BHXH Việt Nam trả lời:
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) được hướng dẫn lập cụ thể và chi tiết nhằm đáp ứng các yêu cầu quản lý đối tượng tham gia BHXH của cơ quan BHXH và đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tham gia BHXH, BHYT. Vì vậy, người lao động phải thực hiện kê khai đầy đủ và chính xác tất cả các chỉ tiêu của mình trên mẫu Tờ khai này.
- Theo quy định người lao động khi tham gia BHXH được cấp và bảo quản một sổ BHXH duy nhất để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH, BHTN và là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật. Vì vậy, khi người lao động tham gia BHXH tại nhiều đơn vị chỉ được sử dụng một sổ BHXH duy nhất.
- Theo quy định tại Tiết b, Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 34 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 quy định đối với đơn vị sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan BHXH xác nhận, chốt sổ BHXH cho người lao động khi người lao động chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật” trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Vì vậy, khi đơn vị sử dụng lao động nhận sổ BHXH đã được cơ quan BHXH chốt quá trình đóng BHXH của người lao động trên sổ BHXH phải liên hệ và trả sổ BHXH cho người lao động để giải quyết các chế độ BHXH, BHTN.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
