Tra cứu hỏi đáp Nghỉ phép

Có thể thỏa thuận thanh toán lương những ngày chưa nghỉ phép được không? Thời gian nghỉ phép năm của người lao động được quy định như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể của công ty tôi có nội dung quy định người sử dụng lao động phải thanh toán tiền lương cho những ngày nghỉ phép hằng năm mà người lao động chưa nghỉ hết. Tuy nhiên, từ 01/01/2021 trở đi thì người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưc hiện quy định trên. Vậy, việc công ty tôi lập thỏa ước lao động tập thể như vậy có trái quy định của pháp luật hay không? Xin cảm ơn!

Viên chức có được gộp ngày nghỉ phép của 3 năm vào một lần nghỉ? Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp được quy định như thế nào? Tôi hiện là viên chức công tác tại huyện vùng cao, 3 năm rồi tôi chưa nghỉ phép nay tôi muốn gộp ngày nghỉ phép 3 năm vào một lần nghỉ phép có được không?

Xin hỏi quy định về việc nghỉ phép ở nước ngoài của cán bộ, công chức, viên chức? Nghỉ phép khác của cán bộ, công chức viên chức và người lao động hợp đồng được quy định ra sao?

Cán bộ, công chức xã có được nghỉ phép năm không? Thời gian nghỉ phép là bao nhiêu ngày/năm?

Có thể quy đổi ngày nghỉ phép năm ra tiền khi nghỉ việc trước khi nghỉ đủ phép năm không? Tôi tên Lâm tuần sau tôi sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên tôi vẫn chưa nghỉ đủ phép năm. Cụ thể tôi còn 03 ngày phép chưa nghỉ. Vậy tôi có thể quy đổi những ngày phép đó ra thành lương được không? Cách tính ngày phép theo một số trường hợp đặc biệt thì như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc.

Xin được hỏi là người lao động có người thân mất được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Tôi tên Liễu là nhân viên văn phòng vừa qua ông ngoại của tôi mất nên tôi có xin nghỉ 05 ngày tôi muốn biết là theo quy định hiện hành thì khi nào nghỉ tang được hưởng nguyên lương và khi nào thì không được hưởng lương? Trong trường hợp ông, bà mất tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày được hưởng lương? 

Theo quy định thì vào dịp lễ tết NLĐ sẽ được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Và trong năm NLĐ cũng có thời gian nghỉ phép. Vậy cho hỏi, theo quy định thì NLĐ có được gộp thời gian nghỉ phép để nghỉ vào dịp tết luôn không? 

Em trai tôi tham gia nghĩa vụ quân sự được 15 tháng nay cha chúng tôi bệnh tình nặng, tiên lượng xấu, bác sĩ dặn chúng tôi phải chuẩn bị tinh thần. Trong trường hợp cha tôi mất thì em tôi đang tham gia nghĩa vụ quân sự có được nghỉ phép về chịu tang hay không?

Mình có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty. Mới đây có tôi nộp đơn nghỉ việc để thông báo với công ty vào ngày 20/11 và công ty đồng ý hết tháng 12 mình sẽ chấm dứt HĐLĐ. Vậy trong thời gian này mình có được xin nghỉ phép không? Vì mình vẫn còn 9 ngày phép.

Do em tiếp xúc với F1 tại nơi làm việc và sau đó địa phương yêu cầu tự theo dõi sức khỏe tại nhà 7 ngày. Em còn 6 ngày phép năm nên công ty đã tự ý trừ em 6 ngày phép năm đó. Anh/chị cho em hỏi là công ty tự ý trừ phép năm của em như vậy là đúng hay sai và được quy định ở văn bản pháp luật nào ạ? Em xin cảm ơn anh/chị.

Dạ, xin được hỏi tôi có đọc luật thấy: Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động. Như vậy, tôi ngày nghỉ phép và hưởng nguyên lương/năm là 12 ngày, vậy số ngày nghỉ phép đó có được tính vào để hưởng thâm niên không?

Thưa luật sư, em hiện đang là công nhân làm gạch tại Bình Dương. Vừa rồi bố em mất nên em nghỉ 3 ngày để lo công việc trong gia đình. Nhưng khi đi làm làm lại thì công ty nói sẽ trừ 3 ngày đó vào ngày phép năm của em như vậy có đúng không? Mong giải đáp?

Cho hỏi theo quy định pháp luật lao động thì khi người lao động nghỉ phép năm thì có cần phải có lý do không?

Tôi đã báo trước với công ty là 45 ngày sau tôi sẽ nghỉ việc vậy trong thời gian này tôi có thể nghỉ phép năm không? Tôi vẫn còn mấy ngày phép năm.

Em xin chào luật sư. Em đang làm việc tại một công ty và vào ngày 22/8 em có thông báo cho phía công ty rằng em sẽ nghỉ việc tại công ty ( tức là 45 ngày bào trước). Và em muốn hỏi với luật sư là trong 45 ngày này em có đủ quyền để sử dụng các ngày nghỉ phép của em hay không ạ?

Em là viên chức, dạy cấp 2 chưa nghỉ phép năm thì có được nhận tiền vào cuối năm hay không ạ?

Em là nhân viên kinh doanh, khi ký HĐLĐ với công ty trong HĐ có ghi rõ là 1 năm em sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm. Nhưng vừa rồi em xin nghỉ phép 2 ngày mà công ty lại không đồng ý. Vậy công ty em làm vậy có bị phạt không?

Anh chị trả lời giúp em trường hợp này với ạ. Năm 2021 này em có 12 ngày phép năm, em muốn xin công ty nghỉ thành nhiều lần, cụ thể là 3-4 lần trong năm có được không ạ?

Em có xin nghỉ phép 05 ngày đã được công ty đồng ý. Mà mới nghỉ 03 ngày thì đồng nghiệp có thông báo công ty chấm dứt hợp đồng với em. Như vậy là sao ạ?

Tôi đang là sĩ quan tại ngũ. Tôi vừa nhận được thông báo là mẹ nuôi (hợp pháp) mất nên muốn xin phép 5 ngày để về. Không biết là nếu mẹ nuôi mất thì được nghỉ mấy ngày?