Mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 theo Nghị định 192 là bao nhiêu?

12:55 | 03/06/2026
Mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 căn cứ theo Nghị định 192/2026/NĐ-CP
Nội dung chính
  1. Mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 theo Nghị định 192 là bao nhiêu?
  2. Chế độ phụ cấp chống dịch được trả khi nào?
  3. Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp chống dịch được lấy từ đâu?

Mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 theo Nghị định 192 là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 như sau:

(1) Các mức phụ cấp chống dịch:

- Bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A: đối tượng hưởng phụ cấp chống dịch được phân theo hai nhóm, mức phụ cấp chống dịch cụ thể như sau:

+ Nhóm 1: 420.000 đồng/ngày/người;

+ Nhóm 2: 280.000 đồng/ngày/người;

- Bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm B: 280.000 đồng/ngày/người;

- Bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm C: 210.000 đồng/ngày/người;

- Nếu tham gia chống dịch vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp chống dịch được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên.

- Nếu tham gia chống dịch vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp chống dịch được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên;

- Trường hợp chưa có thông tin dịch bệnh nhưng có quyết định của người đứng đầu đơn vị quản lý trực tiếp (đơn vị được giao nhiệm vụ phòng, chống dịch) cử đi tham gia các hoạt động phòng, chống dịch thì cũng được hưởng mức phụ cấp nêu trên.

Lưu ý: Đối tượng được hưởng phụ cấp chống dịch:

- Nhóm 1: Người trực tiếp đi giám sát, theo dõi y tế, điều tra xác minh dịch bệnh, lấy mẫu, xử lý mẫu bệnh phẩm, xét nghiệm, xử lý ca bệnh, ổ dịch tại cộng đồng, khu cách ly y tế và tại các cơ sở y tế; trực tiếp tham gia khám, chẩn đoán, điều trị, chăm sóc người mắc bệnh truyền nhiễm tại cơ sở y tế; vệ sinh tẩy uế, phun khử trùng, diệt khuẩn, tiêu hủy trung gian truyền bệnh tại ổ dịch, tại cộng đồng, khu cách ly y tế và tại các cơ sở y tế, địa bàn dân cư, tổ, chốt, đường mòn, lối mở, các cửa khẩu, cảng, khu vực, biên giới;

- Nhóm 2: Người trực tiếp tham gia tiêm chủng chống dịch tại cộng đồng, cơ sở y tế; người làm công tác vận chuyển mẫu bệnh phẩm, người bệnh, người bị cách ly; nhân viên đảm bảo thiết bị, hoá chất; người được người đứng đầu đơn vị (đơn vị được giao nhiệm vụ phòng, chống dịch) phân công, điều động, huy động tham gia trực tiếp các hoạt động phòng, chống dịch tại cộng đồng, khu cách ly y tế, cơ sở y tế, địa bàn dân cư, tổ, chốt, đường mòn, lối mở, các cửa khẩu, cảng, khu vực biên giới và tham gia các hoạt động phòng, chống dịch có liên quan khác; thành viên Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia và Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp tham gia chống dịch; thành viên Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia và Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp tham gia chống dịch; người trực tiếp tham gia kiểm tra, giám sát, hỗ trợ phòng chống dịch tại các địa phương

(2) Chế độ phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ:

- Mức phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ vào ngày thường là 280.000 đồng/ngày/người, áp dụng khi có thông tin dịch bệnh; vào ngày nghỉ hằng tuần bằng 1,3 lần mức phụ cấp thường trực vào ngày thường; vào ngày lễ, ngày Tết bằng 1,8 lần mức phụ cấp thường trực vào ngày thường;

- Người lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 40.000 đồng/người/phiên trực;

Người trực tiếp giám sát, điều tra, lấy, xử lý mẫu bệnh phẩm, xét nghiệm, xác minh dịch bệnh; tham gia chống dịch được hỗ trợ tiền ăn là 40.000 đồng/người/ngày;

Lưu ý: Người lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được nghỉ và được hưởng nguyên lương như sau:

- Vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày;

- Vào ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;

- Trường hợp đơn vị huy động người lao động làm việc vào ngày nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động.

- Người lao động thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh truyền nhiễm được phân công thường trực chống dịch 24/24 giờ tại nơi công tác thì áp dụng mức phụ cấp thường trực quy định tại Điều 3 Nghị định 192/2026/NĐ-CP;

Trường hợp được huy động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ tại cơ sở y tế dự phòng và tại cộng đồng thì áp dụng mức phụ cấp theo quy định nêu trên;

- Trường hợp người lao động thuộc cơ sở y tế dự phòng được phân công làm nhiệm vụ thường trực chống dịch 24/24 giờ tại cơ sở y tế dự phòng nhưng được người đứng đầu đơn vị điều động trực tiếp tham gia hoạt động chống dịch quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP thì được hưởng một chế độ phụ cấp có mức cao nhất;

(3) Cộng tác viên, tình nguyện viên được huy động tham gia chống dịch nhóm A trong thời gian có dịch bệnh được hưởng mức bồi dưỡng như sau:

- Mức 280.000 đồng/ngày/người đối với cộng tác viên, tình nguyện viên trực tiếp hoặc phối hợp tham gia các hoạt động chống dịch;

- Mức 170.000 đồng/ngày/người đối với cộng tác viên, tình nguyện viên trực tiếp tuyên truyền, vận động nhân dân, phát tờ rơi hoặc tham gia diễn tập.

(4) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch bệnh theo quy định của pháp luật thì được hưởng mức phụ cấp chống dịch và mức bồi dưỡng được tính bằng 1,5 lần mức quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP.

*Trên đây là thông tin Mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 theo Nghị định 192 là bao nhiêu?

Xem thêm:

>>> Phụ cấp trực ngành y tế 2026 là bao nhiêu theo Nghị định 192?

>>> Toàn văn Nghị định 192/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế ra sao?

Mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 theo Nghị định 192 là bao nhiêu?

Mức phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/07/2026 theo Nghị định 192 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Chế độ phụ cấp chống dịch được trả khi nào?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 6 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 6. Nguyên tắc và trách nhiệm chi trả
1. Các mức phụ cấp quy định tại Điều 3, Điều 4 và Điều 5 Nghị định này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn.
[...]
4. Chế độ phụ cấp trực; phụ cấp chống dịch; phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ được tính trên cơ sở số ngày thực tế tham gia theo phân công của cấp có thẩm quyền và được trả cùng tiền lương hàng tháng.
5. Người đứng đầu đơn vị trực tiếp quản lý người lao động có trách nhiệm chi trả các chế độ phụ cấp đặc thù quy định tại Nghị định này cho người lao động của đơn vị mình theo quy định.
[...]

Theo đó, chế độ phụ cấp chống dịch được trả cùng tiền lương hàng tháng.

Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp chống dịch được lấy từ đâu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 8. Kinh phí thực hiện
1. Kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:
[...]
2. Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp chống dịch theo mức quy định tại Điều 5 Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.
[...]

Theo đó, kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp chống dịch do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.

Nguyễn Ngọc Linh
Nguyễn Ngọc Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất