Theo Điểm e Khoản 2 Điều 4 Thông tư số: 35/2010/TT-BGDĐT ngày 14/12/2010 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT “Quy định danh mục các vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành Giáo dục” nêu rõ:
Cán bộ công chức, viên chức làm ở vị trí công việc là thẩm định hồ sơ, tham mưu, đề xuất kế hoạch, giao chỉ tiêu đào tạo cử tuyển, dự bị đại học cho học sinh các dân tộc thiểu số thuộc danh mục các vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của bạn sẽ phải phải thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.
Cụ thể Theo Khoản 3 Điều 1 Thông tư số: 33/2015/TT-BGDĐT ngày 30/12/2015 của Bộ GD&ĐT Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số: 35/2010/TT-BGDĐT quy định:
Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác 5 năm (đủ 60 tháng) đối với công chức, viên chức đảm nhiệm các vị trí công tác quy định tại Điều 5 của Thông tư số 35/2010/TT-BGDĐT.
Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác có thể thực hiện sớm hơn (trước 60 tháng) do thủ trưởng đơn vị quyết định, trong một số trường hợp sau:
- Sức khỏe, năng lực không đáp ứng yêu cầu công việc;
- Vi phạm phẩm chất đạo đức của công chức, viên chức; vi phạm quy chế làm việc của cơ quan,đơn vị nhưng chưa đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật”.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
