Tại điểm a và b khoản 1 Công văn số 3940/VPCP-KTTH Ngày 02/6/2014 của Văn phòng Chính phủ về việc hỗ trợ doanh nghiệp trả lương có quy như sau:
“a. Đối tượng hỗ trợ là người lao động phải ngừng việc từ ngày 12 tháng 5 năm 2014 cho đến khi doanh nghiệp hoạt động trở lại (trước ngày 01 tháng 7 năm 2014).
b. Mức tiền lương hỗ trợ là mức lương ngừng việc do doanh nghiệp và người lao động (hoặc đại diện người lao động) thỏa thuận tương ứng với thời gian người lao động phải ngừng việc nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.”
Như vậy, tiền lương của người lao động phải ngừng trong trường hợp trên là do doanh nghiệp và người lao động (hoặc đại diện người lao động) thỏa thuận tương ứng với thời gian mà người lao động phải ngừng việc nhưng không thấp hơn mức lương tối thểu vùng do Chính phủ quy định.
Trân trọng./.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
