Hỏi đáp pháp luật về Tài chính nhà nước

Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?

Vui lòng cho em hỏi vì em đã chốt sổ cho người lao động-Cty em ở quận 11;họ muốn lãnh BHTN nhưng nhiều người về quê ở xa,như bạc liêu hay vĩnh long , bình dương thì họ sẽ làm thủ tục lãnh BHTN ở đâu vậy. Em xin cám ơn.

Lê Thị Hằng. NTNS: 20/01/1992.QT: Việt Nam, Nghề nghiệp: nội trợ, CMND: 221334247, ĐC: 122/16 Nguyễn Thượng Hiền, P1, Q. Gò Vấp . Vui lòng cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân từ tháng 4/2014 đến hết tháng 4/2016, trong 2 năm làm việc này tôi có đóng BHXH đầy đủ, hiện tôi đã nghỉ việc. Tôi đang mang thai được 5 tháng và dự sinh vào ngày 5/9/2016. Vậy khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Cho tôi hỏi về viêc lãnh lương hưu của tôi có điều chỉnh bù so với lương căn bản nhà nươc là 1.150.000đồng ,vậy năm 2016 mức lương cơ bản của nhà nước 3.500.000đông tôi có được điều chỉnh và khi nào mức lương hưu tôi được điều chỉnh tăng .Xin cám ơn

Tôi tên Trần Thị Kim Liên sinh 15/06/1963 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 07/1996 đến nay. tôi là công nhân vận hành máy may.cho tôi hỏi nếu năm nay tôi làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí có được không (về 07/2016).

E lam ben cty A va bi cty cho thoi viec vi ly do tai chinh kho khan nen bat giam nhan su.va cty cho e bat dau nghj viec tu ngay 8/4/2016 nhug quyet dinh lai de la cham dut ngay 30/04/2016.a keu e 15/04 len lay sbhiem.nhug den nay e goi len thi cty noi chua ket sbhiem.va noi e fai doi.zay cho e hoi gio e phai lm sao ak.

Bố tôi đang nhận lương hưu được một năm nhưng hiện nay đang bị xơ gan cổ trướng nay muốn nộp đơn để nhậnluôn bảo hiểm xã hội một lần, không muốn tiếp tục nhận lương hưu nữa có được không ?và cách tính muc huong như thế nào?

Tôi đã làm việc tại cty nissey. vn đươc 2 năm 9 tháng .Vào tháng 8- 2014, tôi đã sinh con đươc nghỉ hộ sản 6tháng ,đến tháng 2-2015 tôi vào làm và tiếp tục mang thai ,làm đươc 8tháng tức( tháng 10-2015) tôi nghỉ hộ sản đến tháng 4-2016 vào làm lại .Lúc này cty không trả bhxh trong 6 tháng nghỉ thai sản. Khi tôi hỏi thì cty mới trả lời là do tôi không tham gia đóng bhxh đủ 6tháng trước khi sinh con 12 tháng. Nhưng xét đến 4-2016 tôi đã tham gia được 8 tháng kể cả thời gian nghỉ 6 tháng(từ 8-2014 đến 2-2015) xin đựơc hỏi tôi có đựơc lãnh tiền bhxh không, nếu không xin cho tôi đựơc rõ nguyên Nhân ,xin chân thành cảm ơn ...

tôi có 1 câu hỏi muốn được BHXH tư vấn giúp tôi hiện tại tôi đang là giáo viên mầm non tôi xin nghỉ hậu sản từ ngày 4/5/2015,ngày 20/5/2015 tôi sinh em bé.đến ngày 4/11/2015 tôi bắt đầu quay trở lại làm việc theo đúng chế độ nghỉ 6 tháng. và bắt đầu được hưởng chế độ con dưới 12 tháng là được về 60p/ 1 ngày.vậy cho tôi hỏi thời gian tinh chế độ con dưới 12 tháng được tính từ ngày tôi bắt đầu xin nghỉ hậu sản là ngày 4/5/2015 hay từ ngày con tôi sinh con ra là 20/5/2015 ? rất mong nhận được câu trả lời sớm của BHXH. tôi xin chân thành cảm ơn.

Chào các anh chị, Hiện cty tôi đang có một bác bảo vệ 63 tuổi, ký hợp đồng không xác định thời hạn. Hàng tháng vẫn trích đóng 32.5% tiền bảo hiểm các loại đầy đủ cho bác ấy vì gom tất cả thời gian đóng bảo hiểm của bác ấy đến hiện tại chỉ được gần 10 năm. Nay bác ấy muốn xin nghỉ việc, xin các anh chị tư vấn giúp bác ấy có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vì bác ấy chưa đủ chế độ hưởng lương hưu theo quy định. Chân thành cám ơn

tôi tham gia bảo hiểm xã hộ từ 2009-> hết 2010 tôi nghỉ việc đã lãnh tiền bảo hiểm xã hội, nhưng bảo hiểm thất nghiệp tôi chưa lãnh trong thoi gian 2 năm đó, tới tháng 6/2011 tôi có qua cty khác làm có tham gia đóng bảo hiểm được 1 tháng (6/2011) mức lương 1.860.000d. sau đó tôi nghỉ việc. năm 2013 tôi lại tham gia đóng bảo hiểm từ 4/2013->12/2013 (9 tháng) mức lương đóng 2.641.000d, từ 1/2014->8/2014 (8 tháng) mức lương 3.034.000d. tôi bị bệnh lại phải nghỉ ngưng đóng bảo hiềm, qua thang 6/2015 tôi có đóng lại bảo hiểm tới tháng 6/2015-> 12/2015 ( 6 tháng ) với mức lương 3.484.000đ. vậy cho tôi hỏi thời giam bảo hiểm thất nghiệp của tôi đóng từ năm 2009 ->2010 trước đó tôi chưa lãnh tiền có đươc cộng dồn vào thời gian tiếp theo mà tôi tham gia đóng bảo hiềm không? tuy tôi mất sổ bảo hiểm củ, làm lại sổ bảo hiểm mới nhưng vẫn sữ dụng chung 1 mã số sổ từ 2009 cho tới năm 2015. với thời gian đóng bảo hiểm xã hội như trên. vui lòng tính giúp tôi là tiền bảo hiểm xã hội tôi sẽ lãnh được bao nhiêu.? rất mong sự giúp đỡ từ phía bảo hiểm. tôi chân thành cảm ơn.

Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?

Vui lòng cho em hỏi vì em đã chốt sổ cho người lao động-Cty em ở quận 11;họ muốn lãnh BHTN nhưng nhiều người về quê ở xa,như bạc liêu hay vĩnh long , bình dương thì họ sẽ làm thủ tục lãnh BHTN ở đâu vậy. Em xin cám ơn.

Cho tôi hỏi về viêc lãnh lương hưu của tôi có điều chỉnh bù so với lương căn bản nhà nươc là 1.150.000đồng ,vậy năm 2016 mức lương cơ bản của nhà nước 3.500.000đông tôi có được điều chỉnh và khi nào mức lương hưu tôi được điều chỉnh tăng .Xin cám ơn

Tôi tên Trần Thị Kim Liên sinh 15/06/1963 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 07/1996 đến nay. tôi là công nhân vận hành máy may.cho tôi hỏi nếu năm nay tôi làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí có được không (về 07/2016). xin cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời giúp tôi sớm để tôi được biết. tôi xin chân thành cám ơn

Vợ tôi sinh con vào tháng 2 năm 2016. Tôi có nghỉ 5 ngày (do Vợ tôi sinh mổ) nhưng hỏi về chế độ hưởng BHXH khi vợ sinh thì ai cũng mơ hồ không biết... nên tôi muốn hỏi về hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh. (Vợ tôi không đi làm còn tôi đang công tác tại Cty CP Tô Thành Phát có đóng BHXH).

Việc cung cấp số tài khoản NV theo tôi là không khả thi, vì tại thời điểm đăng ký thì NV cung cấp số TK này nhưng đến khi chi trả NV đã không còn sử dụng TK này nữa. Nên theo tôi, số TK của NV sẽ được cung cấp cùng lúc với tờ khai C70a-HD sẽ thuận lợi hơn cho người sử dụng lao động cũng như cơ quan BHXH. Trên đây là ý kiến của tôi về CV số 848/BHXH ngày 30/03/2016

Cho tối hỏi theo luật 2016 thì khi vợ sinh mà không tham gia bảo hiểm thì chồng sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bằng hai tháng lương cơ sơ, nhưng tôi không biết lương cơ sở của tôi được tính như thế nào? Chân thành cảm ơn!

tôi có một câu hỏi nhờ BHXH giải đáp giúp tôi. Tôi tham gia BHXH từ 2/2015-2/2016(chưa hưởng). Vì lý do tôi mang thai không đủ sức khỏe để đi làm , và dự kiến sinh vào tháng 11/2016. Cho tôi hỏi nếu như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không. cảm ơn