(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được xin nghỉ phép năm nhiều lần hay không?
Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hàng năm như sau:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Căn cứ quy định nêu trên, bạn muốn nghỉ phép năm thành 3-4 lần thì thỏa thuận với công ty để nghỉ.
Trân trọng!
Muốn nghỉ gộp phép năm có cần thỏa thuận với công ty không?
Người lao động thử việc có được tính ngày nghỉ hằng năm không?
Tiền phép năm có được tính chi phí hợp lý không? Nghỉ phép năm có được tính lương không?
Thời gian nghỉ hè hằng năm của giảng viên cơ sở giáo dục đại học có bao gồm nghỉ phép hằng năm như trường phổ thông không?
02 trường hợp được thanh toán tiền khi không nghỉ hết phép năm 2023?
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương?
Doanh nghiệp không thanh toán tiền những ngày nghỉ phép hằng năm còn dư của người lao động có vi phạm pháp luật không?
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như thế nào?
Không cho người lao động nghỉ phép năm công ty bị xử phạt như thế nào?
Người lao động mới ký hợp đồng có được nghỉ phép hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lời chúc Valentine 2025 cho người yêu ở xa ngắn gọn lãng mạn?
- Tiết khí mùa Thu? Thời gian các tiết khí mùa Thu 2025 cụ thể nhất?
- Hướng dẫn kê khai phụ lục giao dịch liên kết 2025 theo Nghị định 20/2025/NĐ-CP?
- Công văn 545: Ôn thi tuyển sinh, ôn thi tốt nghiệp cho học sinh xác định đây là trách nhiệm nhà trường?
- Valentine 14 2 là valentine gì? 14 tháng 2 ai nên tặng quà cho ai?
