Tra cứu hỏi đáp pháp luật - sử dụng lao động

Có bắt buộc tiếp tục làm việc sau thời gian thử việc hay không? 10:00 | 27/04/2023

Có rất nhiều trường hợp công ty bắt buộc người lao động tiếp tục làm việc sau thời gian thử việc. Điều này có trái pháp luật hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Kết thúc thời gian thử việc

Chính thức phê duyệt Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc? 17:30 | 26/04/2023

Cho tôi hỏi Hiệp định về bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc đã được phê duyệt hay chưa? Câu hỏi của bạn Gia Điền ở Vũng Tàu.

Bảo hiểm xã hội

Sau dịp nghỉ lễ 30/4, người lao động còn bao nhiêu ngày nghỉ lễ nữa trong năm 2023? 12:00 | 25/04/2023

Sau dịp nghỉ lễ 30/4, người lao động còn bao nhiêu ngày nghỉ lễ nữa trong năm 2023? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị.

Người lao động

Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM được tiếp nhận thông báo cho thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế? 08:20 | 24/04/2023

Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM được tiếp nhận thông báo cho thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế? Câu hỏi của bạn Điền ở Thành phố Thủ Đức (TP.HCM)

Sở Lao động Thương binh và Xã hội

Công ty yêu cầu người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, dịch vụ của công ty thì bị phạt như thế nào? 14:45 | 22/04/2023

Công ty yêu cầu mỗi nhân viên trích một khoản tiền lương vào việc mua hàng hóa, dịch vụ của công ty thì có đúng không? Nếu có thì bị phạt như thế nào? Chị Hòa - Đồng Nai

Người lao động

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho doanh nghiệp mới nhất 2023? Hằng năm doanh nghiệp phải báo cáo tình hình sử dụng lao động mấy lần? 15:30 | 19/04/2023

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho doanh nghiệp mới nhất 2023? Hằng năm doanh nghiệp phải báo cáo tình hình thay đổi lao động mấy lần? Câu hỏi của anh Văn ở Bình Định.

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động

Công ty không duyệt nghỉ phép theo lịch nghỉ hằng năm cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu? 05:35 | 18/04/2023

Công ty không duyệt nghỉ phép năm cho người lao động theo lịch nghỉ hằng năm có đúng không? Các trường hợp đặc biệt khi tính ngày nghỉ hằng năm? Anh Long (Khánh Hòa)

Nghỉ hằng năm

Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc ở công trường xây dựng không? 08:20 | 16/04/2023

Cho hỏi có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm việc ở công trường xây dựng không? Câu hỏi của anh Tuyền (Sóc Trăng)

Người lao động chưa thành niên

Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? 13:50 | 15/04/2023

Cho hỏi phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? Mong được tư vấn.

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Có được sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi? Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc thuộc về ai? 03:45 | 15/04/2023

Có được sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi? Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc thuộc về ai? Câu hỏi của anh Thắng (Cà Mau)

Lao động chưa thành niên

Sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động có bị xử phạt không? 22:05 | 14/04/2023

Sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động có bị xử phạt không? Người nước ngoài cần đáp ứng được điều kiện gì để được làm việc tại Việt Nam?

Lao động nước ngoài

Khoản chi trả chi phí đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không? 20:15 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi có chi trả chi phí đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên công ty. Vậy khoản chi này có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN không?- Câu hỏi của chị Quỳnh (Lâm Đồng)

Người sử dụng lao động

Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì doanh nghiệp có bị xử phạt? 18:00 | 14/04/2023

Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì doanh nghiệp có bị xử phạt? Câu hỏi của bạn Kim Chi đến từ tỉnh Bình Định

Người lao động

Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động năm 2023 gồm các tài liệu gì? 16:10 | 12/04/2023

Cho hỏi hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động gồm các tài liệu gì? Trình tự gia hạn giấy phép lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Vũ (Thanh Hóa)

Gia hạn giấy phép lao động

Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề có được thu học phí không? 09:00 | 12/04/2023

Cho hỏi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề mà thu học phí thì có đúng luật không? Có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và nội dung hợp đồng phải có nội dung gì?

Người sử dụng lao động

Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không? 09:36 | 10/04/2023

Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không? Doanh nghiệp ký kết hợp đồng thực tập với thực tập sinh thì có được xem là hợp đồng lao động?

Hợp đồng lao động

Chi nhánh doanh nghiệp có được đăng ký nội quy lao động riêng hay không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm có những gì? 01:55 | 10/04/2023

Cho anh hỏi chi nhánh doanh nghiệp có được đăng ký nội quy lao động riêng hay không? Câu hỏi của anh Tiến ở Đồng Nai.

Nội quy lao động

Người lao động vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 16:35 | 08/04/2023

Cho anh hỏi người lao động vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động

Doanh nghiệp sử dụng bao nhiêu người lao động thì phải có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc? 13:50 | 08/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ là gì? Câu hỏi của Chị An đến từ TP.HCM

Người lao động

Có thể đăng ký hình thức nhận kết quả bảo hiểm xã hội thông qua điện thoại không? 15:30 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi, có thể đăng ký hình thức nhận kết quả bảo hiểm xã hội thông qua điện thoại không? Câu hỏi từ chị Dung đến từ Đồng Tháp.

Bảo hiểm xã hội

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp sử dụng lao động

Thông báo