Theo Thông tư số 04/2013, hồ sơ hưởng BHTN theo quy định tại Điều 37 của Nghị định số 127/2008 đã được sửa đổi, bổ sung, bao gồm:
a) Đề nghị hưởng BH thất nghiệp theo mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
b) Bản sao HĐLĐ hoặc HĐ làm việc đã hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc hoặc quyết định thôi việc hoặc xác nhận cuả đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc theo đúng quy định pháp luật. Đồng thời NLĐ phải xuất trình sổ BHXH có xác nhận của cơ quan BHXH về việc đóng BH thất nghiệp hoặc bản xác nhận của cơ quan BHXH về việc đóng BH thất nghiệp.
NLĐ phải trực tiếp nộp đầy đủ hồ sơ hưởng BH thất nghiệp trong thời hạn 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp ( ngày thứ nhất trong thời hạn 15 ngày là ngày làm việc ngay sau ngày NLĐ đăng ký thất nghiệp).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];