Ông Lê Văn Hợp (quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức mới (áp dụng từ ngày 1/1/2010), giảng viên đại học có học hàm Phó giáo sư, Giáo sư khi đủ tuổi nghỉ hưu có được kéo dài thời gian công tác không?
Từ năm 1981 đến năm 1991, bà Nguyễn Thị Thuyền công tác tại Trường THCS Đức Minh và Công ty Ăn uống dịch vụ TP Quy Nhơn.
Năm 1991, Công ty giải thể, bà Thuyền thôi việc nhưng chưa nhận quyết định thôi việc và chế độ thôi việc, tuy nhiên bà đã được UBND TP Quy Nhơn xác nhận thời gian công tác này.
Từ năm 1991 đến năm 1995 bà Thuyền nghỉ chờ việc, từ năm 1995 đến năm 2014 công tác ở một đơn vị khác, nay đã đến tuổi nghỉ hưu (55 tuổi). Khi chốt sổ BHXH để xác định thời gian đóng BHXH thì BHXH tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu bà phải bổ sung các giấy tờ sau: Phương án giải thể và quyết định giải thể Công ty Ăn uống dịch vụ TP Quy Nhơn; danh sách cán bộ viên chức nghỉ chờ việc và thôi việc và danh sách đã nhận chế độ trợ cấp thôi việc.
Theo bà Thuyền hỏi, yêu cầu của BHXH tỉnh là quá khó đối với người lao động. Bà Thuyền hỏi, nếu bà đã có xác nhận của UBND TP. Quy Nhơn thì bà có được tính 10 năm công tác trước đó (từ 1981-1991) để được tính vào thời gian đóng BHXH không?
Kính chào Quý cơ quan!
Tôi tên là Đặng Vũ Long. Tôi đang có một số thắc mắc về thủ tục xin cấp chứng chỉ hành nghề kỹ sư hoạt động xây dựng. Kính mong Quý cơ quan giải đáp dùm tôi
Tôi tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp năm 2003 chuyên nghành xây dựng công trình thuỷ lợi và công tác ở công ty Tư vấn xây dựng thuỷ lợi từ năm 2004. Từ đó đến nay tôi cũng đăng ký hoạt động xây dựng và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Năm 2008 tôi được cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng công trình thuỷ lợi lĩnh vực xây dựng và hoàn thiện.
Năm 2013 tôi tốt nghiệp đại học thuỷ lợi chuyên ngành “xây dựng công trình thuỷ “
Vậy cho tôi hỏi theo điều 4, thông tư 12/2009.Thời gian hoạt động xây dựng đến nay là 10 năm có được tính thời gian kinh nghiệp không Và tôi có được xem xét cấp chứng chỉ “giám sát thi công xây dựng” bậc kỹ sư và chứng chỉ “hành nghề kỹ sư thiết kế công trình thuỷ lợi” không.
Xin trân trọng cảm ơn!
Người gửi: Đặng Vũ Long
Tháng 7/1983, ông Nguyễn Thế Hiền (TP. Hải Phòng) được Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Hưng (cũ) cử đi lao động hợp tác nước ngoài. Tháng 12/1995 khi hết hạn lao động, ông ở lại làm lao động tự do và đến năm 2004 về nước. Từ tháng 12/2005 đến nay ông Hiền công tác tại 2 doanh nghiệp ở TP. Hải Phòng. Ông Hiền đề nghị cơ quan chức năng xem xét, tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với thời gian ông công tác tại nước ngoài với thời gian công tác sau này.
Ông Lê Dũng Thành (tỉnh Đồng Tháp) có thời gian công tác trong quân đội từ trước ngày 30/4/1975 đến ngày 10/11/1984. Sau khi xuất ngũ, ông Thành công tác tại Công ty phục vụ ăn uống tỉnh Thanh Hóa. Tháng 6/1990 ông Thành nghỉ việc và hưởng chế độ trợ cấp một lần. Từ ngày 1/3/2005 đến nay ông Thành làm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường An Hòa, tỉnh Đồng Tháp. Ông Thành muốn được biết thời gian công tác trong quân đội có được cộng nối với thời gian công tác hiện nay của ông không?
Ông Lê Văn Hợp (quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức mới (áp dụng từ ngày 1/1/2010), giảng viên đại học có học hàm Phó giáo sư, Giáo sư khi đủ tuổi nghỉ hưu có được kéo dài thời gian công tác?
Do là nhân viên mới chưa nắm vững các quy định và trước quá nhiều văn bản hướng dẫn việc ghi thu chi qua NSNN, bà Đỗ Thị Thanh Thúy (Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng cung cấp các văn bản hiện hành liên quan đến công tác này.
Xin cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc công khai quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác?
Tôi là Phó chủ tịch UBND xã, đến tháng 6/2016 thì tôi hết nhiệm kỳ của UBND xã, đến tháng 10/2016 tôi mới đủ 60 tuổi theo Luật Lao động. Nhưng tôi chưa đủ 20 năm đóng BHXH (đến tháng 6/2015 mới được 16 năm). Theo quy định của Đảng tôi không đủ tuổi cơ cấu vào BCH Đảng ủy khóa 2015-2020. Vậy trường hợp của tôi nếu tháng 6/2015 tôi xin nghỉ việc UBND xã thì tôi được hưởng chính sách nào theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP ngày 9/3/2015, và tôi không làm đơn nghỉ Phó chủ tịch UBND xã thì tôi có được tiếp tục công tác đến hết nhiệm kỳ của UBND xã không?
Căn cứ Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND ngày 18 tháng 6 năm 2010 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định về việc tiếp nhận, bố trí công tác và chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng và Thông báo số 161/TB-UBND ngày 30/6/2014 của UBND thành phố Đà Nẵng thì đối với ngành giáo dục vẫn tiếp nhận thu hút đối với một số trường hợp có trình độ cao và có thành tích trong giảng dạy. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo báo cáo Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng xem xét, tiếp nhận theo chính sách thu hút nguồn nhân lực đối với ngành giáo dục. Theo nội dung này, thì yêu cầu các trường hợp tốt nghiệp trình độ cao và có thành tích trong giảng dạy (Thông qua kết quả giảng dạy, bồi dưỡng học sinh giỏi quốc gia, quốc tế và các trường hợp được phong tặng Danh hiệu Nhà giáo ưu tú…). Không xem xét cho các trường hợp mới tôt nghiệp đại học ra trường được tuyển dụng vào các trường trên địa bàn Đà Nẵng. Vậy quý SỞ cho tôi hỏi có văn bản nào yêu cầu như vậy không ạ. Theo tôi chỉ biết các anh chị khóa trước 1 năm vẫn được hưởng chính sách trên. Sao đến năm này lại cắt chế độ này ạ!
Ông Phạm Quang Phúc công tác tại Ban Thi đua-Khen thưởng của TP Cần Thơ từ tháng 4/1975-9/1982. Đến tháng 10/1982, do hoàn cảnh gia đình ông Phúc tự ý nghỉ việc một thời gian ngắn, sau đó có trở lại cơ quan làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 1/10/1982 và chưa nhận bất cứ khoản trợ cấp nào.
Từ tháng 5/1984 đến tháng 12/2012 ông Phúc làm việc tại Công ty TNHH một thành viên Công trình đô thị TP. Cần Thơ. Ngày 23/1/2013 khi chấm dứt hợp đồng lao động, BHXH TP. Cần Thơ đã chốt thời gian đóng BHXH của ông Phúc tính đến hết tháng 12/2012 là 36 năm 2 tháng.
Ông Phúc hỏi, thời gian ông làm việc tại Ban Thi đua-Khen thưởng của TP Cần Thơ từ tháng 4/1975 đến tháng 9/1982 có được tính hưởng BHXH không?
Năm 2006, tôi được huyện cử đi học theo chế độ cử tuyển tại Trường Đại học Văn hóa Hà Nội, chuyên ngành Văn hóa dân tộc thiểu số Việt Nam (khóa 2006 - 2010). Tháng 6/2010, tôi tốt nghiệp đại học ra trường. Từ tháng 9/2010 - 11/2014, tôi được UBND huyện bố trí làm việc hợp đồng tại Phòng Văn hóa, Thông tin. Trong quá trình công tác 04 năm công tác tại cơ quan, tôi luôn được cơ quan đánh giá phân loại là hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bên cạnh đó, bản thân tôi còn được nhận giấy khen của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và UBND huyện. Tuy nhiên, thực hiện Chỉ thị số 25-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đề án “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, thực hiện tinh giản bộ máy biên chế” của Đảng bộ huyện Tiên Yên, tôi thuộc diện tinh giản biên chế và phải chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 01/12/2014 và hiện nay tôi đang hợp đồng thời vụ với Phòng Văn hóa Thông tin huyện. Qua theo dõi các kênh thông tin, tôi được biết giữa Bộ Nội Vụ và Ủy ban Dân tộc ban hành Thông tư liên tịch số 02/2014/TTLT-BNV-UBDT, ngày 11/9/2014 về Quy định chi tiết và hướng dân chính sách cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số quy định tại Điều 11 Nghị định số 05/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính Phủ về công tác dân tộc. Cụ thể tại Điều 6, Chương II có quy định: Người dân tộc thiểu số được cử đi học Đại học, Cao đẳng, Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Trung cấp chuyên nghiệp theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng không qua thi vào công chức viên chức và phân công công tác theo quy định tại Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính Phủ quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Bản thân tôi luôn thiết tha có nguyện vọng muốn được tiếp tục cống hiến đóng góp công sức, trí tuệ của mình để xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp. Tôi có một điều muốn muốn hỏi đến quý cơ quan về việc bố trí công tác cho các sinh viên hệ cử tuyển sau khi ra trường tại huyện Tiên Yên hiện nay là được bao nhiêu người, số người không qua thi tuyển theo thông tư Liên tịch là được bao nhiêu người? Kế hoạch triển khai Thông tư Liên tịch năm 2016 ra sao? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Ông Nguyễn Đức Dũng (Bình Thuận), nhập ngũ tháng 3/1975, tháng 12/1986 xuất ngũ về địa phương và từ năm 1997 đến nay công tác tại Hội Cựu chiến binh huyện (có đóng BHXH). Ông Dũng hỏi, nếu ông chưa được hưởng chế độ theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg, thì có được tính hưởng BHXH đối với thời gian trong quân đội không?
Người gửi: Trần Văn Ngọc
Địa chỉ: Quảng Ngãi, Số điện thoại: 0000000, Email:
Câu hỏi: Thực hiện đề án của Chính Phủ về tăng cường PBGDPL cho Thanh thiếu niên giai đoạn 2011-2015, trong đó có giai đoạn điều tra, khảo sát, đ/c cho biết khảo sát thực trạng thanh thiếu niên vi phạm pháp luật hay khảo sát công tác PBGDPL để áp dụng các hình thức GD cho phù hợp
Hỏi: Anh Phong muốn hỗ trợ một số tài liệu pháp luật có giá trị và các phương tiện máy móc (gồm máy vi tính xách tay, máy chiếu, màn chiếu) cho Ủy ban nhân dân xã X để phục vụ cho công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Vậy anh Phong được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định về xã hội hóa công tác phổ biến, giáo dục pháp luật không?
Tôi là giáo viên THPT của tỉnh Sóc Trăng, được UBND tỉnh ra quyết định cử đi học cao học tại Đại học Cần Thơ từ tháng 5/2012 đến tháng 10/2014
Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? – Nguyễn Thành Lộc (nguyenthanhlocst@gmail.com)
Chồng tôi là giáo viên môn Mĩ Thuật, dạy trường Tiểu học xã Phú Cần, huyện Krong Pa, tỉnh Gia Lai. Trường gồm 25 lớp, trong đó có 12 lớp tại trường chính và 13 lớp ở 2 khu điểm trường lẻ nằm trên thôn buôn khó khăn. Theo công văn số 3280/BNV-TL V/v chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì chồng tôi được hưởng chế độ theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ. Chồng tôi đã nhiều lần hỏi bên Công đoàn và lãnh đạo Phòng giáo dục nhưng cho tới nay vẫn chưa có kết qủa. Vậy xin hỏi Luật sư chồng tôi phải trình bày vấn đề này với cơ quan nào thì mới được giải quyết? (Mọi hồ sơ, thủ tục hưởng Nghị định 116 đã hoàn thành và nộp về PGD từ tháng 3/2011)
Trong quá trình làm công tác giao dịch với Kho bạc Nhà nước tôi có một vấn đề thắc mắc chưa rõ kính mong quý Bộ trả lời giúp tôi. Theo điểm c, khoản 1, điều 7 của thông tư Số: 161/2012/TT-BTC ngày 02/10/2012. Hồ sơ thanh toán trực tiếp bao gồm: - Giấy rút dự toán (thanh toán); - Tuỳ theo từng nội dung chi, khách hàng gửi kèm theo các tài liệu, chứng từ sau: + Đối với khoản chi thanh toán cá nhân: • Đối với các khoản chi tiền lương, học bổng, sinh hoạt phí, các khoản đóng góp, chi cho cán bộ xã thôn, bản đương chức: danh sách những người hưởng lương, học bổng, sinh hoạt phí; danh sách những người hưởng tiền công lao động thường xuyên theo hợp đồng; danh sách cán bộ xã, thôn bản đương chức (gửi lần đầu và gửi khi có bổ sung, điều chỉnh)..... Như vậy khi chuyển tiền lương hàng tháng, đơn vị tôi gửi giấy rút dự toán + Báo cáo tăng giảm lao động trong tháng ( danh sách tăng, giảm lao động) đã đầy đủ hồ sơ thanh toán chưa?. Đơn vị tôi có bắt buộc phải nộp thêm danh sách các cá nhân được nâng bậc lương trong tháng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
