Quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng theo Thông tư 56 như thế nào?

Lê Nguyễn Minh Thy 91 lượt xem
11:05 | 22/08/2025
Quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng theo Thông tư 56 như thế nào?
Nội dung chính
  1. Quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng theo Thông tư 56 như thế nào?
  2. Thẩm quyền giải quyết nghỉ chuẩn bị hưu cho Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được quy định ra sao?
  3. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng khi có nguyện vọng giải quyết chế độ nghỉ phải thực hiện theo quy định như thế nào?

Quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng theo Thông tư 56 như thế nào?

Căn cứ theo Điều 10 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

(1) Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu, được nghỉ chuẩn bị hưu thời gian tương ứng số năm công tác như sau:

- Từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác: Được nghỉ 06 tháng;

- Từ đủ 20 năm đến dưới 25 năm công tác: Được nghỉ 09 tháng;

- Từ đủ 25 năm công tác trở lên: Được nghỉ 12 tháng.

(2) Thời gian nghỉ chuẩn bị hưu theo quy định tại (1), quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được đóng và tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

(3) Trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần, thực hiện theo quy định tại Thông tư 157/2013/TT-BQP ngày 26 tháng 8 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về quản lý, điều trị, chăm sóc, giải quyết chính sách đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng, người làm việc trong tổ chức cơ yếu do Quân đội quản lý bị bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Trên đây là thông tin: Quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng theo Thông tư 56 như thế nào?

Quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng theo Thông tư 56 như thế nào?

Quy định về nghỉ chuẩn bị hưu của Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng theo Thông tư 56 như thế nào? (Hình từ Internet)

Thẩm quyền giải quyết nghỉ chuẩn bị hưu cho Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được quy định ra sao?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định về thẩm quyền giải quyết các chế độ nghỉ như sau:

Điều 12. Thẩm quyền giải quyết các chế độ nghỉ
1. Thẩm quyền giải quyết các chế độ nghỉ quy định tại các Điều 4, 5, 6, 7, 8 và Điều 9 được thực hiện như sau:
a) Trung đoàn trưởng, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên giải quyết cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc quyền;
b) Sĩ quan giữ chức vụ từ Trung đoàn trưởng, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên do chỉ huy, chính ủy cấp trên trực tiếp quyết định.
2. Thẩm quyền giải quyết nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại Điều 10 Thông tư này thực hiện theo Quy chế lãnh đạo công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam của Quân ủy Trung ương; Thông tư số 170/2016/TT-BQP ngày 30 tháng 10 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với mức lương, phong, thăng, giáng cấp bậc quân hàm trong trường hợp bị kỷ luật hạ bậc lương; trình tự, thủ tục, thẩm quyền quyết định đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 12/2021/TT-BQP ngày 28 tháng 01 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Như vậy, thẩm quyền giải quyết nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại Điều 10 Thông tư 56/2025/TT-BQP thực hiện theo Quy chế lãnh đạo công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam của Quân ủy Trung ương; Thông tư 170/2016/TT-BQP.

Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng khi có nguyện vọng giải quyết chế độ nghỉ phải thực hiện theo quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định về đăng ký, quản lý chế độ nghỉ như sau:

Điều 11. Đăng ký, quản lý chế độ nghỉ
1. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng khi có nguyện vọng giải quyết chế độ nghỉ phải đăng ký theo phân cấp quản lý về thời điểm, thời gian, lý do và nơi nghỉ để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết và quản lý theo quy định.
2. Trong thời gian nghỉ phép, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng có trách nhiệm đăng ký với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi nghỉ phép.

Như vậy, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng khi có nguyện vọng giải quyết chế độ nghỉ phải đăng ký theo phân cấp quản lý về thời điểm, thời gian, lý do và nơi nghỉ để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết và quản lý theo quy định.

Lưu ý: Trong thời gian nghỉ phép, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng có trách nhiệm đăng ký với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi nghỉ phép.

Lê Nguyễn Minh Thy
Lê Nguyễn Minh Thy Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bộ máy hành chính Xem thêm

Hỏi đáp Pháp luật
Theo Nghị quyết 35-NQ/TU tỉnh Phú Thọ hằng năm tỉnh Phú Thọ phấn đấu Chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) thuộc nhóm bao nhiêu tỉnh, thành phố cao nhất cả nước?

Theo Nghị quyết 35-NQ/TU tỉnh Phú Thọ hằng năm tỉnh Phú Thọ phấn đấu Chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) thuộc nhóm 15 tỉnh, thành phố cao nhất cả nước.

Bài viết mới nhất