Năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Hà Nội là bao nhiêu?

Thư Viện Pháp Luật 112 lượt xem
09:21 | 28/01/2023
Năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Hà Nội là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thái Long hiện đang sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có nghe nói đến mức lương tối thiểu vùng mới vào năm 2018. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Hà Nội là bao nhiêu? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Hà Nội năm 2018 được quy định tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, theo đó: 

Tỉnh/ Thành phố

Quận/huyện/Thị xã

Vùng

Hà Nội

- Các quận: Ba Đình, Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy, Đống Đa, Hà Đông, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hoàng Mai, Long Biên, Nam Từ Liêm, Tây Hồ, Thanh Xuân,

- Các huyện: Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây

I

- Các huyện: Ba Vì, Đan Phượng, Phú Xuyên, Phúc Thọ, Ứng Hòa, Mỹ Đức

II

Tương ứng với vùng lương tối thiểu nêu trên là mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ ngày 01/01/2018 sau đây:

Vùng

Mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2018

Mức tăng thêm so với năm 2017

Vùng I

3.980.000 đồng/tháng

Tăng 230.000 đồng

Vùng II

3.530.000 đồng/tháng

Tăng 210.000 đồng

Trên đây là tư vấn về mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Hà Nội. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe! 

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất