Nghị định 162/2026/NĐ-CP từ 01/7/2026, tăng 8% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng?

Nghị định 162/2026/NĐ-CP từ 01/7/2026, tăng 8% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng?

Chính phủ ban hành Nghị định 162/2026/NĐ-CP tải về ngày 15/5/2026 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2026, các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026.

Đồng thời, Chính phủ cũng điều chỉnh nâng mức hưởng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số trường hợp có mức lương hưu, trợ cấp thấp sau khi tăng chung.

Nghị định 162/2026/NĐ-CP áp dụng đối với 09 nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/7/2026, gồm: cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu; cán bộ cấp xã; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; người hưởng trợ cấp theo các quyết định của Thủ tướng Chính phủ và người hưởng trợ cấp hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Theo quy định, từ ngày 01/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026 đối với toàn bộ các đối tượng thuộc diện áp dụng.

Riêng các đối tượng nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 01/01/1995, sau khi điều chỉnh mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì tiếp tục được tăng thêm. Cụ thể, người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; trường hợp có mức hưởng trên 3.500.000 đồng/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được nâng lên bằng 3.800.000 đồng/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh sẽ là căn cứ để tiếp tục tính các lần điều chỉnh tiếp theo theo quy định.

Nghị định 162/2026/NĐ-CP từ 01/7/2026, tăng 8% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng (Hình từ Internet)

Lương hưu tháng 5 2026 trả vào ngày nào?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 17 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 được sửa đổi bởi điểm 12.2, điểm 12.3 khoản 12 Điều 1 Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026 quy định về lịch chi trả bảo hiểm xã hội hằng tháng như sau:

Điều 17. Chi trả bảo hiểm xã hội hằng tháng

[...]

3. Tổ chức chi trả

3.1. Chỉ trả cho thân nhân người hưởng từ trần còn những tháng chưa

Phòng/Bộ phận KHTC: Căn cứ Danh sách Mẫu số C72-HSB; Danh sách Mẫu số 7a-CBH; Mẫu số 7a-ATM, Tờ khai của thân nhân theo Mẫu số 09-HSB, đối chiếu với dữ liệu đang quản lý để chi trả ngay cho thân nhân người hưởng từ trần nhưng còn những thắng chưa nhận lương hưu, trợ cấp BHXH tỉnh.

3.2. Chi trả qua tài khoản cá nhân

3.2.1. Tổ chức chi trả BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân tại BHXH

3.2.2. Phòng KHTC

a) Thực hiện chi trả qua tài khoản cá nhân cho người hưởng.

Trường hợp chỉ qua lệnh chỉ diện tử, thực hiện như khoản 17 Điều 3.

b) Thời gian chi trả: Ngày làm việc đầu tiên và ngày làm việc thứ hai của tháng theo lịch BHXH Việt Nam thông báo, Phòng KHTC chuyển tiền vào tài khoản cá nhân cho người hưởng.

c) Ngày 24 hàng tháng lập Danh sách Mẫu số 7a-ATM ký số chuyển từ phần mềm KTTT sang phần mềm TCS cho Phòng Chế độ BHXH để có căn cứ cập nhật dữ liệu chi trả tháng sau (số liệu chậm lĩnh trên Danh sách Mẫu số C72a-HD). Trường hợp ngày 24 trùng vào ngày nghỉ, ngày lễ thì thực hiện vào ngày làm việc liền kề trước ngày quy định

d) Thông báo việc chuyển tiền chi BHXH hằng tháng cho người hưởng. Ngay sau khi chuyển tiền thành công qua tài khoản cá nhân cho người hưởng, căn cứ nội dung chuyển tiền trên ủy nhiệm chi, phần mềm KTTT tự động gửi thông báo đến tài khoản VssID của từng người hưởng.

3.3. Chi trả bằng tiền mặt

3.3.1. Phòng KHTC

a) Tổ chức chi trả BHXH hằng tháng cho người hưởng bằng tiền mặt qua hệ thống Tổ chức HTCT theo Hợp đồng đã ký kết.

b) Căn cứ Danh sách Mẫu số 27A-HSB, 27B-HSB, lập Danh sách Mẫu số C75-CBH, vào sổ chi tiết theo dõi thu hồi của từng đối tượng do BHXH tỉnh quản lý và tổng hợp danh sách thu hồi của toàn tỉnh theo quy định.

c) Thanh toán chi phí chi trả cho Tổ chức HTCT cấp tỉnh sau khi nhận được hóa đơn tài chính.

3.3.2. Tổ chức HTCT

Thực hiện chỉ trả BHXH hằng tháng bằng tiền mặt và các khoản trợ cấp BHXH một lần bằng tiền mặt kèm theo chế độ BHXH hằng tháng:

a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 vào giờ hành chính của tháng tổ chức chi trả; chỉ kết thúc chỉ trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.

b) Chi trả tại điểm giao dịch của Tổ chức HTCT: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của Tổ chức HTCT đến hết ngày 23 của tháng

c) Tổ chức HTCT thực hiện lưu chữ ký mẫu của người hưởng, người được ủy quyền cùng thông tin, hình ảnh của người hưởng, người được ủy quyền để làm căn cứ kiểm tra đối chiếu trong quá trình chi trả. Trong quá trình chi trả, cán bộ chi trả phải thực hiện kiểm tra đối chiếu chữ ký người hưởng, người được ủy quyền tại Danh sách Mẫu số C72a-HSB với chữ ký mẫu đảm bảo khớp đúng.

[...]

Tuy nhiên ngày làm việc đầu tiên và ngày làm việc thứ hai của tháng 5/2026 rơi vào ngày 01/5/2026 (Quốc tế lao động) và 02/5/2026 (ngày nghỉ hằng tuần).

Như vậy Lương hưu tháng 5/2026 được chi trả như sau:

Đối với trường hợp chi trả qua tài khoản cá nhân: Tổ chức chi trả BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân tại BHXH

+ Thời gian chi trả: Chậm nhất ngày ngày 04,05 tháng 5 năm 2026. Phòng KHTC chuyển tiền vào tài khoản cá nhân cho người hưởng.

Đối với trường hợp chi trả bằng tiền mặt: Tổ chức chi trả BHXH hằng tháng cho người hưởng bằng tiền mặt qua hệ thống Tổ chức HTCT theo Hợp đồng đã ký kết.

+ Thời gian chi trả:

++ Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02/5/2026 đến ngày 10/5/2026.

++ Chi trả tại điểm giao dịch của Tổ chức HTCT: Từ ngày 11/5/2026 đến hết ngày 23/5/2026.

Tuy nhiên căn cứ vào tùy tình hình của địa phương mà BHXH sẽ có thông báo điều chỉnh lịch chi trả phù hợp.

Lưu ý: trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo

Tạm dừng việc hưởng lương hưu hằng tháng trong trường hợp nào?

Căn cứ tại Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng như sau:

Điều 75. Tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng

1. Tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Xuất cảnh trái phép;

b) Bị Tòa án tuyên bố mất tích;

c) Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 của Luật này.

2. Chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;

b) Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản;

c) Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.

3. Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của đối tượng quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều này được tiếp tục chi trả bao gồm cả tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của thời gian chưa nhận khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

[...]

Theo đó tạm dừng việc hưởng lương hưu hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Xuất cảnh trái phép;

- Bị Tòa án tuyên bố mất tích;

- Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.