mong anh/chị cung cấp cho tôi quy định liên quan đến phụ lục hợp đồng lao động. Vui lòng cung cấp thông tin, quyết định tăng lương thay cho phụ lục hợp đồng được không? Ký phụ lục hợp đồng lao động để kéo dài hợp đồng lao động lần thứ 2 mới bị xử phạt phải không? Khi thực hiện việc ký phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi thời hạn và gia hạn thời hạn hợp đồng có giống nhau?

Quy định về phụ lục hợp đồng lao động, có được ký phụ lục hợp đồng thay cho hợp đồng lao động? Phụ lục hợp đồng lao động thay đổi nơi làm việc thì có hiệu lực không?

Phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới từ năm 2021 quy định thế nào? Nội dung hợp đồng lao động có thể hiện về tình trạng hôn nhân của người lao động không? Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, mình muốn hỏi một chút về phụ lục hợp đồng như trên.

Dạ, vừa rồi em có ký hợp đồng lao động trong công ty phần mềm, thời điểm đó đang dịch nên hai bên thống nhất trả lương hàng tháng qua thẻ. Bây giờ, hai bên muốn sửa đổi lại nội dung này bằng việc trả lương bằng tiền mặt thông qua phụ lục hợp đồng được không?

Dạ, cho em hỏi, em với công ty có ký hợp đồng tháng 3 vừa qua và hôm nay có ký thêm phụ lục hợp đồng ghi nhận một số nội dung khác. Nên em muốn hỏi thông tin trong phụ lục hợp đồng này về mặt hiệu lực sẽ thấp hơn khi mình ký hợp đồng lao động đúng không? Và em muốn hỏi thêm là HĐLĐ có hiệu lực từ thời điểm nào?

Cho hỏi: Theo quy định pháp luật hiện hành thì trường hợp doanh nghiệp thực hiện việc ký phụ lục hợp đồng lao động để kéo dài hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?

Đầu mỗi năm, công ty thực hiện chế độ tăng lương cho người lao động. Cho hỏi, công ty có thể sử dụng quyết định tăng lương để thay cho việc ký phụ lục hợp đồng lao động với người lao động theo mức lương mới hay không?

Trong hợp đồng lao động có quy định rõ địa điểm nơi làm việc của người lao động. Nay người lao động và người sử dụng lao động có thảo thuận thay đổi nơi làm việc nhưng không muốn ký hợp đồng mới mà ký phụ lục hợp đồng lao động thì có được không? 

Em đã ký hợp đồng lao động với công ty 1 năm, hợp đồng của em hết hạn vào ngày 21/1. Chị nhân sự nói chỉ cần làm thêm phụ lục để kéo dài hợp đồng thêm 1 năm nữa chứ không cần ký hợp đồng mới từ đầu có đúng không ạ?