Sau bao lâu thì công ty phải khai báo với cơ quan có thẩm quyền về tai nạn lao động?

— 506 lượt xem
10:07 | 13/03/2023
Công ty có lao động bị tai nạn lao động, ngay từ đầu chủ doanh nghiệp không muốn bồi thường 30 tháng lương, nên không khai báo tai nạn cho sở lao động và bhxh, theo luật em chưa thấy quy định trong vòng bao lâu kể từ ngày xảy ra tai nạn phải khai báo và nộp hồ sơ về cơ quan bhxh, do đó bây giờ khai báo nộp được không ạ?

Thời gian, nội dung khai báo tai nạn lao động được hướng dẫn bởi Điều 10 Nghị định 39/2016/NĐ-CP:

1. Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên, người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn phải khai báo theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 34 Luật An toàn, vệ sinh lao động như sau:

a) Khai báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) với Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn làm chết người đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Công an cấp huyện);

b) Nội dung khai báo theo mẫu quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này.

Như vậy, trường hợp công ty có lao động bị tai nạn lao động chết thì công ty phải khai báo ngay với Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn, đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an cấp huyện.

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
— Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất