Cho hỏi: Người lao động cách ly 21 ngày tại khu cách ly tập trung có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tại Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định:
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
- Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì người lao động để được hưởng chế độ hưởng chế độ ốm đau thì phải nộp các giấy tờ nêu trên. Nên theo quan điểm của tôi nếu người lao động bị cách ly 21 ngày mà không có các giấy tờ nêu trên thì sẽ không được hưởng chế độ ốm đau.
Trân trọng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
