Lịch nghỉ lễ 2/9 2026 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên cả nước chi tiết ra sao?
QUỐC KHÁNH 2/9 năm 2026 rơi vào ngày Thứ 4 ngày 2 tháng 9 năm 2026.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì QUỐC KHÁNH 2/9 sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 02 ngày gồm: Ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Căn cứ tại Mục 2 Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 nêu rõ thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2026 như sau:
[...]
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
[...]
6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
- Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.
[...]
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Dưới đây là CHÍNH THỨC chốt lịch nghỉ lễ 2 9 2026 cán bộ công chức viên chức:
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
... | 18/8 | 19/8 | 20/8 | 21/8 | 22/8 (Ngày làm việc được hoán đổi) | 23/8 |
24/8 | 25/8 | 26/8 | 27/8 | 28/8 | 29/8 (Nghỉ hằng tuần) | 30/8 (Nghỉ hằng tuần) |
31/8 (Nghỉ hoán đổi sang 22/8) | 1/9 (Ngày nghỉ lễ Quốc khánh) | 2/9 (Quốc khánh) | 3/9 | 4/9 | 5/9 | ... |
Dưới đây là CHÍNH THỨC chốt lịch nghỉ lễ 2 9 2026 đối với Người lao động ngoài khu vực nhà nước:
*Đối với trường hợp NSDLĐ lựa chọn phương án nghỉ thứ Ba ngày 01/9/2026
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
... | 24/8 | 25/8 | 26/8 | 27/8 | 29/8 | 30/8 |
31/8 | 1/9 (Ngày nghỉ lễ Quốc khánh) | 2/9 (Quốc khánh) | 3/9 | 4/9 | 5/9 | ... |
*Đối với trường hợp NSDLĐ lựa chọn phương án nghỉ thứ Năm ngày 03/9/2026
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
... | 24/8 | 25/8 | 26/8 | 27/8 | 29/8 | 30/8 |
31/8 | 1/9 (Ngày nghỉ lễ Quốc khánh) | 2/9 (Quốc khánh) | 3/9 (Ngày nghỉ lễ Quốc khánh) | 4/9 | 5/9 | ... |
Lưu ý: Nếu chọn phương án nào thì NLĐ vẫn sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong 02 ngày theo đúng quy định về lao động.
*Trên đây là thông tin Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên cả nước chi tiết ra sao?
Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 cán bộ công chức viên chức, người lao động trên cả nước chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)
Khi nghỉ hằng năm thì NLĐ có được ứng trước lương của những ngày nghỉ không?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:
Điều 101. Tạm ứng tiền lương
[...]
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Như vậy khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Người lao động chỉ được làm việc tối đa bao nhiêu tiếng trong 1 tuần?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:
Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
[...]
Như vậy trong 1 tuần làm việc thì người lao động chỉ được làm tối đa 48 tiếng.
*Bài viết Lịch nghỉ lễ 2 9 2026 cán bộ công chức viên chức, người lao động trên cả nước chi tiết ra sao?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
