Xin Luật sư tư vấn giúp Qua kết quả xác minh tại đơn vị, anh Nguyễn Văn A đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn và sự tín nhiệm để chiếm đoạt tài sản của nhiều nhân viên dưới quyền (nhiều lần) với tổng số tiền là: 9.000.000đ Vậy với tình tiết này, đối với một đơn vị sự nghiệp của Nhà nước phải căn cứ vào văn bản luật nào? Và áp dụng hình thức xử lý nào để xử lý hành vi vi phạm nêu trên. Xin cảm ơn Luật sư.
- Với cơ quan, đơn vị, tổ chức.. thì xử lý cán bộ, nhân viên bằng hình thức kỷ luật nếu có vi phạm kỷ luật. Nếu hành vi vi phạm kỷ luật "nguy hiểm cho xã hội" thì sẽ cấu thành tội phạm hình sự và thẩm quyền giải quyết thuộc về các cơ quan tiến hành tố tụng hình sự. Khi đó vụ việc phải chuyển cho cơ quan công an để điều tra, xác minh và xử lý theo pháp luật.
- Bạn có thể tham khảo quy định tại Điều 139 và Điều 140 Bộ luật hình sự để xem hành vi vi phạm trên có đến mức xử lý hình sự hay chưa...
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
