Số ngày phép năm đối với người làm việc trong điều kiện bình thường theo Bộ luật Lao động 2019

Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:

Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.

Như vậy, người làm việc trong điều kiện bình thường 1 năm được nghỉ 12 ngày phép.

Đồng thời, Điều 114 Bộ luật này cũng quy định:

Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

Trân trọng!