Tra cứu hỏi đáp Ngày phép năm

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì NLĐ được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu tháng? Nghỉ không lương nguyên tháng có tính 01 ngày phép năm? Nghỉ hưu có được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ?

Liên quan đến quy định về việc tính ngày nghỉ phép trong năm. NLĐ nghỉ việc 3 tháng do dịch bệnh vậy có phải trong năm nếu có 12 ngày phép thì NLĐ chỉ được hưởng 9 ngày phép? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan đến quy định về ngày phép năm. Cho hỏi, theo quy định thì người lao động được bảo lưu ngày phép năm của mình trong thời gian bao lâu ạ? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Nhờ tư vấn, hiện nay tôi đang làm việc cho công ty A từ năm 2019 đến năm 2020 đối với những ngày nghỉ hằng năm mà tôi chưa nghỉ thì theo nội quy công ty sẽ được trả một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày chưa nghỉ đó. Tuy nhiên, năm 2021 công ty sửa đổi nội quy lao động và thông báo rằng sẽ không được trả lương cho những ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ nữa. Xin cho tôi hỏi, việc công ty quy định không thanh toán tiền lương những ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết như vậy nữa có vi phạm quy định của pháp luật không? 

NLĐ làm công việc độc hại, nguy hiểm thì sẽ được 16 ngày phép năm có đúng không?

Cho hỏi: Trường hợp được công ty thanh toán những ngày phép hàng năm chưa nghỉ thì khoản tiền đó có phải nộp thuế TNCN không? 

Tôi là người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, tôi muốn biết theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 thì người làm việc trong điều kiện bình thường một năm sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Tôi xin cảm ơn!

Chào Luật sư, mình muốn hỏi một chút vấn đề về ngày nghỉ phép cho con mình, lao động chưa thành niên. Vậy, từ ngày 1/1/2021 ngày luật mới có hiệu lực thì lao động chưa thành niên được nghỉ bao nhiêu ngày?

Những ngày phép ở công ty mình có thể bù vào những ngày nghỉ chế độ chăm con ốm không? Căn cứ pháp lý?

Luật sư cho tôi hỏi, cuối năm 2018 tôi bị công ty sa thải, khi đó tôi còn 5 ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ nhưng công ty không chi trả tiền số ngày nghỉ này cho tôi có đúng không? Tôi có thể làm gì để được nhận tiền lương của 05 ngày này?

Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Từ khi ra trường đến nay tôi đã đi làm được 3 năm, tôi đã làm việc cho 2 công ty. Tôi nghe nói nếu làm việc 5 năm thì tôi sẽ được tăng ngày phép năm lên 1 ngày. Ban tư vấn cho tôi hỏi Có phải đi làm càng lâu thì số ngày phép năm sẽ tăng? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Tuấn - tuan*****@gmail.com

Chào Ban biên tập, tôi vừa qua bị công ty cho thôi việc, nhưng các ngày phép năm của tôi vẫn chưa sử dụng hết thì liệu tôi có được thanh toàn bằng tiền lại không? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.

(*********@gmail.com)

Chào Ban tư vấn của Ngân hàng Pháp luật. Tôi là Kim Ngân hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Người lao động khuyết tật có bao nhiêu ngày phép năm? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn! 

Đông Anh - anh*****@gmail.com

Em xin kính chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Có chút vấn đề em cần ban thư ký giúp đỡ: TH1: Trường hợp ban giám đốc cho toàn thể cán bộ công nhân viên công ty nghỉ phép năm 6 ngày. Nhưng trong 6 ngày đó, thì nhân viên phòng kế toán vẫn phải đi làm 2 ngày vì công việc gấp rút. Vậy 2 ngày phép của nhân viên phòng kế toán đó sẽ được chi trả như thế nào ạ? TH2: Công ty em có ca làm việc từ 18h30 đến 5h30. Vậy cách tính ca và tăng ca đêm cho công nhân như thế nào ạ? Và cho em hỏi cách tính tăng ca thường? Tăng ca đêm? để làm rõ với một số cán bộ công ty em ạ. Em xin chân thành cảm ơn ban thư ký! Mong sớm nhận được hồi âm từ THƯ VIỆN PHÁP LUẬT ạ.